[國小] 職前代理年資

看板Teacher (教師)作者 (彩虹)時間3周前 (2025/08/08 21:23), 3周前編輯推噓21(21040)
留言61則, 12人參與, 2周前最新討論串1/1
我目前是正式教師進入第8年,曾代理4年,4年聘期皆八月底到七月初,也就是非完整一 年聘期。 新學年兼任組長,如果採計代理年資,可有28天休假,如果無法採計代理年資則有21天休 假,目前人事是給我21天。 查詢相關法條,並沒有說明代理期間需完整一年聘期才採計年資。就我的認知,也就是說 中斷之代理年資應該可以合併採計。想詢問有相關經驗的大家,是我的想法有誤還是人事 有誤呢? 我知道應直接詢問人事,但我想要有把握一點再找他~謝謝大家不吝 賜教 https://i.imgur.com/PI6tCSI.jpeg
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08/08 21:49, 3周前 , 1F
聘期有跨8月底7月初都有算年資 是人事誤會了吧
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08/08 22:18, 3周前 , 2F

08/08 23:18, 3周前 , 3F
你是代理期間考上正式的嗎?
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接行政的第一年 只要前一年聘期有到7/31 都可以直
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接採計之前 但如果前一年聘期未到7/31 則要從第二年
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開始才可以採計前面年資
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08/08 23:33, 3周前 , 7F
看敘薪就知道代理是否採計年資 敘薪跟年資跑的
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目前續薪是有算代理年資,但休假看起來是沒有

08/09 00:53, 3周前 , 8F
28天。建議直接問教育局人事局。貴校人事就知道自
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己算錯
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08/09 07:49, 3周前 , 10F
代理時是兼完整聘期(7/31)的行政,然後代理期間
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08/09 07:49, 3周前 , 11F
考上正式,才會列入計算
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如果照S大的說法,我考上正式前的4年代理沒完整聘期,也沒兼任行政,所以休假年資不 採計,本年度只有21天休假囉? ※ 編輯: eva6122150 (101.12.235.134 臺灣), 08/09/2025 08:44:51

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人事有問題。過去新北都是8/29~7/1,正式採計一樣
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08/09 09:00, 3周前 , 13F
有算整年年資,請人事好好問問同業公會吧。
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※ 編輯: eva6122150 (101.12.235.134 臺灣), 08/09/2025 09:48:44

08/09 10:13, 3周前 , 14F
不用到7/31,以前都8/29到7/1,這就算敘薪一年,休
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假年資也算一年但離職證明要開7/2。以前代理除了北
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市,沒有8/1到7/31的。
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08/09 10:22, 3周前 , 17F
只要有年資 就可以算進休假 絕對是貴校人事算錯
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08/09 10:42, 3周前 , 18F
對啊,所以以前我們代理時考上,第一年接行政都沒
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08/09 10:42, 3周前 , 19F
有特休啊~ 那時全台你也找不到代理會開到7/31的學
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08/09 10:42, 3周前 , 20F
校。 可憐的是敘薪,有縣市代理流行統一只開到6/3
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0
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08/09 11:03, 3周前 , 22F
原po的情況跟我很像 代理年資我是有被採計的唷!!
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08/09 11:05, 3周前 , 23F
正式第二年當行政 前面代理的五年 我都有被併到休假
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08/09 11:07, 3周前 , 24F
若按照貴校人事的算法 我應只有7天假但我那時是21天
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08/09 12:17, 3周前 , 25F
前幾年的聘期是08/01~隔年07/01也是有算一年,人
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08/09 12:17, 3周前 , 26F
事弄不清楚的話,就打縣市政府人事處問最快
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08/09 12:42, 3周前 , 27F
同事有去爭取,8/29-7/1的代理年資都有被採計
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08/09 12:42, 3周前 , 28F
貴校人事算錯了
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08/09 21:31, 3周前 , 29F
有問過教育局 要連著7月31沒有中斷才能採計休假跟
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08/09 21:31, 3周前 , 30F
國旅卡 因為你是到七月初所以沒有採計 提敘才有採
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08/09 21:31, 3周前 , 31F
計喔
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08/09 21:33, 3周前 , 32F
沒有說要完整一年 但是只要有中斷 雖然只是幾天 都
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08/09 21:33, 3周前 , 33F
不能累計休假 這是教育局的解釋喔
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08/09 23:44, 3周前 , 34F
樓上是不是說錯了 那應該是第一年當行政的情況
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我自己代理五年沒有到7/31但有八月跨七月 當行政且
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正式都有採計休假
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08/09 23:45, 3周前 , 37F
聘期到7/31是這兩年的事情 其他縣市代理除了國立跟
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08/09 23:45, 3周前 , 38F
台北市是不會給到完整聘期的
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08/09 23:46, 3周前 , 39F
我在台中 人事都有算給我代理的休假年資
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08/09 23:51, 3周前 , 40F
樓上是哪一個教育局負責人 應該投訴不了解規定
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08/10 00:59, 3周前 , 41F
代理六年,正式七年,第八年接行政,皆有採計
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08/10 14:32, 2周前 , 42F
所以第一年當行政 中斷幾天就不能採計休假了嗎?
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08/10 14:44, 2周前 , 43F
(考上的第一年)
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08/10 15:24, 2周前 , 44F
第一年當行政 只要前一年聘期沒有到7/31就不能採計
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08/10 15:24, 2周前 , 45F
要從第二年才可以開始計算
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08/10 15:25, 2周前 , 46F
但第二年開始都可以採計前面年資 所以以往不建議菜
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08/10 15:25, 2周前 , 47F
鳥當新人 這樣很虧
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08/10 15:26, 2周前 , 48F
這幾年開始聘期都有到7/31 所以都可以直接採計就沒
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08/10 15:26, 2周前 , 49F
這個問題
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08/10 22:17, 2周前 , 50F
感謝回覆 哇那我是考上第一年當 不能採計幾年的代
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08/10 22:17, 2周前 , 51F
理 真的很虧
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08/10 22:22, 2周前 , 52F
樓上今年沒有代理到7/31嗎?有的話就算今年第一年
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08/10 22:22, 2周前 , 53F
當行政,以前的代理年都能計
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08/10 22:23, 2周前 , 54F
這個第一年的規則,不知有沒有法規或公文,查不到
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08/10 22:23, 2周前 , 55F
,都是用問的
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08/10 22:24, 2周前 , 56F
我是前年當, 那個時候代理聘請到7月31號才剛開始
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08/10 22:24, 2周前 , 57F
實行,更之前的就中斷了,因為8月底才起聘,差了幾
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08/10 22:24, 2周前 , 58F
天,所以更之前的代理不能採計, 只能採計一年
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08/10 22:38, 2周前 , 59F
8月底起聘,跟7/31就中斷了,這個有公文呀
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08/11 09:57, 2周前 , 60F
我記得好像要接續喔,也就是7/1離職,8/1接聘,應該
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08/11 09:57, 2周前 , 61F
不算連續任職……
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文章代碼(AID): #1ebVfIfl (Teacher)
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