[請益] 產假?育嬰留職停薪該怎麼請?請給建議...
很開心也很緊張要迎接第一個孩子的出生，也不免得開始為學校後續請假問題而擔心，
在下目前孕期來到第七個月，活動已不是非常方便，但為了繁重教學工作與本校的
請假不易因素，即使孕期再不舒服，產前假也只用了2天，而上周在校遭到學生下課
衝撞，造成輕微流產現象，才不得已開始安胎假兩週，卻讓我開始警覺大肚子
在學校的風險...
而因為預產期是在7月中，
目前打算五月中後將剩餘約六天的產前假請畢，再視需求及身體狀況請醫生
開證明請安胎假至學期末，並回南部婆家待產，而娩假則從預產期往後推42天，
扣除例假日，目前算起來娩假可以請到9月中(薪水可領到9月?)，
但之後有極大的可能(應該說是百分之九十九)有需要請育嬰留職停薪一年
(為孩子、也為經濟考量)，我該如何向學校提出呢?何時提出較適當對我較有利呢?
或者怎樣請假對我的薪水、年終、考績的影響可以降到最低呢?知道問到錢又要請
假，好像很不應該很厚臉皮?!但為了有負債又養一口人的家庭著想，還是必須厚著臉皮
抱著懇求的心態問各位先進，請給我一些建議幫助我做決定，拜託大家了!
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