[請益] 計時薪制設備維修工程師
看板Tech_Job (科技人)作者edonis0724 (難道你不期待彩虹嗎)時間9年前 (2016/08/16 20:43)推噓13(13推 0噓 19→)留言32則, 13人參與討論串1/4 (看更多)
最近老闆要想找一個駐地範圍在台中以南的工程師來我團隊,但因為中南部沒有設辦公室,所以工作型態會以on call為主
主要是要在接獲CALL修電話後第一時間內回覆客戶叫修,(與客戶的合約都是接獲電話後四小時內到場,就算第一時間從台北搭高鐵下去也可能超過時效)
因為中南部沒有辦公室,所以目前我向老闆規畫是以Part-time方式找這個職缺,但是後來想想這樣薪水可能不高,沒有吸引力,且對公司向心力也不高。有想過以
work from home的形式招募,但是因為這個職位是售後維修,要給他什麼work說實在我也不清楚...銷售業務有其他同事支援,他的工作基本上就只是等電話,且目前中南部
設備數目不多,這位工程師每月實際工作時間可能只有三四小時,因若以全職聘用,老闆可能評估成本過高就一樣照舊由台北支援。
因為第一次幫團隊找人,且公司總部不在台灣,問了總部HR他們也給不出什麼建議,想請大家分享一下這樣型態的工程師在台灣的薪水、福利、等等是如何談起呢?
如果開出這樣的條件會有人來應徵嗎? 我知道這樣要求有點過分,要一個人隨傳隨到又只給時薪,還是想請大家給點意見,先謝謝了!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.20.218
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471351388.A.3DE.html
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l大點醒我了,on call的時間也應該等同於上班。
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機器不複雜,具備基本電腦檢修能力,就可以維修只是customer service比較重與客戶
溝通的技巧。
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這個都有包,一旦出勤就比照正職員工出差辦理。
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我一開始是想要work from home,一樣給正職薪水。因為南部辦公室之前才撤,短期內
應該不會設辦公室。但說真的我們中南部設備太少,養不起一位工程師,才想說要找PT
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※ 編輯: edonis0724 (111.250.20.218), 08/16/2016 21:17:24
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