〔新聞〕壓力大、物價高...北市正式、代理老已刪文

看板Teacher (教師)作者Reichenau (RRR)時間2月前 (2024/10/20 14:25)推噓0(0推 0噓 0→)

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https://udn.com/news/story/6885/8297175 壓力大、物價高...北市正式、代理老師都缺校長籲發「首都加給」 2024-10-17 09:15 聯合報／記者洪子凱／台北即時報導行政院長卓榮泰7月拍板同意，軍公教待遇明年調升3%，不過教師調薪只調本俸及學術研究費，但「導師加給」、「行政加給」卻十幾年未調。北市教師公會直言，台北高物價已經不再是教師首選，大家寧可到外縣市教書。校長呼籲，北市老師壓力大，政府應研擬「首都加給」予老師更好的環境，讓有志者願意來服務。依照現行教師薪資起薪從大學畢業4萬6700元、碩士畢業5萬4170元、博士畢業5萬9740元，另外有擔任導師者，每月導師職務加給3000元；特教老師每月特殊教育職務加給為1800元；擔任行政組長或主任主管職務加給視職務而有不同，從4190元到7520元不等。國中小校長主管職務加給為9710元，高中職校長主管職務加給為1萬3110元。「北市初代理老師，連正式老師都很缺」，北市教師會政策部主任葉青芪表示，近年各縣市大量開缺，台北市房租、生活物價高，很多人只要有外縣市的機會，通常不會選擇到北市教書，且教育現場老師們接行政意願低落，新進老師除了要顧好課程，還要處理行政業務，等於沒寒暑假可放，行政加給不多，有些民間企業待遇更好，才會造成缺老師問題。中華民國中小學校長協會理事長、延平國小校長陳清義說，台北市家長普遍很優秀、素質高，對孩子教育相當關心，加上資源豐富，老師必須準備更多內容授課，有些老師下班後仍會接到家長關心電話，生活、教學壓力不輕，政府應研擬「首都加給」給予老師更好環境，才能吸引更多人才來北市。教育局表示，依據「公務人員加給給與辦法」規定，各類加給支給數額需由行政院人事行政總處會商銓敘部擬訂方案，送軍公教員工待遇審議委員會審議後，報請行政院核定實施，非屬地方機關權責，首都加給屬地域加給，將努力向中央爭取。 ---‐--- 1 台北市k黨議員自稱已向中央要求警消首都加給其實議員該向北市府要求由市府增福利或若非要向中央要求首都加給是否應請由立委在立院由全國民代作通盤考量 2 台北市政府能對旗下員工發交通費北市府應可比照辦理不必拘泥於首都加給名目可找其他名目加給給社宅優先權等尋求由市議會通過預算不要推給中央會比較快目前非北市府的政府機關雖地點在北市並無另給交通費 3 離縣市府開車要3_4小時的地方可能因公車有到連偏鄉加給都沒有有夠可憐經年累月都是找不到人的狀態正職有關係的寧可借調去台北也不願待北市果然有力能爭取 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.170.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1729405503.A.011.html