[討論] 教育訓練消失

看板Tech_Job (科技人)作者時間8年前 (2017/06/20 19:58), 8年前編輯推噓32(34226)
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請問版友待的公司部門都有教育訓練嗎 目前在南部面板廠製程剛到職一個月 每天主動問人有沒有時間可以教我一些東西 每天大家都很沒空很忙 只好每天待在位子上看資料 昨天交新人週報被主管酸 你來一個月只學這些東西? 自己不會主動一點? 可是我已經每天主動問前輩有沒有空教了 沒事整天在位子上晃一個月真的快受不了了 什麼東西都沒學到,還蠻想離職的 想問大家公司部門新人教育訓練狀況如何 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.103.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497959939.A.A39.html

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離職,離職前面談捅所有人說放牛吃草
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※ 編輯: werz (117.19.103.139), 06/20/2017 20:01:17

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老鳥:公司沒付我錢幹嘛免費教你
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新人被放牛吃草,真的要小心。
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就沒制度啊
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包子讚讚讚
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這是我的寫照,目前我也混半年了,每天都超閒
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這一看就知道是公司老人多
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不要叫人教 直接拿程式碼看啊
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看完再問 也比較有方向
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原來非程設..
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應該會指派一位帶吧?
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有指派一位師父帶,不過他也是說沒空很忙,也不太理我
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就一直跟他旁邊看作筆記,不懂就問
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不是小妹錯了嗎?
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兩個月前面試,以為無聲卡了,今天突然打來說錄取,真
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的讚讚讚!
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小妹的話就有學長主動關心你
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我之前也遇過跟你一樣的狀況...真的不好過
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個人覺得主管問題很大
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這在台灣好像是常態........
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能混就混,能撈就撈
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很忙的時候老鳥都自身難保了,還要帶新人有難度
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要不要考慮做中學,叫帶你的人給你點簡單的工作弄y
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包子
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包子就是這樣 沒人會鳥你的
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簡單 直接改下去出包了就會有人森77的教你了
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開會多注意哪些產品狀況較多 主動去了解去FAB看
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我環境也是 放牛吃草 直接讓你獨力扛專案
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小公司都這樣啊 叫你看前人資料 但是看得出前人資料只是
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為了應付交接寫給自己看的
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好好享受蜜月期吧 之後丟專案給你再離職
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在台灣 滿正常der
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教完你 他就要被你取代 等被裁 教你幹嗎
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通常樓上這心態的就不太會進步了 整天怕被取代
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先不管會不會被取代,教人又沒什麼好處
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老闆不處理那就等GG
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你終於發現鬼島生態了->不會要問->找不到人問/或被酸
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不熟怕MO所以不太敢做,卻又找不太到人問,超無力
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快離職 不要浪費時間了
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教人沒好處/教人怕被取代 會出現這幾樓看了真的很欣慰
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把這交給老鳥 又沒加給 真的很靠盃 要是帶到笨得真的會
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吐血
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蠻正常的 出來工作臉皮厚一點 不會就不會 做久自然就會了
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主管都不怕就大膽去做 出包就會有人帶了
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反正最爛也是被FIRE而已 人生不是只有一條路
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新人時看了一個月的書…
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然後呢?還不都是要學會,不會黏在前輩座位旁盯著他怎麼
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做嗎?一定要像家教一樣把手把腳的教?你師父做什麼,你
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就跟著照做總會吧!至於為什麼這樣做,那不是你該煩惱的
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,你該煩惱的是怎樣做不會被罵,因為太多為什麼了,沒那
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麼多時間去了解,做就是了,不要做錯比懂還要重要,學生
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入職場的撞牆期就是這樣,啥事都要懂,事實上根本不用懂
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這麼多也可以工作很上手,這就是職場,不是學校!
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沒有買飲料給前輩?
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如果是包子 那真的不用意外 有87%你主管也不會
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如果一直被罵學到的太少會不會最後主管幫你對你的師父施壓
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之前在一家做slurry外商當助工 教育訓練作的還不錯年薪18個
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月,沒想到換工作會變這樣
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Sam 你這什麼老一輩的思維? 公司制度跟主管的問題
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什麼叫做 做就是了? 難怪不會進步 你的講法不敢恭維
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照做就好?!是技術員嗎?都不用進大腦?
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文章代碼(AID): #1PIGu3ev (Tech_Job)
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