[新聞] 教師壓力爆表成常態!諮商全聯會:投訴文化加劇心理負荷
教師壓力爆表成常態!諮商全聯會:投訴文化加劇心理負荷
https://udn.com/news/story/7266/9166340
2025-11-27 11:40 聯合報/ 記者翁唯真/台北即時報導
新竹縣某國中老師上周於上課時間,從學校墜樓後送醫不治,因生前曾投訴遭職場霸凌,
引發關注。諮商心理師公會全聯會常務理事胡延薇呼籲,政府應重視教學現場教師面臨的
壓力,並給與支持與協助,對於縣市政府提供的教師心理諮商方案應考量教師需求和地理
位置,提供多元選擇和足夠次數,才能讓教師安心使用,不擔心遭汙名化。
諮商全聯會媒體公關委員會諮商心理師何幸儒指出,與過去相比,家長投訴已成教師工作
的常見情況。「在即時通訊與社群媒體盛行的年代,任何片段資訊都可能被迅速放大,讓
教師必須花費大量時間解釋與還原情境,以釐清事實。」從班級管理、教學方式到行政流
程,皆可能成為家長反映內容,長期下來顯著增加教師的心理負荷。
何幸儒表示,投訴處理過程往往伴隨反覆說明與高度不確定性,容易造成壓力反應。「若
出現畏懼與家長互動、睡眠品質下降、情緒低落、對課堂互動過度敏感警戒、記憶力下降
等狀況,都可能是處於高壓情境的典型指標。」她提醒,若壓力長期累積,不僅會削弱教
師對教育工作的價值感,也可能危及心理健康。
諮商全聯會理事陳劭旻說,「有時候愈積極投入反而愈容易被放大檢視,導致部分教師因
挫折感降低教學動力。」教師在投訴事件中常處於被動接受檢視的位置,不僅造成龐大壓
力,也可能使教師懷疑自身專業能力。
陳劭旻表示,行政與學校系統在此過程中扮演關鍵角色。然而,部分單位在面對投訴時,
仍習慣將責任多數歸於教師。「即便知道家長情緒或投訴內容可能不合理,也要求教師全
面自我反省,這樣的處理方式使教師承擔過度責任,反而加劇壓力。」
他呼籲,學校需建立公平制度,對不適任教師造成的影響要妥善處理,但若家長投訴不當
,也應提供教師足夠支持與保護。
諮商全聯會媒體公關委員會諮商心理師蔡惟寧提醒,在社會期待中教師常被視為情緒穩定
、抗壓力強的角色,但當「完美」被視為最低標準時,教師展現脆弱的空間便隨之縮小。
許多教師因擔心被貼上「不適任」標籤,而不敢表達壓力或主動求助,使「心理健康」成
為校園最難討論的議題之一。
胡延薇呼籲,教育體系需讓教師能真正「安全求助」,透過穩定、可近用、無評價的諮商
資源,降低求助門檻,並推動心理友善校園文化,破除求助汙名。縣市政府提供的教師心
理諮商方案應考量教師多元需求和地理位置,提供多元選擇和足夠次數,唯有教師能安心
面對自身壓力,心理健康才能在校園中扎根;當教師站得穩,學生也才能真正受益。
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