Re: [情報] 台塑採購
別想不開
跟公司鬥你根本就贏不了
更何況裡面很多眼線都有在看PTT
隨時準備打小報告
我當初進台塑是想學管理制度
裡面人很愛講的
「勤勞樸實、實事求是」的態度追求一切事物的合理化,並且以「止於至善」做為最終的
努力目標。
因為王永慶當年就是靠管理才有著經營之神的美譽
可是進去之後看到完全不是這麼一回事
裡面簡單來說就是很死的制度 人員無限精簡 一個人當十個用
ex: 研發工程師(RD)要去做一堆跟自己不相關的事
跑客戶. 行政. 業務. PM. QA. OP
幾乎全部做過 這時主管會叫你要多學 撐過去就是你的
新進人員進公司要寫十幾份又臭又長新人報告 (工作以來第一次遇過)
其實不是我太草莓 不任勞任怨
是因為裡面寫的東西根本就沒有幫助
給公司的建言 寫完遞交給一級 & 經營主管
他們根本看都沒看
因為我寫的內容都很辛辣
針針見血 完全戳中公司的問題之所在
照台塑這麼愛約談員工來看
肯定會找我麻煩(但完全沒有)
升專員要考試+面試 而且不是時間到了就能升
考的東西超級離譜
主要是因為沒有研發工程師的考科
所以要強迫去考行政管理類的
ex: 公司的採購流程 公司規章
公務員升官等考試至少是考相關的
請不要拿OO汙辱公務員
奉勸各位
台塑不是像板上講得那麼理想
比軍隊還軍隊
在裡面就跟狗一樣
主人叫你做什麼就得做
敢反應就會被整被罵
而且薪水算很普通 每個月都不一樣
獎金4-6個月也別被唬了 那是用本薪(碩32800)在發的
(以碩士而言 算竹科標準薪水價碼 但在不賺錢的公司就慘了 會低很多QQ)
上次有個十多年工作經驗的人來面試
開給他年薪頂多75-80萬
根本只比新人多一點
完全把人家工作經驗視如草芥
想好再進來吧
說真的
我寧可當輪班星人也不想當狗
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.175.56
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461378598.A.57F.html
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113光電碩
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永不錄用其實是嚇人的啦
有認識高專用人情拜託他幫你寫一下特簽
照樣回來
一堆案例好不好Zzz
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這我不方便講
其實單位主管都可以幫你寫
只要你不要把關係搞臭就好
※ 編輯: chyboxer (61.219.175.56), 04/23/2016 14:17:52
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你那麼愛台塑回越南有什麼不好
有出差費耶 不是說年薪百萬嗎!
※ 編輯: chyboxer (61.219.175.56), 04/23/2016 14:23:48
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家人只說我幹嗎腦殘放棄CHT跟公職
在台塑離職的理由現在不太方便講
跟上面描述的這些完全沒有半點關係
是因為公司強迫我做一件很離譜的事...
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而且我不是新鮮人
之前在台積當過實習生& CHT & 公職做過
我有將近兩年工作經驗才進台塑的
※ 編輯: chyboxer (61.219.175.56), 04/23/2016 14:32:34
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之前說是看職等
我單位有一個就是離職回來的
要簽到總裁
相信我很容易
這又不是什麼大不了的事
總裁根本不會管那麼多
他反而還會覺得高興
因為回來之後年資重算
等於說一個有經驗的人 拿新人價來支付
當然
除非當初離開的時候是很嚴重的狀況(ex: 索賄. 辱罵長官. 瀆職)
不然理由隨便唬爛一下就好了(ex: 之前身體 or 家庭因素才離職)
我離開公司的那一刻 單位同仁也跟我說同樣的話阿
要回去私底下跟他們講幫我特簽
傻了嗎? 在那邊我差點變精神病
回去個屁XD
我相信多數人是真的不會想回去啦
※ 編輯: chyboxer (61.219.175.56), 04/23/2016 16:05:02
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噓
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