Re: [新聞] 聯發科晨星整併

看板Tech_Job (科技人)作者xspace (Take It Easy)時間13年前 (2012/06/24 23:33)推噓1(1推 0噓 3→)

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其實我一開始就說了呀, "如果因為整併犧牲員工的薪水", 那就不如去"小一點"的公司, 例如從M換去X詠, 換去R之類的. 沒提過"很小"的公司. 我至今待過兩間公司, 是"小一點"和"很大"的兩間, 從我親身的經驗來說, "小一點"的公司的工作氣氛好很多很多, 操度也少很多. 不過我也不贊同很小的IC公司沒前途的話, 就我所認識的人, 不是每個優秀的人都會想去"大"公司, 而IC公司最重要的就是人才, 小公司只要有幾個人才, 加上不要白目的去做大公司也在做的事, 而去是研發一些先進的技術和應用, 不會沒機會的. ※ 引述《T3T (G.S.M.W)》之銘言： : ※ 引述《xspace (Take It Easy)》之銘言： : : 我認為如果整併後會犧牲員工的薪水,那考慮CP值, 就不如去小一點的公司, : : 因為待大公司, 想要出頭的機會相對少很多, 派系鬥爭的情況也會很多, : : 讓工作氣氛很差, 小公司只要選對產品, 一飛衝天的機會是有的, 就算沒賺 : : 到錢, 至少也不用像在大公司要面對一堆老工號的人的驅使和臉色. : : 員工分紅費用化後已經讓原本大公司的員工薪水縮小不少, 加上景氣寒冬, : : 全球科技產業競爭激烈, 現在大公司又一直合併小公司, 科技業的員工似乎 : : 一直被壓著打, 愈來愈沒退路了. : 推文說的好 : 追根究柢還是要在大公司卡到位 : 你說的這些都是沒卡到位之後 : 自我安慰的話 : 放個大絕招 : 如果有在大公司卡到位會去賭這種一飛衝天的機會嗎? : 一堆推文說的很清楚了 : 這年頭玩的是資源戰大者恆大是不爭的事實 : 有熱血精神? 很好! : 來勢洶洶? 武功高強? 很好! : 人家有洋槍大砲 : 你只有一群武功高強的少林寺十八銅人 : 啊? 用手指夾住子彈? : 你是在看周星馳的功夫嗎? 火雲邪神該起床囉 : 殘酷的事實就是 : 要一飛衝天 : 只有像NASA那種有大量資源研發太空梭的才有機會 : 小公司還是去買沖天炮吧 : 派系鬥爭? 老實講 : 有人的地方就有江湖 : 小至一個Team 大至一個部門 : 都會發生為啥小公司就會比較和樂融融 : 大家感情好的不得鳥像兄弟姊妹 : 這只有教會才會發生吧 : 再來就算讓小公司研發出一款 : 震撼全宇宙的產品 : 那又怎樣? 我前面說了 : 這年頭玩的是資源戰 : 人家有龐大的專利庫 : 告個侵權你賺的全都賠光 : 看一下東方Intel Via現在在幹啥 : 要談併購 : 坦白說被大公司併購 : 爽的是開國元老 : 就像當初無名小站一樣 : 如果是小工程師你要先祈禱合併後你還有位置 : 如果對方公司有重疊的產品重疊的職缺你就科科了 : 要拼這個不如一開始就去大公司 : 如果說要去小公司卡位 : 坦白說一旦升為管理職 : 其實就等同於一腳跨進資方 : 再也不是過去小工程師那樣純勞方的角色 : 你的位置保不保跟公司發展有很大關係 : 公司倒了要去外面找空降缺談何容易 : 因為前面說了嘛就是大公司卡不到才會去小公司 : 況且規模差這麼多 : 好啦你在小公司當到經理職 : 去外面面試人家一問你管過幾個人? : 你只能心虛地回答: 9個.....若包含工讀生算10個 : 你想人家大公司會以同樣經理職聘你嗎? : 我講這麼多不是要批評說小公司多鳥 : 大公司多好 : 大公司當然有他的缺點但是如果因為這樣 : 就過度美化小公司好像也不妥 : 如果打如意算盤想靠小公司來出人頭地 : 或是迂迴戰略光榮重返大公司卡位 : 其實沒有想像中那麼美好 : 至於大公司要怎麼卡位? : 嗯小弟我目前就跟A片的汁男一樣 : 連露臉資格都沒有所以這問題 : 交給其他高人來回答好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.232.116