[心得] 新鮮人面試心得已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者amysun91 (中安安)時間5年前 (2019/04/23 18:10)推噓0(0推 0噓 0→)

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在板上潛水很久，秉著飲水思源的原則故在此貢獻小弟最近約略2個月的面試心得背景：北部國立科大 CS學碩、多益6XX、役畢領域：Data mining、網路相關 1月畢業 2月看書準備期(OS、DS、刷LeetCode50題左右) 3月打開履歷，先去一些主動邀約的累積經驗，之後再投遞期待的公司以下心得按照面試順序排序 ---- 和碩　資訊軟體開發工程師(MIS) 面試流程：英文＋邏輯測驗 -> Java選擇題 -> 面試履歷打開後很迅速就收到一堆邀約，把一些阿貓阿狗篩掉後決定先去和碩。抵達皮卡丘氣派的大廳後，人資集合全部面試者去小教室上機考，考完後主管帶到外面的公先自紹+報告論文，之後他對論文的細節提出其他方法challenge我，並針對履歷上的經歷提之後換主管介紹工作內容，表明工作內容就是MIS裡的RD，根據客戶需求寫一些報表程式之? 畢竟是第一次面試，我太緊張且自認應達的不太好，整體算是被釘在牆上，面完就知道自己待遇：未知結果：無聲卡 ----- 中磊韌體開發工程師軟體設計工程師(雲端系統) 主動邀約的公司之一，看板上風評不錯決定去試試看，公司在南軟星巴克對面應徵的是韌體工程師，報到後人資帶到小房間直接請主管進來面試，自介+論文後主管聽起? 結束後人資進來後問我要不要面試另一個軟體缺，稍待約半小換該部門主管進來，自介後主聊完後主管表明覺得我不錯，並請大主管進來面試，也是自介後加上簡單的提問，但沒有太面完後原本以為會上，覺得工作內容蠻符合自己所學的，且整個過程愉悅待遇:未知結果:兩週後詢問人資感謝函 ----- 英華達 (RD/SW)軟體設計研發工程師面試流程：英文（有TOEIC免考）-> 專業測驗(C) -> 面試主動邀約，看職缺內容跟自己所學有相關才決定面試，且離家距離不遠一開始先做專業測驗，整題內容不會太難，主要考C（宣告、debug、bitwise、BST、字串處在寫考卷時就覺得怪怪的，因為跟職缺上寫的不太一樣寫完後換主管面試，自介後討論一下論文內容，詢問人格特質跟職涯規劃，沒有專業提問介紹工作內容時表明他管的team是在做MLP相關，但現在要徵的是韌體缺，主要是做筆電d ri 詢問我的工作意願後表明他願意用我，但還要跟另外一位主管討論才能決定，請我等待回覆之後打電話來給口頭offer，詢問期望待遇後(80/y up)說可以達到我的預期，希望能盡快回但考量工作內容不是太喜歡且有更好的offer後婉拒待遇：(N+5)*12 + 4次季獎金 ( 80up ) 結果：offer get ----- 台達(桃園) 軟韌體設計資深工程師面試流程：英文(有TOEIC免試) -> 邏輯測驗 -> 專業測驗 -> 面試邏輯考推理問題只要花點時間寫就好算是蠻簡單的，而專業測驗就是地獄了，考OS+計組的? 寫完後是位女主管進來面試，目測年紀45上下，一見面就先說我氣色不好是不是有在熬夜，之後請我開始自介，聽到我的人格特質後很有興趣，就對於這部分有很多的交流跟分享，之換人資進來後我有詢問他剛剛口頭承諾的可靠度，人資說主管很少這樣說且她也跟他講我 ok 後來因為英華達的offer快壓線了，打去詢問進度後人資說主管反悔了不錄取我... 待遇：N*14 + 績效 + 分紅 (至少18) 結果：電話通知不錄取 ----- 西柏科技 Linux軟/韌體工程師面試流程：專業考試(C) -> 面試主動邀約，測驗主要考C(struct、pointer)，考完後主管進來面試，自介後主管針對經歷提問完後介紹工作細節，主要是自家產品的driver開發，可以學到很多東西，但也直接表明我雖然公司氛圍感覺挺好的主管面談過程也很愉悅，但考量薪水真的太低後婉拒二面待遇：(N-3)*12 + 獎金 (約15) 結果：婉拒二面 ----- MOXA (四零四) 軟體研發高級工程師嵌入式設備軟體面試流程：邏輯測驗 -> 專業測驗 -> 免試自行投遞，且看板上討論這家面試會問超細，有先做好心理建設人資帶到一間會議室後開始考試，邏輯跟專業測驗就跟別篇心得文提到的一模一樣，就不贅主管請我自介後開始進入調查模式，履歷上有提到的全都問，甚至自傳上寫的生長背景+ 求? 雖然最後沒有進到二面，檢討了一下可能是回應RD專業問題時答的不夠到位，建議面試這家待遇：?*14 + bonus + E股結果：一週後感謝函 ----- QNAP 自動化軟體研發工程師面試流程：一面英文(免考) -> 邏輯測驗 -> 專業考卷(C+Linux) -> 面試二面白板題 -> 面試這個是請裡面朋友幫忙內推的，面試前也查過得知人資應該會不太友善，但結果面完後覺得面試前朋友就有先提醒說我邏輯測驗很重要，所以我瘋狂準備邏輯測驗，寫完後自認應該全二面一到公司後直接考白板題（AB陣列將A中不在B裡的元素印出），寫完後考官說我pas s? 待遇：N+2*14 + bonus (平均16~18) 結果：offer get ----- 威盛芯 Software Developer (Java) 面試流程：人格特質測驗 -> 面試主動投遞，主要想看看前股王裡面長怎樣XD，結果變成變成去面子公司威盛芯一開始先寫了大約一百題的人格測驗，交卷後換主管面試，自介後主管對於論文細節還算有待遇：N*12 +bonus (平均15~16) 結果：無聲卡後面還有兩間晚點補 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.38.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1556014244.A.9AB.html ※ 編輯: amysun91 (118.169.38.85), 04/23/2019 18:12:40