Re: [請益] 工作一段時間，會找老闆談心(薪?)嗎已刪文
你在同一家公司絕不可能幫你年薪加個一二十萬
除非那是小公司 而且關鍵技術在你身上
再說公司有加薪制度 每個人都像你一樣 那哪來制度可言
所以寧願把你砍了 也不會讓這種事發生
再說我也強烈建議你別去找老闆談加薪的事
因為我做過
我當初從韌體測試工程師 要跳去韌體工程師
我其中一位韌體工程師跟我講 你要不要找主管談一下 薪水的事
因為工作負荷差很多 所以看看能不能調
寫寫看 有寫有機會
我還真的寫了 得到的結果當然是不可能 只說你來到這分紅會多一點
而過沒多久我那主管對其他同事說 我知道業界的薪水 不知道我會做多久就跑掉
之後跟我面談還一直講 你會不會學會了就跑掉
所以談加薪的事千萬別提
你認為你可能領得更多 就去找其他家公司
※ 引述《bryan21825ll (拐子矮)》之銘言：
: 大學畢業後在這間系統廠也工作三年多了
: 在這裡蠻得主管緣的，常常把一些比較重要的案子交給我
: 再讓我把工作分給一些年資較淺的，我常常負責把案子進度彙整完報告給他就好
: 有新產品或新技術也常常讓我有機會可以去摸索學習
: 不過在一個相同的環境久了，感覺有點安逸過了頭，有想趁年輕出去闖闖的念頭
: 當然說實在，也是希望年薪能否多個100K~200K
: 也有把這個想法跟其他在業界多年的資深工程師交換意見
: 他們給我的意見是你出去外面，薪水可能高沒多少，但是生活品質卻是差很多
: 倒不如適時地跟你老闆談談，畢竟現在離開他也很難找到能夠如此熟悉這個團隊運作的
: 不過，有想到剛進來時有跟老闆談天時聽他說過
: 他不會阻止任何人跳槽或跳部門，有更好的待遇當然趕快過去
: 還開玩笑的說看能不能一個拉一個把大家都帶過去...
: 講到這裡，我實在不知道是否該找老闆談心(薪)
: 看在老闆對我那麼好，也實在不是很想先找好工作再直接跟他談離職之事
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我第一家公司是上市的電子公司
我第一年滿加薪時 我那個處長跑來我身後說
SU27你的薪水怎麼只有這樣子
我:?
處長:我的意思是說你的薪水怎麼那麼低
處長:要加薪超過10%要簽到CEO那 所以我打算明年讓你升職
所以我那兩年 一年加薪加10%
每個公司都有自己的公司規則 所以我上面講了 除非小公司 或專業技術在你身上
不然不可能
對了那份工作從無到有 都只有我自己在做 我一共做了四年
我離職後一年多變成五個人在做
我離職後殺到上海薪水變成21850RMB
在幾個月就滿合約 之後領分紅 跟我同職等的 今年領五十多萬RMB
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※ 編輯: su27 (58.210.47.150), 10/13/2015 00:34:58
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