[新聞]偏鄉師綁約6年 校長:開專任缺 不怕沒人來

看板Teacher (教師)作者 (wush)時間9年前 (2016/10/05 10:52), 9年前編輯推噓14(14033)
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http://udn.com/news/story/6885/2002772-偏鄉師綁約6年-校長:開專任缺-不怕沒人來 教育部今天宣布,修法限制偏遠學校教師,初任要綁6年才能介聘到非偏遠學校,可能影響 老師報考意願;但偏鄉校長認為,只要增加專任教師員額,多開正式專任缺,就不怕沒人 來考。教育部回應指出,未來將補助偏鄉小校人事經費,增加上千名國中小教師員額,粗 估每年增列約7.1億元預算。 教育部次長林騰蛟說,為鼓勵偏鄉小校開專任教職缺,吸引更多人報考,教育將補助人事 經費擴編教師員額,例如將只有6班的國小教師員額由每班1.65人,提高到2人;針對學生 不滿50人的國小,則開放混齡編班、混齡教學,教師員額也不會因併班上課而縮編。 澎湖白沙鄉鎮海國中校長吳憶如,原本在離島七美國中當校長,學生55人,8月調到鎮海 ,學生只有35人。她認為,要根本解決偏鄉教育問題,一定要提高教師員額、開專任教職 缺,若只開代理代課缺,老師永遠騎驢找馬,不想久留偏鄉。 不過,吳憶如說,站在教師角度,綁6年太長,4年就夠了,因為在少子化時代,老師很難 考,不乏考了很多年、甚至年逾30歲才當老師,正準備成家、或已結婚生子,綁6年多少會 影響報考意願;但只要開專任缺,還是會有人來考。 七美國中代理美術老師鍾佳妤,前年從台南大學美術系畢業、考取教師證之後,甄選高雄 市教師落榜,就到七美國中當代理老師。她說,如果七美開正式缺,即使綁6年,她還是會 來考,但其他人不見得。之前澎湖本島開正式缺,她身邊朋友因嫌太遠、或家人反對而放 棄,寧可擠都會學校窄門。 屏東縣瑪家鄉長榮百合國小校長陳世聰則認為,若老師真有教育熱忱,綁6年差不多,較能 深入了解偏鄉教育、做出貢獻,學校師資也較穩定。但要有人性考量的彈性措施,例如家 人生重病要就近照顧,綁約年限可縮短,或先中斷,以後再補足。 全國教師工會總聯合會理事長張旭政說,偏鄉教師綁6年各有利弊,對老師而言有點長,但 也較能確保老師流動率不那麼高;只要開專任缺,年輕老師還是會去考,不怕沒人來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.174.26.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1475635936.A.4E8.html

10/05 10:52, , 1F
吳憶如說得很中肯啊,很多初任教師年逾30歲,綁六年
10/05 10:52, 1F

10/05 10:53, , 2F
對於成家會是不小的問題,更別說生子了。
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10/05 11:11, , 3F
其實這是過渡期啦 真的太偏遠沒人的學校 全部裁掉
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10/05 11:11, , 4F
只是遲早問題
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※ 編輯: wush (218.174.26.239), 10/05/2016 11:16:20

10/05 11:55, , 5F
從來沒有人關心偏鄉的校長一任幾年嗎?當強制老師留
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10/05 11:56, , 6F
三年、六年的同時…實際上校長兩年就換一任!老師的
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10/05 11:56, , 7F
流動跟校長流動相比,誰的殺傷力大?新校長剛上任前
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10/05 11:57, , 8F
半年要重零開始了解部落、了解老師,後半年已經確定
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10/05 11:57, , 9F
要下山,根本無心也難以推動各類業務,這就是現況…
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10/05 12:12, , 10F
老師比較重要
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10/05 12:39, , 11F
綁6年很好,去考的人就要有覺悟!校長一點都不重要,
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10/05 12:40, , 12F
根本沒有學生知道校長做了甚麼事情,老師也不會因為
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10/05 12:40, , 13F
校長換人了就有不同的教學方法阿...
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10/05 12:49, , 14F
編制調到2會是個很大的誘因,想想6個班的學校有12
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10/05 12:49, , 15F
位老師,課應該會變少吧.......
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10/05 14:46, , 16F
https://goo.gl/6TFSvc 這篇說有萬元加給誘因
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10/05 17:31, , 17F
個人覺得3到4年就夠了 滿腔熱血大概四年就疲乏了
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10/05 17:53, , 18F
如上面所說 偏鄉老師也有家人和成家需求 一句要有
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10/05 18:02, , 19F
覺悟就把話說死 未免也太不食人間煙火 閣下可知道
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10/05 18:05, , 20F
有些路況是惡劣到一般人去一遍就不敢再去的?
10/05 18:05, 20F

10/05 18:11, , 21F
七美要我去一兩年可以,6年我真的不行....
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10/05 21:49, , 22F
綁三年五年六年都一樣 這些制定的人有人去了解偏鄉
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10/05 21:50, , 23F
會留住不教師的原因嗎?期限一滿還不是照樣走人
10/05 21:50, 23F

10/05 21:51, , 24F
真的不是單純多給一人或加給就可以解決(有些本來就)
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10/05 21:53, , 25F
有偏遠或高山加給)
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10/05 21:58, , 26F
小校行政業務多到爆炸,真的都是看在為了孩子的份上
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10/05 21:58, , 27F
才撐得下去,有太多要配合的活動和宣導,還要推校本
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10/05 21:59, , 28F
特色課程,爭取更多經費,避免被裁校,結果老師都在
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10/05 22:01, , 29F
忙這些有的沒的一學期就過去了,而政府要的只是數字
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10/05 22:01, , 30F
所以補救進步率、檢測分數全都拿來檢視人少少的偏鄉
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10/05 22:02, , 31F
把一群活生生孩子當成一個一個數字來看,來評斷
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10/05 22:04, , 32F
樓上說出我的心聲 特色=搞死行政
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10/05 22:06, , 33F
向偏鄉行政老師致敬(一個人當時十個人用不誇張)
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10/05 22:07, , 34F
每次在做各式成果報告就覺得,孩子要的是這些嗎?
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10/05 22:08, , 35F
這是大人自己想看的東西吧?如果能回歸單純化的教學
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10/05 22:09, , 36F
那該有多好啊,可是瑞凡,回不去了,只有變本加厲。
10/05 22:09, 36F

10/05 22:11, , 37F
抱歉b大被我的推文夾住~ 偏鄉教師們一起努力!
10/05 22:11, 37F

10/06 10:26, , 38F
綁約幾年條款是自嗨的!!查查看往年的訴願案例.....
10/06 10:26, 38F

10/07 07:18, , 39F
推green大
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10/07 18:58, , 40F
校長也綁六年試試。
10/07 18:58, 40F

10/07 20:10, , 41F
贊同校長也綁六年 先做個榜樣吧
10/07 20:10, 41F

10/07 20:12, , 42F
偏鄉行政辛苦了 但在這些偏遠人口持續移出地區
10/07 20:12, 42F

10/07 20:12, , 43F
要外人久留本就是不可能的事情 加強福利跟補休配套
10/07 20:12, 43F

10/07 20:13, , 44F
讓有人願意多留一段時間奉獻就很可貴了
10/07 20:13, 44F

10/07 20:14, , 45F
的確政府本來就有發放偏遠加給 但那5.6000元根本對
10/07 20:14, 45F

10/07 20:16, , 46F
個人而言誘因不大 在平地讀個碩士加給就沒差多少了
10/07 20:16, 46F

10/09 11:35, , 47F
推greenH...事實如此!而孤臣無力可回天...
10/09 11:35, 47F
文章代碼(AID): #1Nz6hWJe (Teacher)
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