[請益] 育嬰假半年或一年？對代理教師的影響？已刪文

看板Teacher (教師)作者meimei012 (.......)時間11年前 (2015/04/29 21:35)推噓9(9推 0噓 6→)

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各位好~ 我最近即將生產請假前就已經報備主管將要請半年育嬰假時間是104年8月中-105年1月底第一學期結束 (任教縣市代理教師聘約為8月底開始，若是一年，到隔年七月初結束聘約) 當時會想請半年，主要是考量我是通勤族而到明年一月底，寶寶大約7-8個月寶寶睡眠、我們的照顧應該都比較上手，打算到時送保母帶一開始如果要一邊通勤上班又要每天弄小孩，我害怕開車很危險啊.... 而且，我其實是個喜歡工作的人，家裡也需要這份薪水... 最近和朋友聊到此事，有朋友建議我直接請一年因為我的科別比較冷門，直接請一年，對學校而言比較好找代理教師也有朋友說有些代理教師其實會喜歡找半年的缺，留下的時間拿來唸書當時請假我就有想過甄選代理教師的問題，也和主管討論主管很尊重我，表示學校完全尊重我的需求，學校面對各種情況都會有辦法的... 真的很感謝學校的包容啊 T^T 想請問各位身邊的同事大多請多久的育嬰假呢？如果半年缺有找到代理教師，而後我又再請半年，學校甄選後再度錄取該名代理教師這樣半年&半年的聘約對代理教師有什麼影響嗎？例如年資問題？也有想過，直接請一年，中途評估帶寶寶穩定了、送保母順利了，再申請復職但想到人家代理教師原本以為可以做一年，硬生生卡斷...實在也覺得很不妥卡在考量學校的需求、個人的需求、對代理教師的尊重真的很難抉擇...我知道無法兼顧，但想問有沒有比較周全一些的方法呢？不知道有沒有過來人可以分享一些個人的經驗給我？若不方便推文回文，也很歡迎私信給我，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.0.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1430314520.A.674.html ※ 編輯: meimei012 (1.171.0.72), 04/29/2015 21:35:58