Re: [心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦

看板Tech_Job (科技人)作者 (眠月)時間9年前 (2015/07/10 17:46), 編輯推噓18(18022)
留言40則, 25人參與, 最新討論串9/24 (看更多)
HTC 的主管們,你們如果有在看 我只有一件事想要講 當初我去面試,兩位主管都讓我等了將近一個小時才出現 還好我平常身上都有帶一些讀物,可以打發時間 不然把我一個人放在小房間裡面是怎樣?釀醬菜嗎? 你們既然主動打電話給我,要徵才,麻煩先尊重人才 就算不是你們打來的好了,就算是其他人去找你們好了 你跟人家約了時間,就請準時 這是作人最基本的尊重 我知道你們很忙,很多事情要做,有的事情有急迫性,過了這個時間就不行 這就是重點:你的時間是時間,別人的時間也是時間 請你們在求才的時候,拿出基本的尊重 面試這麼多家,沒有一家讓人等這麼久的 那天光是等你們,就用了我兩個半小時 某公司,名字我不講了,面試的時候完全不會讓人等,過程也給人很受到尊重的感覺 重點是工作時間還比你們短,薪水還比你們高 你們要求才,麻煩下巴稍微低一點 就算不是求人才,是騙奴才,你們也用點漂亮的騙術吧…… -- To iterate is human, to recurse, divine. L. Peter Deutsch 嫩嫩迴圈 大大遞迴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.95.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436521598.A.DC6.html

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暗批 手機三下巴 讚!
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是美女小憂
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我也是...
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而且我跟主管說,朋友在裡面抱怨工時太長,他說都怪員
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工效率太差
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當下就覺得這公司有問題...
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一家公司會走下坡 不就是人的問題居多
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而且我當天在桃園面試,我到了等一個多小時,卻跟我說
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主管有事,要我去台北,到了台北又等一個多小時。
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參加一場會議若無法到場,提早告知不是最基本的嗎...
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連一個一級主管都做不到的公司...
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讓我想到之前去友達的鳥往事...
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奉92共識為圭臬的公司能好到哪 快倒一倒吧
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中肯
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給推
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有時候是系統廠擺譜成習慣了,我就知道有系統廠的人明
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明沒事,也故意讓廠商在樓下等,有種我是天朝的感覺
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讓人枯等到處都有吧,我在某封測廠面試到後來說要等更高層
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長官來,後來讓我在會議室等了1個半小時,最後說面試到此
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結束! FK! 浪費我的時間!
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判斷沒興趣或沒機會的 遇到這種這邊就直接反應不客氣了
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中肯推
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曾經去某公司面試,結果裡面人沒串好,經過好幾輪面試後被
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遺忘在面談室兩個小時,一直以為後面還有人要面試,後來去
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找HR才知道自己被遺忘了XD~不過那次有上就是了!不知道
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原po htc有沒上?
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台積也讓我等一快兩小時 理由是開會
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yoco一出手便知有沒有....^_^b
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可能他們故意用這種方式篩選員工的,態度那麼差你還進去
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林口做ram 的那家也要等蠻久的
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表示你很耐操 XD
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htc態度高傲啊 他們真的沒有時間觀念 讓人等視為當然
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朝聖路過一推 巧遇YOCO >\\\\<
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HTC我之前面的時候也是要等不過沒那麼久
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還有其他家就算先到都有人帶告訴要去哪等
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一次面試就看出hTC最大的問題 真神人
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沒有時間觀念的公司 其實真的不是公司啊
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07/15 11:07, , 40F
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