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Re: [心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦

看板Tech_Job (科技人)作者 (啾賴嗚嗚溜溜^.^)時間9年前 (2015/07/12 01:08), 編輯推噓37(40推 3噓 58→)
留言101則, 44人參與, 最新討論串19/24 (看更多)
潛水已久 我想以曾經身為htc供應商的身分表達看法 htc的特色就是 1.態度傲慢非常不尊重人 2.沒人願意承擔責任 這時候會想盡辦法讓廠商背書避免擔責任 3.思考沒邏輯但覺得自己很厲害我比你還懂的人不少 分別舉個例子吧 1.有一次被說有問題 對方約了某天某個時間點說要去產線看 準時到了之後怎麼也聯絡不到當初找我們的人 於是就等了一個半小時 途中問了其他相關人員沒人想鳥 打給當事人也都死不接電話 明明說很急 結果最後就是查到當事人當天請假... 完全就是被耍浪費了一下午 基本上前幾個版友講到面試讓人等很久的事情完全不意外 急的時候就是命令你馬上過來 但平常就是臨時放鳥或讓你等個一兩小時當作理所當然 難怪很多廠商不太想跟htc交易也是可以理解 2.零件規格寫的一清二楚的東西 因為自己的設計不良導致的生產問題全部推給廠商 千錯萬錯都是廠商的錯 講的理直氣壯 會有一些不合理的想像 彷彿突然變成了專家教你怎麼設變 解釋了無法還是會想硬拗證明自己很厲害 不准反駁 會覺得我們htc就是大 你們設計東西要以htc的要求為基準 其他競爭對手算什麼 事實就是證明了你們的大頭症讓你們一落千丈 還有就是新進的員工有些也會開始有樣學樣把上述的自我中心想法視為當然 htc因智慧手機的短暫成功而急遽膨脹發展 極度膨脹的結果就是公司的體制跟不上成長的速度 使得內部一團亂 什麼事情該找誰不知道 大家想辦法能推責就推 因為以前同時也有接觸其他品牌廠跟oem廠的人 態度真的天差地 htc真的不愧是中國的品牌 把中國那邊的蠻橫帶到台灣 只能說會變成現在這樣真的不意外 還好我已經不幹這行脫離苦海了XD ※ 引述《shinyo (柚子)》之銘言： : 這篇文勾起好多回憶 : 小弟是RD早期待過一家公司因為產業相近當年來了很多HTC離職的員工 幾乎都很優秀但 : 也都對母公司頗有微詞(當年剛從多普達併成HTC 並開始打算衝上千點時) : 當時就覺得這家公司似乎充滿了氣焰囂張的主管與優秀的工程師(初期產品真的挺不錯的) : 還記得一個同事當時在HTC整個半年忙一個案子沒日沒夜最後終於趕出來 尾牙的時候 : 雪X姐說 這個案子的成功，我們真的真的真的很感謝......主。吃完尾牙我同事就離職了 : 另一個同事則是忙完一個專案之後，跟主管請幾天假要去參加三鐵，被主管叫去罵說請 : 假你就要小心你的考績，他就直接離職去比三鐵了XD : 現在在加拿大當工程師 三鐵比爽爽>_< : 後來有一陣子我進了比爾蓋天那家外商，有兩個很優秀的前輩同事因為業務關係被挖去 : HTC職銜掛很高好像到director，第一天去發現座位在廁所門口XD 進去沒多久就發現公司 : 氣氛很怪，主管很愛罵人好像是習慣了對誰都是用罵的，很愛開會浪費很多時間之後快 : 下班了RD才有時間coding，辦公室氣氛很差聽到主管腳步聲靠近都會很煩。 : 這對以前待在比較尊重人的外商溫室怎麼受的了>_< : 最後導火線是其中一個被叫去罵你這個X軟來的垃圾! : 兩個坐在樓梯口想一想覺得我在這裡幹嘛，不到半年就都離職了 一個回來一個去I社。 : 這兩個前輩同事其實都蠻優秀，也因為這些前車之鑑後來H社的邀約我們幾乎都是敬謝 : 不敏，當時我們心想一家一直留不住優秀工程師的公司到底能撐多久? : 現在終於知道了。 -- ◤ 天大地大台科大▇▇ ◣ 台清交成在腳下▇▇ ▂▂▂ ◢ 央山正興又算啥 政北砍掉重練啦 國立普大都是渣 北大復旦吃屎吧 ┼ 劍橋牛津都驚嚇 東大慶應是小咖 麻省理工躲回家 普林斯頓皮皮挫 ㄥ 哈佛耶魯我不怕 世上只有台科大▂▂ ▂ ▂▂ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.47.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436634539.A.42F.html
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07/12 01:12, , 1F
聯想也是這樣 幫它代工的廠商都哇哇叫
07/12 01:12, 1F
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07/12 01:15, , 2F
其實很多大公司都是這樣 不是只有HTC
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推
07/12 01:15, , 3F
中肯推
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推
07/12 01:15, , 4F
聽說很多設備商也很不爽gg
07/12 01:15, 4F
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07/12 01:18, , 5F
可惜上篇htc主管的回文自刪了...否則可以印證第3點
07/12 01:18, 5F
推
07/12 01:20, , 6F
幼稚這也能扯到對岸
07/12 01:20, 6F
推
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看那些大公司RD把vendor業務的尊嚴踩在腳底下時 心理
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07/12 01:21, , 8F
都會想"你不知道你在造孽嗎 你的小孩看到自己的爸爸是
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這副德性會怎麼想" 不過那些RD好像都沒自覺
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07/12 01:22, , 10F
會扯到對岸是因為我以前也會去對岸處理問題
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07/12 01:23, , 11F
htc的做事態度跟跟對岸有一定程度的相似程度
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07/12 01:25, , 12F
那篇自刪文我也有看到 跟本自我感覺良好
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07/12 01:25, , 13F
但我還是要幫htc講一下話 要應付自家工廠很容易讓自己
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推
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請問五樓哪篇文啊？有備份嗎？
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我自己出的題目也會覺得根本easy阿 神邏輯
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07/12 01:26, , 16F
變得很難做事 這就要考驗內部協調能力了
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推
07/12 01:27, , 17F
上一篇ㄐㄒㄈ的主管我正想噓他就自刪了XD
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07/12 01:28, , 18F
但可惜的是他們跟產線的協調能力差 最後就是都供應商
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的問題XD 這是打不贏產線就加入產線的概念嗎XD
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推
07/12 01:29, , 20F
現在這股價剛好而已
07/12 01:29, 20F
推
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那篇大意就是"主管認為自己出的題目很簡單 刷掉一堆人
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07/12 01:29, , 22F
很自豪" 就醬
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推
07/12 01:31, , 23F
用他所謂easy的問題讓1/2啞口無言 1/3被釘在牆上，然後
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他很自豪這樣子
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07/12 01:32, , 25F
為啥他要自刪啊? 被噓的很慘?
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他的問題讓12億精蟲都震驚了...？！
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推
07/12 01:34, , 27F
因人而異吧 不要一竿子打翻一船人
07/12 01:34, 27F
推
07/12 01:36, , 28F
上面那篇抗壓性怎麼那麼差 這樣就自刪了
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推
07/12 01:36, , 29F
幸虧他自刪得早 不然起碼X1
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07/12 01:36, , 30F
讓大家了解hTC裡面的人是怎麼樣的不是很好嗎?
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07/12 01:37, , 31F
htc有很多好人啦 我表達的是公司整體的做事態度
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07/12 01:38, , 32F
htc很多人被捧慣了可能不習慣被噓啊 lol
07/12 01:38, 32F
推
07/12 01:39, , 33F
自刪那篇有點透露太多 他附近的人可能可以猜出他是誰
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07/12 01:40, , 34F
由此可見 該公司上層有習慣性發言失誤的問題
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07/12 02:40, , 35F
三星也是這樣啊
07/12 02:40, 35F
推
07/12 03:05, , 36F
Htc主管回什麼呀？沒跟到好奇
07/12 03:05, 36F
推
07/12 06:15, , 37F
千錯萬錯，不會自我反醒的企業，光面試遲到這件事，多少人
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07/12 06:15, , 38F
報怨
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推
07/12 06:16, , 39F
但由討論串看來，真的是一股風氣，卻也沒人制止改善
07/12 06:16, 39F
還有 22 則推文
推
07/12 10:06, , 62F
蘋果也是這樣，不過h公司股價這麼低，應該沒得囂張
07/12 10:06, 62F
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07/12 10:07, , 63F
也跟聯想work過, "現在"的hTC比"現在"的聯想氣燄還高不少
07/12 10:07, 63F
推
07/12 10:17, , 64F
大公司都這樣啦！！應該說有量的講話就大聲啦
07/12 10:17, 64F
推
07/12 10:35, , 65F
快降到9.2阿我要買來做記念
07/12 10:35, 65F
噓
07/12 10:47, , 66F
阿不然勒? 賺人家錢阿 ，客戶端刁難，要求品質，找出一起
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07/12 10:47, , 67F
解決的辦法阿，這樣就受不了，難怪你會離職。你有沒有看
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07/12 10:47, , 68F
過odm廠手機設計不出來還要出動客戶端RD解決來過SPEC??
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推
07/12 11:45, , 69F
自己爛就說大家都一樣爛 還說就是吃定你 根本ㄏㄏ
07/12 11:45, 69F
推
07/12 12:01, , 70F
HTC是這樣沒錯，但也的確很多台廠都這副德性
07/12 12:01, 70F
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07/12 12:46, , 71F
台廠很多這樣，睜眼說瞎話，沒邏輯，擺姿態
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07/12 12:47, , 72F
外商也會有，但一兩次後，就有人出來制止了，台廠則是毫
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07/12 12:47, , 73F
不節制，跟26仔一個樣
07/12 12:47, 73F
推
07/12 12:52, , 74F
之前就被列為others. 當時不是缺料上新聞?
07/12 12:52, 74F
推
07/12 12:54, , 75F
HTC主管：我們 Design for others.
07/12 12:54, 75F
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07/12 13:25, , 76F
回HardyJJ：如果是本身零件本身品質有問題當然無話可說
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07/12 13:26, , 77F
同樣的東西交給其他大品牌廠都沒問題 且規格書定義也
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07/12 13:27, , 78F
明確 甚至htc犯的錯是規格書上畫重點禁止的
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07/12 13:28, , 79F
講難聽點就是自己設計有問題不肯擔責任想推
07/12 13:28, 79F
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07/12 13:29, , 80F
口氣好一點先承認錯誤大家還比較願意一起幫忙想有沒有
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07/12 13:30, , 81F
補救辦法跟其他提案 被強壓是廠商責任的話那就只能自清
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07/12 13:31, , 82F
希望您能理解這其中的差異
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07/12 13:32, , 83F
雖然我文章說是脫離苦海 但當時作為原廠fae跟代理店合作
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07/12 13:33, , 84F
的還蠻開心的 給htc台階下常常是為了代理店的人情
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07/12 13:35, , 85F
回應awayaway：基本上我同意您的說法啦
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07/12 13:36, , 86F
很多事情是比較性的 htc的問題在於他們更為嚴重
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07/12 13:38, , 87F
htc沒落至此我覺得他應該要感謝大家對他有情不移不棄
07/12 13:38, 87F
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07/12 13:39, , 88F
一樣是往下掉的公司, 好像NOKIA就沒傳出這些事
07/12 13:39, 88F
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07/12 13:39, , 89F
才對XD 我猜現在的htc應該就是一片空曠 進去有一陣涼風
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07/12 13:40, , 90F
吹著落葉 多愜意啊lol
07/12 13:40, 90F
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07/12 13:41, , 91F
聽說還為了增加營收把內部的星巴克弄掉改成自己的咖啡店
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07/12 13:42, , 92F
好像叫做one cafe 聽說味道不錯
07/12 13:42, 92F
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07/12 13:43, , 93F
我朋友喝完後表示：htc好像咖啡做的比手機還好欸XD
07/12 13:43, 93F
推
07/12 13:43, , 94F
中肯命中
07/12 13:43, 94F
推
07/12 13:48, , 95F
騎飛輪 喝咖啡 十點半上班六點半下班 到底有沒有競爭力
07/12 13:48, 95F
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07/12 13:48, , 96F
空單續抱!!!!!
07/12 13:48, 96F
推
07/12 22:45, , 97F
感覺好像有人被lay來取暖的
07/12 22:45, 97F
推
07/13 11:04, , 98F
這不只 HTC 吧，我朋友跟 Asus 交手的經驗差不多
07/13 11:04, 98F
推
07/13 11:50, , 99F
沒跟到 我也想看
07/13 11:50, 99F
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07/13 17:22, , 100F
很多大系統廠都有這個問題，不只 HTC
07/13 17:22, 100F
推
07/15 23:47, , 101F
系統都有大頭病，老人更嚴重廠
07/15 23:47, 101F
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