Re: [討論] 關於換部門後的薪資調整

看板Tech_Job (科技人)作者 (版主請投我一票!)時間10年前 (2016/03/30 22:04), 編輯推噓4(405)
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公司內部轉調 公司會視同一體 所以不會特別加薪 但是會有保留年資跟年度加薪 但是年度調薪的提出是由單位送名單 如果你到新單位去 剛好過了提出名單的時間 那你有可能不會被年度調薪 最好的方法是等年度調薪完成後 再轉 原則是不調薪水不調職級 年資不變 因為同公司 ※ 引述《owem777 (睏寶醒了)》之銘言: : 目前待在這個部門(類似QA)已經兩年半,經朋友介紹有一個內部轉調的機會(SW PM),今 : 天與新部門主管談了一陣子,雙方都有意願,但新主管希望可以年資/薪水一起轉移,這 : 讓我猶豫了,後來有提到關於原本年度調薪的部分,她會再問看看人資。有人有類似的經 : 驗嗎?內轉可以談調薪水嗎?還是有保留年資就不錯了? -- Sent from my USS Nimitz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.153.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1459346640.A.219.html

03/30 22:15, , 1F
調薪部份用獎金取代就好了
03/30 22:15, 1F

03/30 22:33, , 2F
感謝,了解
03/30 22:33, 2F

03/30 22:44, , 3F
所以到新部門第一年,分紅與績效也會有嗎?
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03/30 23:52, , 4F
到新部門通常考績要墊底的..
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03/31 00:39, , 5F
烤雞不一定墊底,強者我同學換部門,烤雞就吃得不錯,不比
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03/31 00:39, , 6F
原本部門吃的差
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03/31 02:19, , 7F
如果你想換就不要想那麼多,你可以試想如果你們單位有五個人
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03/31 02:20, , 8F
然後分紅時上面給要整個單位分紅50W,突然從其他單位轉來一
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03/31 02:21, , 9F
個人,你當時的心裡會怎麼想
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文章代碼(AID): #1M-zpG8P (Tech_Job)
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