Re: [請益] 安胎假疑問
今天跟人事請假
但跟版上的回答不太一樣
請大家為我解惑~才能再去跟人事確認
我的狀況
預產期10.21~但因為胎位較低需休養
預計從9.03開始請假(已有醫生開立安胎證明至生產)
人事回答
(1)先請產前假8天----(2)病假28天-(如不夠)------(3)-再請延長半薪延長病假
(人事說有醫生證明所以不適合請事假?)
這樣跟版上資訊不太一樣
請問我這邊學校的人事說法哪邊有誤呢?
拜託大家幫我解惑!!!
※ 引述《jeanny (小綿羊趕集 咩~~~)》之銘言:
: 今天跟人事確認了
: 若上學期請安胎請到延長病假(把事病假都請完了)
: 下學期就沒有"不扣薪"的14天事病假
: 但還是有 "扣薪 不影響考績"的14天事病假
: 就是下學期還是可以請假,扣日薪
: 只要是在14天內,該年度還是考績甲等,不會被考乙或丙
: 以上
: ※ 引述《jeanny (小綿羊趕集 咩~~~)》之銘言:
: : 全國法規網,公立高級中等以下學校教師成績考核辦法
: : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150002
: : 四條一二三款底下的補充說明:
: : 第一項第一款第四目、第二款第四目及第三款第七目有關事、病假併計日
: : 數,應扣除請家庭照顧假、生理假,及經醫師診斷需安胎休養者,其治療
: : 、照護或休養期間請假之日數
: : 所以只要是家庭照顧假 生理假 安胎假
: : 全都不列入14天事病假的天數計算
: : 這樣的理解沒錯吧!?
: : 等於這三種假放在事假病假的名目裡,但它們根本是獨立出來的假
: : 搞的後面需要一堆補充說明...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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