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離島教師荒

看板Teacher (教師)作者 (洋蔥)時間10年前 (2015/09/05 09:28), 編輯推噓12(12推 0噓 27→)
留言39則, 19人參與, 最新討論串1/1
相信這種事大家新聞隨便搜尋一下就有。 個人有一個奇想：請臺灣本島的正式教師過去，但原缺額保留，畢竟臺灣請代理代課都比 較簡單，臺灣教師想回來也可以回來，當作去那邊一二年體驗也不錯，這樣去時也不會有 那麼多的顧慮。 這種方法不知道可不可行，如果試辦來個五年跳島體驗也不賴。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.102.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1441416517.A.78F.html
推
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適合有動力的老師
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您可以先去當教育部長
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協防了,補位補位~~~
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推
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錢,一個字解決,西部偏遠加三萬,花東偏遠加五萬,
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離島加十萬,很多人會排隊登記
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離島不方便買東西 也不是錢就可以解決的事 校方協助
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教師生活上的問題 也是要考慮的 很有行動力的人才會
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這麼做
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還有喜歡那樣的生活環境 有些老師下班後 是要在都
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市叢林才能生活的人 並不是那麼簡單的事
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推
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以前有人提過，『教師輪調』制度解決偏鄉教師荒
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離島代理，一聘三年，含寒暑假，我就不信沒人要去
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覺得原po這方法對學生也不好吧…
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這樣不管離島本島的孩子都要常常適應新老師
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推
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我覺得如果可能也不錯，搞不好會喜歡然後留下。先求
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有再求好。
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兩權相害取其輕，比起現在找不到老師，這樣的方法如
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果找得到也算比較好吧
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推
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我會願意去!
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推
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推 這方法好！ 可供受不了都市的老師度過gap year
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其實就是離島借調教師
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推
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馬公還是金門生活機能OK 但是離島和連江就GG
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可以寒暑假試辦 真的待一年很多人隔年就跳船了
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尤其東北季風來的日子有半年
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推
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老師也有家庭。多少公司用這招逼員工自己辭職
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親人在臺北工作十多年，小孩都國小了
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突然升經理調高雄，每月補貼北高機票。
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最後也是鬧家庭革命，辭職回臺北
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推
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升經理喔？月薪多少啊？
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推
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當初不少人選擇當老師是因為工作較穩定。
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可行，但誘因要夠強。如果待3～5年可以讓我有調動
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09/05 17:40, , 32F
優勢（加分或序位往前），我會願意去。
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09/05 19:27, , 33F
如果可以這樣跳來換去，大家都可以當小叮噹耶！
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推
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現在管控代理比率都是各校齊頭式平等，所以才會缺
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改成縣市內所有學校的代理教師加總比率有到達即可
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偏鄉的小校全部都用正式不聘代理，市區代理比率再拉
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更高一點，如果是偏鄉離島 正式缺 或是 市區代理缺
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09/05 19:45, , 38F
要找教師應該會容易很多才是
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推
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不過有的是偏鄉離島老師請假衍生出的缺 只能聘代理
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