Re: [討論] 有人心臟大不加班的嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (e2000)時間13年前 (2012/08/07 12:39), 編輯推噓5(5027)
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: 單純回以上四點,做事情做學問是一時的,但是做人卻是一輩子的。在公司還是要有 : : 長幼有序上下有分的倫理吧。不要覺得他們沒辦法火你 沒辦法搞你就這樣把自己當大 : : 爺。你得罪了人,或是失去了朋友是一輩子的損失。今天主管也是為了公司的立場才 : : 會約談你,要不然他也根本不想跟你有關係吧。我是覺得沒必要那麼不給人家面子。等 : : 你真正出社會當了主管之後,你就會知道那種被上面每天Review狗幹,下面又沒人甩你 : : 的痛苦了。我也不認同加班制度,不過我倒是認為,如果無法加班的話其實也可以用 : : 婉轉一點的方式拒絕。譬如家裡住得比較遠,或是家裡有家人要照顧之類的。另外的話 : : 我都會補充一句,我手機24小時開機,真的有急事找我我都會接。讓主管感覺至少是被 : : 尊重的。說穿了,除非是火燒屁股的事情了,要不然一般人也不會call已經下班的人了 : : 你希望對方有同理心的同時,是不是也先該表現出自己也有同理心呢。 : 你回答根本就不對譜,人家已經說好三年後不留在公司也會考公務員完全 離開這個產業界,廣結善緣個什麼??沒錯!做人是一輩子的事情,所以那些 加班上網上MSN的人也這樣子浪費一輩子,主管也放任這樣的情形一輩子, 這樣子叫會做人?這樣子是害公司還是幫公司?要同理心我也會講,請多替 老闆想想,不要留在公司加班上網浪費電,替老闆省錢有同理心麻,說到 失去朋友是一輩子的事情,交一堆加班演戲上網的朋友是做什麼?人家113 的朋友同學多保持連絡才叫實在,主管的立場是要怎樣?大家留下來加班 上網就是主管的立場?那樣的主管是在浪費公司的資源,根本是害公司, 一個主管被上面的狗幹下面的人不甩問題在誰身上?因為這位研替的人不 加班害主管被狗幹?那這位研替的大哥也太偉大了,莫非是天上的文曲星 下凡影響眾人思想甚深?最後...你說你不認同加班制度又說要有同理心, 這根本是互相矛盾,做人根本不可能弄到面面俱到,有同理心只是說服 自己把加班制度合理化解釋罷了,想要當好人?如果你在職場那就加班 加到爆責任制做到爽吧,如果你在情場那就司機當到爽當心事垃圾桶被 玩耍吧,工作做了這麼久還隨波逐流沒有自己的思想見地,您該思考 是不是放太多心思在別人身上,對自己卻太少投資?花了許多時間跟精力 在別人身上了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.103.231

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人家喜歡在公司長幼有序靠輩份倚老賣老 你不要戳穿他嘛
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推對自己投資太少!
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工作價值是建立在人的關係上!? 你明白自己要的是什麼嗎?
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如果真的那麼偉大,這麼厲害,公司文化不合就閃阿...
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在那邊破壞人家河蟹的加班文化幹嘛? XDDDDDDDDDD
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還是真的對公司那麼有向心力,就像Jerry Maguire給全公司發信
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叫大家不要加班好了(笑)
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我這樣講絕對不是要加班合理化,只是自己頻率跟周遭的人不同
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又何苦留下來,為難主管,為難同事,為難自己呢?
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想走手上一堆事情主管還不見得希望你走勒...not that easy
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人家說的是研替哪能說走就走?公司文化是老闆原本就希望大家
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留下來上網?哪間公司文化是大家留下來上網?明明是公司的人背
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著老闆做對公司沒好處的事情,這麼厲害的話怎麼不去當演員?
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老闆是請員工來上網然後叫頻率不合的人走,我說主管跟摸魚員
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工就不要再為難公司為難老闆為難努力工作的人了。
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這種觀念還真是好笑,努上上班(網)叫認真工作的人走,再混麻
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延替沒話說阿,我自己也是準時下班的,但是我們公司文化就這樣
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08/08 02:30, , 18F
就不要自己在要加班,加班給好考績的公司工作,又要準時下班
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我也不是全部混在ptt上,該做的有做完就好,跟你早走有差嗎?笑
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我再說一次,我從頭到尾沒支持加班文化,但工作是自己選的
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不想加班可以選沒加班文化的公司,何苦互相為難
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你看大家演戲演得很痛苦,別人看你也很詭異...
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這樣你在公司就算事情都做完,會有多有效益鬼才信 XDDDD
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怎麼還有人拿公司文化出來講,如果文化是捐薪水,也跟?
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我也認為 個人要改變公司文化 根本就是做夢比較快啦
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真的不滿 還是換公司咖實在
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老早就講過了,哪間公司的文化是開創期就已經是上網加班的?
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一定是某些人把這文化帶起來的,至於別人戲演得怎樣那管不著
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撇開這篇文章那位研替大大,我個人而言別人怎樣是他的事情,
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08/08 15:44, , 30F
我只要能得到我想得到的就夠了,別人演戲演到幾點我不感覺
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,我還是照我的步調走,別人看我怎樣我可沒那功夫滿足他,那
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是我的想法。
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