[請益] 台塑新進大專人員薪資

看板Tech_Job (科技人)作者 (金屬搖滾)時間9年前 (2015/07/20 13:13), 編輯推噓29(29047)
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各位先進好,我是今年七月多進台塑的新進大專人員,由於第一天報到填的資料沒有正式 簽約的文件,所以也不知道自己的薪資到底多少...目前還在頭一個月的實習階段,不知 是否該趕快問人資了?有先進可否分享台塑新進會不會第一天有正式簽約的文件?有薪資 相關資訊 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.125.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1437369212.A.786.html

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面試的時候不是都有寫在白板上面嗎?
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面試是寫碩士月薪47000年薪78萬 可是查版才知道底薪是3
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萬多,所以只有在面試說明了?
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年終底薪算,三節獎金底薪再打五折
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沒有保證月薪4萬7,公司營運不順至少少2000以上
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你仔細回想,他跟你講薪水是不是用《大約,大概》等字
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哪家公司會跟你薪水用大約的字眼?
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因為每廠效率獎金不同呀…
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想清楚再進來吧,這不是ㄧ家你直得虛度光陰的公司
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樓上可以說多一點嗎~想知道~
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推 虛度光陰
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台中有知名企業也用大約
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反正你不去 也會有人補上~就等領錢過日子吧
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本來就大約阿??每個月績效本來就不一定~~
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我也覺得虛渡光陰
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底薪32900,再加效率獎金跟伙食什麼的,大約43000-47000
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之間
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進去即使不拚上專員,人生還是可以得過且過
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餓不死 賺不多 OK的拉
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可以好好經營下班後的時間,是個好公司
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虛度光陰總比被操的要死要活的好吧~= =錢還不一定比較多
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工作只是為了生活~幹麼跟自己過不去
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我也想進去虛度光陰
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只有衝勁小夥子 才會覺得虛度光陰??? 等老了 看你多會衝??
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自己的生活不會自己安排喔?難道要靠公司來幫你規劃精彩人生
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不就養老而已~~哪來那麼多名詞!!
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虛渡+1...
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我說的虛度光陰,是指作一堆沒意義的事情,學不到東西
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但是不代表你上班可以很爽,相反的我被上頭搞到很想走
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紅的升的快!但累!黑的不會升!但爽!
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上頭指會丟工作給妳叫妳想辦法,但是都不需要專業的
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但也有跟樓上說的一樣!不紅不黑的會很悶
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喔 對了,當妳想離職上頭就會騙妳說再一兩年妳就升上去
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我不知道我是紅還黑,但我的主管既無能又很黑
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而他未何升的上主管? 因為早期四大四中根本沒人想進
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虛度再+1...
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收人都不太會限制,大專畢業即可的(鳥公司沒人要去)
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現在則是一堆人聽聞台塑很爽,一堆人想進(進去才知真相
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進來才發現被騙,所以陣亡率不輸給科技業 XDD
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講那麼多,奉勸各為新鮮人,想爽? 來台塑是門都沒有。
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跟當兵一樣 看部門 我那五年總共不超過20次五點半後下班
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台塑爽絕對是個案
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以後四寶走下坡 福利只會更慘
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如果在爽單位請好好珍惜,生產前線很辛苦
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待了一年半,看不貫很多事,會拍馬屁比會做事重要,虛
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度光陰無誤,老了一定沒競爭力,也走不掉了。
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台塑月薪主要是(底薪+效率獎金) 大專碩士32800 不知道有沒
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有再調過 效率獎金看單位 落差蠻大的 關於虛度這件事阿~
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如果都以主辦職來看(很多萬年主辦) 其實你注意年薪成長
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每年就是2萬左右在升(就是你每年的調薪) 薪資成長其實很
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緩慢 不會像科技業分紅暴衝 但新人年薪以傳產來說算不錯
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但會讓你麻痺(上述年薪) 還有因為風氣的關係 越待越久會
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走不了 反而讓主管和高層在管理上予取予求(真實經歷 不要
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問) 總之離家近上下班正常還有些優點就忍著些 有機會到
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更好的地方也不要猶豫就是了
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對了 碩士在台塑如果沒升到專員以上 真的是浪費時間
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這邊寫得很真實,中肯!待了四年的人路過....
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想爽 沒關係的千萬別來台塑 有背景的可以來trytry
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感覺在裡面就是在當兵.... 還好我退伍(離職)了
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他媽快點5S/TPM啊,明天要稽核了,啊。。還好我也退
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伍了
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退伍+1,講再多都沒有用,進來就知道了,但千萬不要把主
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管的話當真,什麼幾年昇專員的,爬一下文就知道了,根本
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就是屁話,有心理準備一輩子領四萬薪水的在來。另外,不
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輕鬆,也不會準時下班,所以別抱太大期望
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年紀越大越走不掉(已離職路過
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我也登出(離職)了
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只能推在裡面的才知道實情了
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最近SOP和TPM真的是搞死一堆人...整天打掃
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退伍+1 每天像當兵一樣 還要掃廁所 做一堆鳥事!!
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我進來這家公司還不知道我學了有用啥技能
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以前待科技業好歹技能實用多了,生活上維修電氣很實用
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有啥有用技能
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虛度光陰不是指很爽 而是指做一堆沒意義的雜事 累而且沒
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有任何發展性
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文章代碼(AID): #1Lh8DyU6 (Tech_Job)
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