[請益] 嚴格的後母班換我接手
如題,這學期接了一個後母班。
前任導師是位非常盡責的同事,
帶的班級人數是全校最多,
但是秩序、整潔、出勤都是常勝軍,
真的是位無微不至的導師。
這個班級現在高職三年級了,
我接手後,基本上沿用舊導師的請假及打掃規則。
但開學至今陸續有學生私下傳話,
說我不用心,讓班上整潔被扣很多分,
做事也都是口頭講講,從來沒有實際下去做,
連週記本上的班規,"都要我們自己貼,以前班導都會幫我們貼好。"
我聽到後,有點無言......我自認沒有前任班導大小事事必躬親,
但也有每天打掃時陪著他們,哪裡做不好就在我的課堂上再次叮嚀。
並說:希望三年級的同學們,能更自動自發做好自己的工作。
接下來的防災防震演習,還有同學來問我:是否要提前預演如何排隊
"不然大家會亂成一團,不知道該怎麼辦!"
如果是一年級的新生,我大概會非常仔細的叮嚀一次,
但是他們三年級了,我完全不想用這種方式帶他們。
所以現在我陷入了兩難的情況:
1.是否要努力增加關注班務的程度,以符合學生對班級榮譽的期待
但我認為班上如果表現不好,問題出在於學生事情沒做好。
導師為何需要一直用緊迫盯人的方式,來讓大家做好工作?
(處罰制度是一直都有,也有實施)
2.防災演習是否要按前班導的做法事先排演?還是全權交給幹部負責?
或是擺著給它爛一次?
會猶豫的原因,在於學生與幹部的承受度。
我自己是完全不介意就爛那麼一次,想說藉此好好跟班上攤開來談,
讓他們了解自己應該要長大,要為自己負責,老師不可能陪他們一輩子。
我也不可能像前任班導一樣,因為我有自己管理的風格。
但我不確定這樣的做法學生能否承受,
也沒有這樣跟學生談過,不曉得怎麼切入才能讓他們理解。
前任班導其實有跟我說過,這個班級大部分的人還是小孩心性。
其實我也教他們兩年了,並不是完全沒有情感基礎,過去兩年也相處愉快,
可是前任班導太過周到,以致於我覺得一直被比較、像影子一樣擔任班導的角色,
感覺真的很......
希望大家能給予我一點意見,謝謝。
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我教的是夜校 因此升學的人非常少
大概因為這個緣故 學生會把重心放在班級榮譽及活動成就上
而不像一般高三生還必需顧自己的學業
其實前任班導的做法有他的好處 就"收服"效果來說真的很好
我沒有意思要否定
只是連這種小地方都拿來被比較 實在不知道怎麼讓學生看到我的用心
※ 編輯: aqns13 (61.58.105.217), 09/15/2015 10:50:04
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