[討論] 假如取消責任制~底薪會降還是會升?已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (橘子布丁)時間12年前 (2014/04/02 21:41), 編輯推噓12(12018)
留言30則, 20人參與, 最新討論串1/1
看到板上各位大大的心得 大家都不贊成責任制 如果有一朝~政府的政策~可以罰到企業不在執行責任制 那麼對於薪水的看法是如何? 小弟最近一直在想這個問題 如果真的取消責任制 那麼薪水是否會... 除了薪水以外~失業率是否會提升或降低? 純討論~以下開放給噓 小魯並無特別見解 下台一鞠躬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.229.74 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1396446093.A.03C.html

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取消分紅吧,這樣才能實質提升薪水,別像掛在馬前的紅蘿蔔
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取消分紅+1 台廠就這一萬年老招吸引(騙)人爆肝 取消也好
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國外也有分紅吧 完全取消會變成齊頭式的平等
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真的 國外也有責任制啊...不會齊頭 薪水隨時可調就好
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最簡單的辦法,抓到一次責任制就加全體員工薪水10%
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罰款我是假設公司全年淨利1趴
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其實還是員工自己奴性的問題啦 別人敢抗爭
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台灣員工就只會趁別人抗爭時 在老闆面前裝乖
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樓上的,大家都去作直銷不用工作就有錢,誰來產米?
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大家都去抗爭領便當,誰來負責食衣住行?
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自己不敢走 怪公司囉?
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還要擔心罷工 有人沒公車作嗎 頗呵
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所以那些出一張嘴的上個禮拜有開始罷工了嗎?
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反觀法國 台灣勞工是再自找苦吃 自己都不替自己說話
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如果全部的公司都這樣 走是要去哪@@
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公司一定自己撐不住阿 你不做一個月損失22K
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公司一個月沒出貨損失少說2.2M
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樓上, 領22k的人, 恐怕影響不了出貨...
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降啊!~~ 你以為老闆沒事會+$喔
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取消好 不然積效差 又要等一年的 結果才拿不到一萬
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所有OP罷工應該比工程師罷工恐怖
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取消責任制 會不會在這一代學生敢出來發聲的情況成功呢
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我們一起看下去
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進入職場,真的有人會趕罷工嗎?
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大家都在等人犧牲 享受果實 所以應該不太會? 我自己也
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是,有點慘
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一個22K影響不了 一百個兩百個總影響的了吧?
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自己人都不團結了還真的期望環境會改變
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還在想靠別人 XDDD 這裡的知道現在年輕人寧願出國打工
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科技業哪來責任制 "那種"責任制只存慣老闆跟奴隸的心中
04/04 00:13, 30F
文章代碼(AID): #1JF1ED0y (Tech_Job)
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