[分享] 一位新北市新莊基層教師對全教總的提問
看板Teacher (教師)作者KEUnion (KEU 高雄市教育產業工會)時間9年前 (2016/09/12 08:38)推噓-22(3推 25噓 7→)留言35則, 12人參與討論串1/3 (看更多)
http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=5070
【背離基層】一位新北市新莊基層教師對全教總高層的提問
1、所有工會皆是為自己團體發聲,其他軍公教團體皆未提出自砍方案,尚在與政府協商
中,為何全教總要先自行提出自砍方案?這是非常劣質的談判手段。
2、提出方案前未與基層老師充分溝通,未請各校教師會傳達方案內容,就直接送交年改
會,請問如何代表全體教師?
3、方案中犧牲了現職人員的月薪,退休金,退休了還要補繳,請問是否將現職新制人員
剝了三層皮,去養現在的退休人員?
4、請問現在全教總提出的方案,是否考慮通膨問題,現在的數字一旦定死,二十年後此
數字的實際價值是否足以維持退休人員生活?
5、基金獲利不佳,未及時警示政府,調整經營方式,任由基金缺口愈來愈大,監督退撫
基金人員是否該負起責任?改革之前,工會是否應提起告訴,請檢調追查基金破產的原因
。
否則未來可能又問題重現。
6、媒體上許多對老師的不利攻擊及羞辱,為何從未見到全教總當場反擊,捍衛教師尊嚴
,甚至教師93遊行提出要尊嚴的需求,全教總為何沒有呼應,反而扯後腿?
7、全教總退出年改會,是否為了規避自砍方案的責任?
8、若教師大多數反對全教總提案,在貴會主張未經與教師溝通前,全教總是否應該退出
任何形式的年金改革議題?
9、教育人員於85年2月1日參與退休撫恤基金至今105年止。目前教師代表由全教會羅德
水和全教總徐源凱參與退休撫恤基金的理監事會議,根據公務人員退休撫恤管理條例第2
條規定本基金設退休撫恤基金監理委員會負責基金之審議、監督及考核,目前退撫基金高
喊破產邊緣,此兩會是否應該對教師公開說明基金為何瀕臨破產呢?另老師還沒追究兩會
怠忽職守之責,全教總怎麼反倒因為基金瀕臨破產,要求教師補繳和另立基金呢?全教總
的幹部自己是退撫基金的監督委員,應該向教師說明基金運作,而且對運作無方道歉。
10、年金改革問題還是根結在於「改善基金制度」,進而提升經營績效。退撫基金面臨
的破產危機,原來根節點正是「基金經營績效不彰」所致。為什麼全教總不去追究政府操
作基金失敗,反倒要求教師補繳基金費用和另立新基金呢?
11、老師被汙名時,全教總在哪裡呢?
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