PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [聘書] Offer選擇(凌陽/xx/高通)

看板Tech_Job (科技人)作者 (Shang)時間9年前 (2016/11/23 17:43), 9年前編輯推噓9(10推 1噓 43→)
留言54則, 16人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《ShangLai (Shang)》之銘言： ※ 引述《rqq (出社會)》之銘言： : 小弟有拿到凌陽跟xx Offer，至於高通還在等通知 : 希望各位百萬年薪大大給一點意見 : 公司 xx 凌陽 高通 : 部門 xxxxxxxx SOC IC Design 系統工程師 : 地點 竹北 新竹 新竹 : 薪水 N+10K N N+30K(估計) : 福利 x14+分紅 x12+分紅 x12(約聘) : 通勤(希望) 通勤 通勤 : 工時 9:00~21:00(以上?) 9:00~19:00(最晚八點) 未知 : 小弟因為剛結婚 還沒有小孩 : 家住台北 我是希望可以通勤，使用高鐵包月 : 我其實是偏好去xx，但是不知道xxxxx未來如果要再台北找工作 : 是否好找?跟凌陽IC Design相比 : 但又怕xx太操，不知道大約是幾點下班呢? : 至於高通還在等通知，高通是約聘缺，最多兩年 : 請問各位大大指，如果以未來發展性及CP值哪個比較高呢? : 非常感謝各位 先以工作內容來說，系統工程師就是AE/SA，如果第一份工作就做這個，要再轉RD是困難 重重，如果想讓薪水更上一層樓，建議不要。 再來是xxxxxx，剛好在xx的某單 位下，會有週工時55小時的要求，所以工作基本低消就是9-21。 如果對這行有興趣，可以進xx做個 三年練基本功，三年後再跳到 ooooooooo，就可以享有高薪與 家庭生活。 如果有企圖心，建議進凌陽學IC design，做個兩三年，就以M為 目標，只要進M，未來就不愁吃 穿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.139.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479888279.A.4BF.html ※ 編輯: ShangLai (111.82.139.205), 11/23/2016 16:06:56
→
11/23 16:,
ps: 如果要進x，趁早砍掉這篇文章，x的長官看到面試者在
11/23 16:
09
→
11/23 16:09,
ptt上比較薪水會抓狂。
11/23 16:09
推
11/23 16:13,
呵呵，你這不就是備份了嗎
11/23 16:13
→
11/23 16:16,
偷備份...不過也好啦 不然這種文問完都自刪
11/23 16:16
→
11/23 16:25,
SA的錢明明也不少
11/23 16:25
推
11/23 17:04,
不愁吃穿 只籌睡覺
11/23 17:04
→
11/23 17:23,
真的自刪了...
11/23 17:23
推
11/23 17:27,
真的，進xxx人生就勝利一輩子不用愁了
11/23 17:27
推
11/23 17:37,
顆顆 已刪...
11/23 17:37
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.139.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479894192.A.826.html ※ 編輯: ShangLai (111.82.139.205), 11/23/2016 17:44:16 ※ 編輯: ShangLai (111.82.139.205), 11/23/2016 17:45:18
→
11/23 17:46, , 1F
未免原po被查水表，特把敏感字眼xx掉
11/23 17:46, 1F
※ 編輯: ShangLai (111.82.139.205), 11/23/2016 17:48:41
推
11/23 18:08, , 2F
感謝
11/23 18:08, 2F
推
11/23 18:15, , 3F
下面推文也記得啊 有個地方沒碼到
11/23 18:15, 3F
推
11/23 18:23, , 4F
XD
11/23 18:23, 4F
推
11/23 18:38, , 5F
想說為什麼要刪掉
11/23 18:38, 5F
推
11/23 19:40, , 6F
備份推，xxx公司是不是常上ptt在巡田水?
11/23 19:40, 6F
→
11/23 19:41, , 7F
之前有一篇開獎文也被刪掉了
11/23 19:41, 7F
→
11/23 20:01, , 8F
大小聽說要員工自生自滅了~
11/23 20:01, 8F
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11/23 20:04, , 9F
台灣到底還剩幾家好公司能去...
11/23 20:04, 9F
噓
11/23 21:50, , 10F
高通約聘當然不要 不要 不要啊 高通資遣費很重要所以說三
11/23 21:50, 10F
→
11/23 21:51, , 11F
次 年輕去高通就是領這筆在跳去M雙贏
11/23 21:51, 11F
※ 編輯: ShangLai (36.232.121.228), 11/23/2016 22:04:52
→
11/23 22:05, , 12F
已碼掉推文
11/23 22:05, 12F
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11/23 22:12, , 13F
xx公司很在意薪水比較文，上次才一個在ptt上比較，結果
11/23 22:12, 13F
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11/23 22:12, , 14F
老闆就叫HR不要找他來了(offer已給)，後來聽說是他刪文
11/23 22:12, 14F
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11/23 22:12, , 15F
又陪罪，才勉強進去....
11/23 22:12, 15F
→
11/23 22:22, , 16F
另外說明一下，這次從xx公司離職的太多，HR的作業塞車，
11/23 22:22, 16F
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11/23 22:22, , 17F
有人被迫延一週離職。
11/23 22:22, 17F
→
11/23 22:23, , 18F
而離職的人幾乎都找到更高的pay
11/23 22:23, 18F
→
11/23 22:23, , 19F
所以不要再說台灣沒有好公司了。
11/23 22:23, 19F
推
11/23 22:29, , 20F
喔喔~感謝大大分享@@
11/23 22:29, 20F
→
11/23 23:25, , 21F
xx離職的可以去XX嗎？ 哪家的pay 可以比xx高一個等級？
11/23 23:25, 21F
推
11/23 23:45, , 22F
xx要變新代號了XD
11/23 23:45, 22F
→
11/24 00:02, , 23F
照規定，xx的員工是不能跳到XXX的，但如果你非走不可，X
11/24 00:02, 23F
→
11/24 00:02, , 24F
XX的主管又非要你不可，其實可以破例
11/24 00:02, 24F
→
11/24 00:04, , 25F
通常冠著xx公司的光環，出去有不少公司願意給更高的薪
11/24 00:04, 25F
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11/24 00:04, , 26F
水，工時也比較少
11/24 00:04, 26F
→
11/24 00:14, , 27F
所以，最近xx公司內部人心浮動，大家紛紛投履歷，找更好
11/24 00:14, 27F
→
11/24 00:14, , 28F
的工作
11/24 00:14, 28F
推
11/24 14:39, , 29F
方丈為人很小心眼的
11/24 14:39, 29F
推
11/24 16:08, , 30F
這xx跟我理解的xx到底是不是同一個xx 如果是同個xx
11/24 16:08, 30F
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11/24 16:08, , 31F
那肯定是跟XX有關係的xx 選擇xx是不錯的
11/24 16:08, 31F
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11/24 21:33, , 32F
難道是星星 人都跑了還那麼小氣
11/24 21:33, 32F
→
11/24 22:00, , 33F
選擇xx是不錯，但建議待三年練基本功，出去就可以找到
11/24 22:00, 33F
→
11/24 22:00, , 34F
更高薪與工時更短的工作。
11/24 22:00, 34F
→
11/24 22:01, , 35F
就當作是當學徒吧！總要繳學費的，繳完三年就可以出師了
11/24 22:01, 35F
→
11/24 22:01, , 36F
。
11/24 22:01, 36F
推
11/24 22:35, , 37F
xx就會綁分紅啊，三年就閃cp值還是超低，真的是繳
11/24 22:35, 37F
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11/24 22:35, , 38F
學費
11/24 22:35, 38F
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11/24 22:47, , 39F
怕人比就給高點啊，心眼真小...
11/24 22:47, 39F
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11/25 00:20, , 40F
三年剛好可以領到完整分紅，這時走又可以找到高薪工時
11/25 00:20, 40F
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11/25 00:20, , 41F
短的工作，cp值不錯的
11/25 00:20, 41F
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11/25 09:36, , 42F
平心而論，xx的年收入在業界中算高的，基本功也算紮實，
11/25 09:36, 42F
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11/25 09:36, , 43F
很適合新人進去拼三年。
11/25 09:36, 43F
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11/25 09:44, , 44F
但是，薪水其實不是最高，工時卻是最高，年收入有一半要
11/25 09:44, 44F
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11/25 09:44, , 45F
靠分紅，若不得老闆歡心，年收入瞬間減半是很正常的。
11/25 09:44, 45F
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11/25 09:47, , 46F
可是，老闆為了避免員工發現這件事，就會一直洗腦員工外
11/25 09:47, 46F
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11/25 09:47, , 47F
面的公司pay很差，技術很爛學不到東西，然後再丟一堆工
11/25 09:47, 47F
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11/25 09:47, , 48F
作給員工，讓他們沒時間想這個問題，甚而沒時間出去比
11/25 09:47, 48F
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11/25 09:47, , 49F
較薪水。
11/25 09:47, 49F
→
11/25 09:49, , 50F
所以，薪水比較文對他們來說是一大禁忌，一定要除之而
11/25 09:49, 50F
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11/25 09:49, , 51F
後快
11/25 09:49, 51F
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11/25 09:50, , 52F
只是，最近離職的員工多了，大家發現出去竟然薪水更高，
11/25 09:50, 52F
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11/25 09:50, , 53F
工時更短，所以人心開始浮動
11/25 09:50, 53F
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01/15 18:42, , 54F
阿標題不是還留著嗎xx
01/15 18:42, 54F
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