Re: [請益] 請問校長可以不准假嗎?

看板Teacher (教師)作者 (玩具總動員)時間12年前 (2014/02/26 17:34), 編輯推噓8(8014)
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※ 引述《supercho (舞擺舞波比)》之銘言: : 如果依照規定請事假 在三天前提出申請 : 也依照規定自費請了代課老師 : 請問校長可以不同意請假嘛??? : 最近聽說校長不滿老師在結業式當天請假 : 可是那些老師都是有依照請假程序也有自費請好代課老師的 : 請問如果事情再次發生 校長真的有權力不準老師的事假嗎? 藉此標題問一下 狀況如下: 我太太是縣內國中"代理"教師 我是縣內國小正職 假設: 我太太預產期為0301 今天我(男)將簽呈呈給主任和校長 想要 1.陪產假3天 2.陪產假結束馬上接育嬰假 但是文到人事主任之後 被打槍了 主要是因為主任說:育嬰留職停薪要提前一個月請 並且以"學期"為單位 不然你就是要等你老婆產假結束復職之後 才開始請你自己的"育嬰留職停薪假" 我是覺得不太合理 問主任和翻法規好像也沒講這一條 想詢問一下各位這個狀況~~~小弟我應該如何是好??!! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.246.63.10

02/26 17:44, , 1F
育嬰留停好像要另一方有工作才行
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若你另一半生完不上班 你是不能請育嬰假的
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他要繼續工作 你才能請育嬰假
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所以你得確定它之後還有其他學校可代理嗎?
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如果是女生請育嬰假是接在產假結束後請
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同理可證,在男女平權的情況下,男生也要產假後才可請
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大概了解了~~感謝Lu大的回答~但是問題是~~
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如果家裡都沒人照顧~只剩我老婆一個人~
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加上各種不能預期情形~我真的不能了解一定要繼續工作
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這件事~~為什麼會這樣規定
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你可以請事假
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事假沒辦法請很久~~我的認知是~~我老婆現在在職
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生產後請的是"產假"~~而我是"育嬰假"~並不互相牴觸
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而代理老師是一年一聘~聘期到07/01~產假結束後會復職
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這樣解釋不知道對嗎??
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你老婆請產假就代表有人在照顧小孩,自然你就沒有請
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育嬰留職停薪的正當性。法規上的邏輯應是如此。
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育嬰假辦法要一個月前提出申請..這規定是有的
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你的育嬰假也請的太突然啦........
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留職停薪以學期為單位沒錯
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育嬰假沒有規定以學期為單位,只是請整學期學校比較好
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做事(請代課)罷了
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