[分享] 年金改革 全教總:反對肥高官瘦小吏

看板Teacher (教師)作者 (全教總)時間9年前 (2016/07/18 15:05), 編輯推噓5(502)
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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20160714/907769/ 年金改革 全教總:反對肥高官瘦小吏 2016年07月14日11:20 國家年金改革委員會今天下午將召開第四次會議,全國教師工會總聯合會今早召開記者會 ,大聲疾呼改革不能「肥高官、瘦小吏」,運用所得替代率的迷思造成誤解。 全教總理事長張旭政指出,前總統陳水扁和馬英九進行的年金改革是「肥高官、瘦小吏」 的改革,而且以羞辱公教人員作為改革基調,最近社會氛圍又出現公教人員「退休領太多 、過太爽」的言論,但如此對整體公教及社會進步有害無益。 張旭政並兩度點名中華民國全國公務人員協會理事長李來希,批評李站在自己高官的立場 ,提出侵害廣大基層公教人員權益的主張,用實質薪資來計算所得替代率的標準,完全是 不公不義。 張旭政表示,年金改革應同步檢討基金結構性的問題,目前的退撫基金由於存量低、未來 給付責任高,已進入休克死當的狀態,而目前改革想用提高費率而不切割的方式對中青代 顯然不公平,全教總認為應該清算現在退撫基金績效不彰的相關人員責任,將這一代基金 封存處理,該補繳的由領退休金的勞方與其原雇主依比例補繳,還有不足的部分,由20年 來拿走百分之百管理權的中央政府分年補足。 全教總也主張另立新基金,新基金的費率、給付率、基數內容、領取資格、管理權都必須 重新協商,不再由官方片面制定。 全教總副秘書長羅德水表示,年金改革不是軍公教和勞工的戰爭,軍公教內部就有很嚴重 的階級對立,小英政府要避免重蹈覆轍,指標就是替代率,替代率是退休生活水準的指標 ,改革方案如用實質所得做分母就是會肥高官、瘦小吏的「魔鬼巧門」,改革一定要公平 合理。 全教總年金改革代表吳忠泰表示,全教總一直憂心退撫基金是沒救的,勞保基金是沒救的 ,為什麼要歸類全教總為那一個政黨的側翼或附庸?相關部會或某些團體提出的痴心妄想 的主張,如提高收益率、績效就可以解決,但提高收益率是用喊的嗎?只有誠實面對真相 才能解決問題,要救只能動大手術進行基金改造。(劉嘉韻/台北報導) -- 全國教師工會總聯合會 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 會址:104 台北市民權西路27號2樓 電話:02-2585-7528 傳真:02-2585-7559 會務信箱:nftu@nftu.org.tw 網址:http://www.nftu.org.tw FB專頁:https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社團:https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永遠會為勞工撐腰的,只有勞工自己。加入、支持工會! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.111.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1468825527.A.E28.html

07/18 16:50, , 1F
推一下 看起來有點道理
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07/18 19:09, , 2F
若按照華航工會模式,此次華航工會起了功效,有加入
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工會的人才能享受工會帶來的權益,不少華航員工在這
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罷工後,才加入工會的........
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07/18 23:08, , 5F
加油~~!!
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07/19 07:41, , 6F
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07/20 18:04, , 7F
全教總加油!
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文章代碼(AID): #1NZ7-tue (Teacher)
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