Re: [討論] 特休沒休完換錢生效沒?

看板Tech_Job (科技人)作者 (給還沒有遇見的你)時間8年前 (2017/12/10 07:33), 編輯推噓8(807)
留言15則, 11人參與, 8年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《juangpeiyi (給還沒有遇見的你)》之銘言: : 今日一例一休正式上路 : 小弟我還有十多天特休沒機會放 : 實在太忙了 : 以往公司就是把假歸零吃掉 : 現在我可以換成錢了嗎? : 是的話,是換成日薪給我嗎? 由於朝令夕改,而且沒有政客願意負責 太困惑了只好再來問一次 就目前情況,快要12/31了,可以換錢嗎? 還是還處於什麼屁輔導期? 還是要硬幹我家前市長頒布的偉大命令了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 193.165.72.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512862436.A.62C.html

12/10 07:58, 8年前 , 1F
看公司老闆良心,因為罰款遠比發給你的錢少
12/10 07:58, 1F

12/10 08:34, 8年前 , 2F
看公司吧!我之前年資的已經領了
12/10 08:34, 2F

12/10 08:44, 8年前 , 3F
可以換啊,新版勞基法又還沒過
12/10 08:44, 3F

12/10 10:05, 8年前 , 4F
老闆都會守法啊,不然就當作功德 (我們公司絕口不提= =
12/10 10:05, 4F

12/10 10:26, 8年前 , 5F
可以換阿,只是上頭會施壓管理層級逼底下快點修完
12/10 10:26, 5F

12/10 10:26, 8年前 , 6F
然後不管你事情有沒有做完,就算休假也要你遠端連公司
12/10 10:26, 6F

12/10 10:27, 8年前 , 7F
總而言之,管媽的甚麼新版舊版勞基法,沒去落實有屁用..
12/10 10:27, 7F

12/10 11:27, 8年前 , 8F
請問一下 大家折換都是除30再除8換成時薪嗎
12/10 11:27, 8F

12/10 12:09, 8年前 , 9F
法規就是月薪除以240來算時薪的
12/10 12:09, 9F

12/10 12:33, 8年前 , 10F
請假扣薪水也是除240嗎?
12/10 12:33, 10F

12/10 14:37, 8年前 , 11F
公司會換錢給員工,最後再從獎金扣回來,真的是肥水不落
12/10 14:37, 11F

12/10 14:37, 8年前 , 12F
外人田...
12/10 14:37, 12F

12/10 15:00, 8年前 , 13F
我們公司可換…但舊版勞基法其實也要給 只是但書寫下去
12/10 15:00, 13F

12/10 15:00, 8年前 , 14F
就變成只有離職那次才有可能換得到
12/10 15:00, 14F

12/10 22:08, 8年前 , 15F
所以還是給他請下去吧,提前1周講。放著只是歸零
12/10 22:08, 15F
文章代碼(AID): #1QB7BaOi (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1QB7BaOi (Tech_Job)