[新聞] 為何會有代理教師荒？ 一文看懂「招嘸人」現象已刪文
為何會有代理教師荒？ 一文看懂「招嘸人」現象
2025/08/30 12:30
https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2025/08/30/phpofUhqQ.jpg
代理教師荒的現象引起各界關注。圖為桃園學校上課情形。示意圖。（教育局提供）
莊文仁／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕教育部指出，全國3303所公立中小學缺少的代理教師名額，從8
月25日的1429名降至412名，目前正尋求退休教師協助，雖然狀況已有緩解，但代理教師
荒的現象引起各界關注，許多學校之所以N招都「招嘸人」都有其背後因素存在。
代理教師工作負擔大
在臉書各教師社團可以看到，代理教師的薪資與工作壓力不成正比，大學或研究所畢業的
無教師證代理教師，月薪大概是新台幣4至5萬元不等，但付出的心力、時間和責任根本無
法用這點薪水來衡量。
網友指出，代理教師早上、晚上和假日都需要挪出時間來回覆家長的Line訊息，教小學的
還要盯著學生好好洗手、吃飯，行政工作更是堆到天花板，上下學期間還要花費額外時間
在路口站導護。
有1名在偏鄉小學擔任代理教師的網友透露，她應徵的是英語科任兼教學組長的職缺，面
試時她有特別問校長、主任有哪些行政工作，對方回覆主要是看公文和辦英語活動，不過
主任都會協助她上手。
網友當下心想這正是自己想要的，沒想到等到她入職後，不用說備課了甚至連英文課本都
沒時間翻閱，各種公文、寫簽呈、交辦事項、活動舉辦等行政工作多到將她淹沒。
有其他網友整理出「代理教師4不去」，分別是當導師不去、兼行政不去、要報名費不去
、加班無加班費不去，但代理教師圈內人士認為這種職缺根本找不到，而且教師基本上很
難領到加班費。
代理教師的法律風險
代理教師還存在一項嚴重問題，亦即缺乏管教權，在不能打罵之下根本沒有手段來管教學
生，就算被學生毆打也不能還手，否則自己反倒會吃上官司。
有網友統整法院判決書關鍵字的搜尋結果，包括體罰、不當管教、教學不力、霸凌、性平
，以及學校聘用方面的解聘、停聘、不續聘等情況，一共有將近2萬5000份判決書，這些
還不包括由各縣市政府社會局（處）做出的裁罰。
代理教師與正式教師的恩怨情仇
有個曾經是代理老師、目前已當上正式老師的網友透露，自己校內有個很資深的正式老師
，班級經營不是很好，卻經常要求代理老師幫忙處理，讓他不禁感嘆這幾年之所以那麼缺
代理老師，可能和這有部分關係，畢竟在正式教師的欺壓之下，或許有不少想來學校教書
的人被澆熄理想。
另外，代理教師聘任辦法草案於今年3月出爐，明訂代理教師從8月起將可比照專任依照年
資敘薪，有消息傳出這讓部分正式教師感到不滿，因為這批人對代理教師存在優越感，認
為自己身為正式老師怎麼可以和對方混為一談，如此情況無疑展示出代理教師可能存在被
歧視的困境。
代理教師荒問題難以解決
至於代理教師荒的問題要如何解決，有代理教師界人士指出，首先是無特殊理由不得要求
代理教師負責行政，並且針對家長濫訴情形以妨害名譽反制，同時調整薪資福利內容，增
加應聘的誘因。
不過，有專業人士透露，若薪水4.5萬的國中教師每人加薪1.5萬，在月薪6萬之下看起來
有不錯的吸引力，但整體計算下來全國每年都要額外支付91億，對老師來說當然是好事，
但很難說服其他人，因此所謂的改革方案不是嘴上說說就好，若實際計算就會發現很難辦
到。
https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/5161269
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