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[討論] 請問一個月發兩次薪水

看板Tech_Job (科技人)作者 (朝聞到，SEX可以)時間10年前 (2015/08/19 08:06), 10年前編輯推噓29(30推 1噓 22→)
留言53則, 45人參與, 最新討論串1/1
各位年薪千萬帥帥好 小弟公司在剛剛早報時發布一個新消息 就是以後一個月發兩次薪水 但是每次發一半，薪資不變 例如薪資四萬，11號發兩萬，26號再發兩萬 想請問各位帥帥所任職的公司有這種情形發生嗎？ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A700YD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.151.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1439942818.A.740.html
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08/19 08:09, , 1F
不錯啊 不會馬上月光
08/19 08:09, 1F
推
08/19 08:13, , 2F
更晚拿到薪資而已, 建議公司26號是拿下個月的一半薪水
08/19 08:13, 2F
欸！！你突破盲點了，這樣好像不錯喔，可是這不是我能決定的orz
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08/19 08:17, , 3F
台塑化就這樣啊！
08/19 08:17, 3F
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08/19 08:19, , 4F
很多傳產都是這樣的發薪模式
08/19 08:19, 4F
是喔！看來是我少見多怪了～ ※ 編輯: tmdggyygan (49.214.151.180), 08/19/2015 08:20:33 ※ 編輯: tmdggyygan (49.214.151.180), 08/19/2015 08:21:13
推
08/19 08:24, , 5F
我不喜歡這樣發
08/19 08:24, 5F
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08/19 08:34, , 6F
我在楠梓加工區 我是21號先發九千 然後五號是發剩下的
08/19 08:34, 6F
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08/19 08:52, , 7F
就拖你薪水好開勳
08/19 08:52, 7F
推
08/19 08:56, , 8F
酸民屁都不懂 只會推文開勳
08/19 08:56, 8F
推
08/19 08:59, , 9F
好奇大家都幾號發薪水阿？朋友說我們10號發薪很無良..哈
08/19 08:59, 9F
推
08/19 09:03, , 10F
問問你的勞保怎麼保
08/19 09:03, 10F
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08/19 09:08, , 11F
你12號離職 可以領到下半個月的薪水嗎? 這才是重點
08/19 09:08, 11F
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08/19 09:14, , 12F
1號發薪
08/19 09:14, 12F
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08/19 09:16, , 13F
美國科技業也這樣發
08/19 09:16, 13F
推
08/19 09:22, , 14F
有聽過以前發兩份薪水 一個月雙薪
08/19 09:22, 14F
推
08/19 09:32, , 15F
5號發底薪一半 20號發剩下的 覺得還不錯啊
08/19 09:32, 15F
推
08/19 09:47, , 16F
有分現金或匯款嗎? 可能是要逃勞健保?
08/19 09:47, 16F
全部匯款喔 應該是沒有要逃的意思 明細都有出來
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08/19 09:50, , 17F
勞基法沒在看喔？本來就要兩次
08/19 09:50, 17F
真的，今天也這樣講，所以才上來問看看是不是被唬濫
推
08/19 10:01, , 18F
好美式的作法 XD 會這樣做一般是員工不相信公司，所以為
08/19 10:01, 18F
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08/19 10:01, , 19F
了穩定員工就縮短發薪間距，對員工是好事啦，最多做二周
08/19 10:01, 19F
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08/19 10:02, , 20F
白工，不用擔心 XD
08/19 10:02, 20F
推
08/19 10:04, , 21F
我前東家也這樣幹，聽說是避免操作員拿去賭到沒，真
08/19 10:04, 21F
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08/19 10:04, , 22F
是神邏輯
08/19 10:04, 22F
推
08/19 10:05, , 23F
看公司把，我們公司就是五號跟20號各領一次
08/19 10:05, 23F
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08/19 10:08, , 24F
要看20號領的是上個月的還是這個月的。
08/19 10:08, 24F
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08/19 10:09, , 25F
比較舊的公司會這樣,其實也不錯,習慣週期就好了
08/19 10:09, 25F
推
08/19 10:15, , 26F
發兩次好阿 不怕公司突然倒 先拿再說
08/19 10:15, 26F
推
08/19 10:21, , 27F
我們公司也分兩次呀 19號拿上半月 隔月5拿下半月
08/19 10:21, 27F
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08/19 10:22, , 28F
勞基法本來就這樣啊...不是預付的就該給兩次 除非與受
08/19 10:22, 28F
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08/19 10:23, , 29F
聘者協議 offer都有寫 一堆不懂裝懂
08/19 10:23, 29F
同上喔，謝謝帥帥解說
推
08/19 10:50, , 30F
所以怕公司倒這邏輯是不是領週薪日薪比較好
08/19 10:50, 30F
推
08/19 10:54, , 31F
有實領到自己該拿的就好 每小時發我都可以接受
08/19 10:54, 31F
※ 編輯: tmdggyygan (59.120.146.122), 08/19/2015 10:56:32 ※ 編輯: tmdggyygan (59.120.146.122), 08/19/2015 10:57:08 ※ 編輯: tmdggyygan (59.120.146.122), 08/19/2015 10:58:46
推
08/19 12:00, , 32F
勞基法規定就是這樣
08/19 12:00, 32F
噓
08/19 12:24, , 33F
公司資金轉不過來才會分兩次發
08/19 12:24, 33F
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08/19 12:41, , 34F
可能感覺貴公司財務部門太涼吧
08/19 12:41, 34F
推
08/19 12:48, , 35F
一般的公司行號是這個月拿上的月的薪水，分兩次給是要看
08/19 12:48, 35F
推
08/19 12:49, , 36F
矽品也是發兩次
08/19 12:49, 36F
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08/19 12:50, , 37F
是改成每次領前半個月的薪水還是兩個半月薪都延後一個月，
08/19 12:50, 37F
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08/19 12:51, , 38F
一般來說薪資算法比較複雜的才會儘快結清
08/19 12:51, 38F
推
08/19 13:57, , 39F
美國很多公司這樣幹
08/19 13:57, 39F
推
08/19 14:38, , 40F
長春系統的都是每月5號跟20號各一次
08/19 14:38, 40F
推
08/19 15:24, , 41F
假鬼假怪，加薪才是真的，其他都是脫褲子放屁
08/19 15:24, 41F
真的！！到口袋裡才是真的其他都是屁話
推
08/19 15:43, , 42F
勞基法就這樣，大家是習慣了都不知道法律規定
08/19 15:43, 42F
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08/19 19:13, , 43F
很好啊
08/19 19:13, 43F
※ 編輯: tmdggyygan (101.13.195.42), 08/19/2015 19:21:13
推
08/19 20:42, , 44F
歐洲還領週薪，不是嗎
08/19 20:42, 44F
推
08/19 21:52, , 45F
有按時給薪水就好了
08/19 21:52, 45F
推
08/19 22:33, , 46F
少見多怪
08/19 22:33, 46F
推
08/19 23:01, , 47F
法律規定給兩次薪水
08/19 23:01, 47F
推
08/19 23:51, , 48F
注意你的勞健保是否是用全薪去保
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推
08/19 23:53, , 49F
有些公司第二次的發薪是用獎金的名目在發的
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推
08/20 13:32, , 50F
注意勞保投保金額,事關勞保福利
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08/20 13:36, , 51F
之前在一間總經理上任半年就認錯的"科技"旅館公司就是如此
08/20 13:36, 51F
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08/21 00:09, , 52F
你有聽過借支嗎 先借來用阿
08/21 00:09, 52F
推
08/21 00:18, , 53F
我老公8/20領8月當月薪水
08/21 00:18, 53F
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