[請益] 請問投訴學校怠職人事的管道
學校的人事主任實在太誇張到無以復加的地步
但因為他跟教師是不同體系
該如何提醒他...
學校是中型學校 人事室只有ㄧ名員額
所以人事室就是他的天下
常常看到他不是在網聊就是滑手機
甚至會把朋友的孩子帶來人事室托兒...小孩子就在人事室附近滿場跑
之前同事要辦理縣外介聘
去詢問他
他也是一問三不知
說...我也沒辦過 怎麼會知道！
天呐 人事主任都不知道請問要誰才知道
學校的人事業務不只是那幾項而已
這不應該是專業嗎
後來同事到了介聘積分的審查現場
才發現人事漏開了重要証明給她
也搞錯了ㄧ些流程
導致她無法交件辦理 焦急萬分
打電話回去學校問人事
人事才勉強答應說 下午代她跑ㄧ趟補件
雖然同事最後仍是介聘失敗 但這插曲也太讓人心生不快了
另有同事要辦離職証明
去人事室拿表單
只見他專心看著電腦網聊
說人事室表單用完了 自己上網去列印
天呐 他旁邊就是電腦和列表機
居然因為不能打斷他的網聊而拒絕印表單
後來同事跑完了各處室的簽章流程
拿回人事室要換離職證明書
他又因為要玩手機
藉口說不要同事在那邊等
請她先離開
說什麼那離職證明書到時候再公文交換到同事的新學校就好......
可以這樣的嗎？？？？
但同事還是沒能拿到離職證明...
諸如此類的情事時有所聞
難道沒有管道可以約束這種怠職的人事主任嗎
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