[請益] 應該是支日薪還是鐘點費

看板Teacher (教師)作者seeher (擁有)時間11年前 (2015/05/17 18:06)推噓2(2推 0噓 0→)

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代Po 想請教在桃園的國小服務的老師，目前的學校在桃園偏遠山區學校，在103年12月中旬，學校裡的2688增置教師A（有帶班，領月薪，次月才領薪）在下班途中發生車禍，判定是公傷假由B老師來代課從12月中旬到寒假前都是由B老師協助代課這個學期開始到目前為止也是由B老師代課都是日薪加上導師費發給B老師但是這星期五下班時B老師被通知因為不是三個月以上的聘期（A老師的公傷假是每一個月以診斷證明請假，每個月請，因為傷勢嚴重的緣故）所以應該要以鐘點費給B老師並追回之前的多餘薪水 B老師在學校帶班當導師也當導護也做宣導，也參與晨會，及學校行政工作及學生比賽，並非上課完就離開以前在平地或山上短代也是以日薪支而且據我們的認知三個月以上的就是月薪支，只兼課的就是鐘點費支，而一般只有幾天的，帶班又參與學校教學、行政的就是日薪支，如同一般代婚假丶產假、喪假…等。而B老師完全配合學校的事務現在竟然要以鐘點費支薪並追回之前多餘的款項（約幾萬元）真的是這樣嗎？另外有關於短代的法條嗎？究竟該領日薪還是鐘點費？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.0.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1431857178.A.E59.html