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[討論] 教育訓練消失

看板Tech_Job (科技人)作者時間8年前 (2017/06/20 19:58), 8年前編輯推噓32(34推 2噓 26→)
留言62則, 38人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
請問版友待的公司部門都有教育訓練嗎 目前在南部面板廠製程剛到職一個月 每天主動問人有沒有時間可以教我一些東西 每天大家都很沒空很忙 只好每天待在位子上看資料 昨天交新人週報被主管酸 你來一個月只學這些東西？ 自己不會主動一點？ 可是我已經每天主動問前輩有沒有空教了 沒事整天在位子上晃一個月真的快受不了了 什麼東西都沒學到，還蠻想離職的 想問大家公司部門新人教育訓練狀況如何 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.103.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497959939.A.A39.html
推
06/20 20:00, , 1F
離職，離職前面談捅所有人說放牛吃草
06/20 20:00, 1F
※ 編輯: werz (117.19.103.139), 06/20/2017 20:01:17
推
06/20 20:01, , 2F
老鳥:公司沒付我錢幹嘛免費教你
06/20 20:01, 2F
推
06/20 20:03, , 3F
新人被放牛吃草，真的要小心。
06/20 20:03, 3F
推
06/20 20:05, , 4F
就沒制度啊
06/20 20:05, 4F
推
06/20 20:06, , 5F
包子讚讚讚
06/20 20:06, 5F
推
06/20 20:10, , 6F
這是我的寫照，目前我也混半年了，每天都超閒
06/20 20:10, 6F
推
06/20 20:19, , 7F
這一看就知道是公司老人多
06/20 20:19, 7F
推
06/20 20:19, , 8F
不要叫人教 直接拿程式碼看啊
06/20 20:19, 8F
→
06/20 20:19, , 9F
看完再問 也比較有方向
06/20 20:19, 9F
→
06/20 20:20, , 10F
原來非程設..
06/20 20:20, 10F
推
06/20 20:22, , 11F
應該會指派一位帶吧？
06/20 20:22, 11F
→
06/20 20:24, , 12F
有指派一位師父帶，不過他也是說沒空很忙，也不太理我
06/20 20:24, 12F
推
06/20 20:35, , 13F
就一直跟他旁邊看作筆記，不懂就問
06/20 20:35, 13F
噓
06/20 20:37, , 14F
不是小妹錯了嗎？
06/20 20:37, 14F
推
06/20 20:39, , 15F
兩個月前面試，以為無聲卡了，今天突然打來說錄取，真
06/20 20:39, 15F
→
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的讚讚讚！
06/20 20:39, 16F
推
06/20 20:41, , 17F
小妹的話就有學長主動關心你
06/20 20:41, 17F
推
06/20 20:42, , 18F
我之前也遇過跟你一樣的狀況...真的不好過
06/20 20:42, 18F
→
06/20 20:43, , 19F
個人覺得主管問題很大
06/20 20:43, 19F
推
06/20 20:46, , 20F
這在台灣好像是常態........
06/20 20:46, 20F
推
06/20 20:47, , 21F
能混就混，能撈就撈
06/20 20:47, 21F
推
06/20 20:48, , 22F
很忙的時候老鳥都自身難保了，還要帶新人有難度
06/20 20:48, 22F
→
06/20 20:48, , 23F
要不要考慮做中學，叫帶你的人給你點簡單的工作弄y
06/20 20:48, 23F
推
06/20 20:49, , 24F
包子
06/20 20:49, 24F
→
06/20 20:58, , 25F
包子就是這樣 沒人會鳥你的
06/20 20:58, 25F
推
06/20 21:03, , 26F
簡單 直接改下去出包了就會有人森77的教你了
06/20 21:03, 26F
推
06/20 21:09, , 27F
開會多注意哪些產品狀況較多 主動去了解去FAB看
06/20 21:09, 27F
推
06/20 21:15, , 28F
我環境也是 放牛吃草 直接讓你獨力扛專案
06/20 21:15, 28F
推
06/20 21:17, , 29F
小公司都這樣啊 叫你看前人資料 但是看得出前人資料只是
06/20 21:17, 29F
→
06/20 21:17, , 30F
為了應付交接寫給自己看的
06/20 21:17, 30F
推
06/20 21:25, , 31F
好好享受蜜月期吧 之後丟專案給你再離職
06/20 21:25, 31F
推
06/20 21:28, , 32F
在台灣 滿正常der
06/20 21:28, 32F
推
06/20 21:31, , 33F
教完你 他就要被你取代 等被裁 教你幹嗎
06/20 21:31, 33F
→
06/20 21:35, , 34F
通常樓上這心態的就不太會進步了 整天怕被取代
06/20 21:35, 34F
推
06/20 21:36, , 35F
先不管會不會被取代，教人又沒什麼好處
06/20 21:36, 35F
→
06/20 21:36, , 36F
老闆不處理那就等GG
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推
06/20 21:38, , 37F
你終於發現鬼島生態了->不會要問->找不到人問/或被酸
06/20 21:38, 37F
→
06/20 21:39, , 38F
不熟怕MO所以不太敢做,卻又找不太到人問,超無力
06/20 21:39, 38F
推
06/20 21:41, , 39F
快離職 不要浪費時間了
06/20 21:41, 39F
推
06/20 21:42, , 40F
教人沒好處/教人怕被取代 會出現這幾樓看了真的很欣慰
06/20 21:42, 40F
推
06/20 21:58, , 41F
把這交給老鳥 又沒加給 真的很靠盃 要是帶到笨得真的會
06/20 21:58, 41F
→
06/20 21:58, , 42F
吐血
06/20 21:58, 42F
推
06/20 22:06, , 43F
蠻正常的 出來工作臉皮厚一點 不會就不會 做久自然就會了
06/20 22:06, 43F
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06/20 22:08, , 44F
主管都不怕就大膽去做 出包就會有人帶了
06/20 22:08, 44F
→
06/20 22:09, , 45F
反正最爛也是被FIRE而已 人生不是只有一條路
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新人時看了一個月的書…
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噓
06/20 22:23, , 47F
然後呢？還不都是要學會，不會黏在前輩座位旁盯著他怎麼
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→
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做嗎？一定要像家教一樣把手把腳的教？你師父做什麼，你
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→
06/20 22:23, , 49F
就跟著照做總會吧！至於為什麼這樣做，那不是你該煩惱的
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→
06/20 22:23, , 50F
，你該煩惱的是怎樣做不會被罵，因為太多為什麼了，沒那
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→
06/20 22:23, , 51F
麼多時間去了解，做就是了，不要做錯比懂還要重要，學生
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→
06/20 22:23, , 52F
入職場的撞牆期就是這樣，啥事都要懂，事實上根本不用懂
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→
06/20 22:23, , 53F
這麼多也可以工作很上手，這就是職場，不是學校！
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推
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沒有買飲料給前輩？
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→
06/20 22:47, , 55F
如果是包子 那真的不用意外 有87%你主管也不會
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06/20 22:50, , 56F
如果一直被罵學到的太少會不會最後主管幫你對你的師父施壓
06/20 22:50, 56F
→
06/20 22:50, , 57F
呢
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→
06/20 22:53, , 58F
之前在一家做slurry外商當助工 教育訓練作的還不錯年薪18個
06/20 22:53, 58F
→
06/20 22:53, , 59F
月，沒想到換工作會變這樣
06/20 22:53, 59F
推
06/20 23:09, , 60F
Sam 你這什麼老一輩的思維? 公司制度跟主管的問題
06/20 23:09, 60F
推
06/20 23:11, , 61F
什麼叫做 做就是了? 難怪不會進步 你的講法不敢恭維
06/20 23:11, 61F
推
06/20 23:12, , 62F
照做就好?!是技術員嗎?都不用進大腦?
06/20 23:12, 62F
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