Re: [新聞] 戴桑說不裁員沒人信 夏普5名重臣走人

看板Tech_Job (科技人)作者 (183club)時間9年前 (2016/12/31 12:42), 編輯推噓6(6017)
留言23則, 8人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言: : 戴桑說不裁員沒人信 夏普5名重臣走人 : 蘋果日報 : https://goo.gl/06nQKg : (更新:新增影片) : 《日本經濟新聞》中文網今天刊出「夏普的戴式改革」第3篇專題報導,其中提到在8月中 : 鴻海資金與人員正式進駐後,夏普內部對新老闆可能大裁員的陰影仍揮之不去。 : 因此,儘管社長戴正吳多次公開喊話,並打破慣例,直接寫內部信函向所有員工溝通,今 : 年秋天仍有5位中高層主管先後離職,顯示重振員工信心恐怕將是戴桑的工作重點之一。 : 報導指出,今年秋天夏普已有5位高層主管去了日本電產(NIDEC),其中有2人為執行役 : 員,包括面板事業副社長和田正一(57歲),以及負責人工智慧(AI)手機業務的通信業 : 務本部長川口登史(54歲)。 : 其餘3人均為事業部長,分別是面板事業的杉本孝行(53歲)、負責液晶電視業務的道川 : 直幸(57歲),以及物聯網業務的辰巳剛司(48歲)。 : 面板、電視、物聯網等重要事業主管 今秋接連走人 : 對此一位夏普高層主管嘆息說:「執行役員層級的就不說了,現在連熟悉第一線的事業部 : 長級的主管也辭職走人,今後沒有人可以挑大樑的了」。 : 報導也提到,社長戴正吳提出「賞罰分明」的人事制度,並且調整日本國內的工廠部署, : 使得夏普內部很多人擔心,鴻海在夏普將逐步裁員。 : 夏普前兩位社長任內 曾兩度優退逾3000人 : 在前兩任社長奧田隆司(63歲)和高橋興三(62歲)任內,夏普曾兩度實施3000人規模的 : 優退。若未來夏普未能重振業績,員工心中對可能的裁員依然有陰影。 : 1位夏普工會的高層說:「如果實施第3次優退,那公司可能就走到盡頭了。」 : 11月戴正吳公開宣示 日本國內工廠不裁員 : 今年11月初,戴正吳在夏普財報記者會現場,回應日本媒體提問時曾表示,對於廣島縣的 : 三原工廠與福山工廠,夏普總公司正考慮如何處理,選項包括關廠與整併,但不包括裁員 : 。 : 戴正吳說:「我們需要更多時間考慮,但我可以說,我們不會裁員。」 : (劉煥彥╱綜合外電報導) : 出版:11:35 : 更新:16:18 有一種公司,他就是薪水普普 (年薪100w)。 但工作壓力不大,在這邊,你要的是生活品質 (每天準時下班),而不是多給你(30w~50w) 卻要你的命。 現在夏普應該會比較累一點,當初要生活品質的員工當然跑,與其要被操,不如去一家可 以拿比較多薪水的。 公司要精實,不是不砍薪,是要調薪阿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.33.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483159325.A.823.html

12/31 12:47, , 1F
科技業要的就是步調快,牛再怎麼鞭、草給再多耕田就是慢,
12/31 12:47, 1F

12/31 12:48, , 2F
唯一的辦法就是換一套機械化,加錢就可以解決還要你說?
12/31 12:48, 2F

12/31 12:48, , 3F
那些人就只能到適合步調更慢的地方,這是人的本質問題。
12/31 12:48, 3F

12/31 12:51, , 4F
如果給錢就能解決問題,郭台銘不會吝嗇拿錢出來買你的肝的
12/31 12:51, 4F

12/31 13:25, , 5F
問題在有些事不花一些錢先做pilot run根本沒人知道per
12/31 13:25, 5F

12/31 13:25, , 6F
formance台廠企業文化經常是成本控管掐到連實驗做起
12/31 13:25, 6F

12/31 13:25, , 7F
來都東拼西湊根本沒鑑別性 變成一個雞生蛋蛋生雞的
12/31 13:25, 7F

12/31 13:25, , 8F
問題
12/31 13:25, 8F

12/31 14:11, , 9F
夏普步調不快?你沒接過他們家的代工案嗎?我之前
12/31 14:11, 9F

12/31 14:11, , 10F
從星一幹到星日
12/31 14:11, 10F

12/31 14:12, , 11F
從來沒看過陽光過;這還叫不快 ?
12/31 14:12, 11F

12/31 14:57, , 12F
第一是因為你接它們代工,當然是你累 第二文章走人的是上
12/31 14:57, 12F

12/31 14:58, , 13F
層,第三我接過住友跟松下,能不能比就看你了
12/31 14:58, 13F

12/31 16:00, , 14F
要向老闆證明自己能一人當十人操的value......
12/31 16:00, 14F

12/31 16:01, , 15F
薪水只拿一人份的價值
12/31 16:01, 15F

12/31 18:22, , 16F
這ID 未看先猜美國大選
12/31 18:22, 16F

12/31 18:23, , 17F
猜錯惹 QQ
12/31 18:23, 17F

01/01 10:18, , 18F
看到一F的文笑了
01/01 10:18, 18F

01/01 14:43, , 19F
多買幾隻牛來耕啊 地那麼小機械化可能不敷成本
01/01 14:43, 19F

01/01 14:44, , 20F
你知道農機多貴嗎
01/01 14:44, 20F

01/01 23:31, , 21F
日本都把私人企業當公家機關在經營
01/01 23:31, 21F

01/01 23:31, , 22F
在早期sharp在液晶領域算是壟斷整個市場還撐得過去
01/01 23:31, 22F

01/01 23:32, , 23F
後來台廠,韓廠進入後,那一套就不管用了.
01/01 23:32, 23F
文章代碼(AID): #1OPpSTWZ (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1OPpSTWZ (Tech_Job)