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[ Teacher ]
討論串[請益] 制度的缺失或是官員的顢頇導致無法調動?
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1.國小24班以下(中型、小型)學校沒有專任輔導教師編制。所以你弟妹很肯定的. 在編制上,不是專任輔導教師,而是一般普通教師編制,調動的話就是依照一般. 普通教師調動規則。. 2.該校因為校內沒有輔導相關背景人員,而要求你弟妹用專任輔導教師身份調動,. (也就是該校自身責任,卻要你弟妹承擔),簡單一
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詢問過弟妹,她的回應如下:. 1、她進到學校,聘書上只有寫「專任教師」,台北市的考科叫做「輔導科」,在國小的. 小型學校只會有兼任輔導教師,不會有專任輔導教師的編制,但工作內容與一般其他. 國小的專任輔導教師是相同的,當初同期考上其他學校的老師也都是當專任輔導教師. 。. 2、在國小小校的「兼任輔導
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基本上應該不太會發生這種情況. 學校發予的聘書上面應該會載明是用什麼身分聘用. 而到時候介聘就是用那個身分介聘. 如果是兼輔的話. 那代表聘書比較可能會是綜合-輔導科(在國中任教的話). (比較奇怪的是 當初你弟妹接聘的時候沒看聘書內容嗎?). 聘綜合輔師用來做專輔的工作倒是很多學校都常見. 但介聘
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我弟妹最近申請調動遇到了瓶頸,由於我不是老師,不懂教師調動的相關規定,遂到此. 尋求各位協助,如有不妥之處請版主刪文. 弟妹任教的學校很小,所以學校依規定只能有兩位兼輔老師,但她當時候考試到學校. 考的科目是「輔導科」,當時多數人的認知都叫做「專任輔導教師」,到了學校之後. 才被認定為「兼任輔導教師
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