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[討論] 試用期提離職

看板Tech_Job (科技人)作者 (只是個男孩)時間4年前 (2020/06/29 11:21), 編輯推噓28(28推 0噓 21→)
留言49則, 32人參與, 4年前最新討論串1/1
進公司後一個月後就發現環境有點不妙 進來之後一直有人離職 我還被調部門沒人帶 之後便開始面試 今天剛好拿到新offer 但今天也剛好是我試用期的最後一天 過了今天試用期結束後提離職 好像要再過10天才能走(? 可是今天提離職今天就走好像有點太趕 離職流程和收拾應該是會弄不完 是否可以今天提離職明天走呢？ 也就是試用期最後一天提 試用期完隔天走人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.250.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593400867.A.42B.html
推
06/29 11:26, 4年前 , 1F
法規只有預告期，從你提的時間做判斷;離職日是你可以跟
06/29 11:26, 1F
→
06/29 11:26, 4年前 , 2F
公司談的，公司要你今天就得離開，你也不能怎樣;所以提
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→
06/29 11:26, 4年前 , 3F
離職的時機你要自己決定，流程收東西速度沒人有一定的答
06/29 11:26, 3F
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06/29 11:26, 4年前 , 4F
案
06/29 11:26, 4F
推
06/29 11:26, 4年前 , 5F
要看是什麼產業 聽起來不妙
06/29 11:26, 5F
推
06/29 11:27, 4年前 , 6F
合法公司也是當天下班突然叫你不要來，不來的這幾天都
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06/29 11:27, 4年前 , 7F
算薪水給你，然後最後一天讓你簽非自願離職
06/29 11:27, 7F
推
06/29 11:32, 4年前 , 8F
我之前就是當天提離職，當天走人
06/29 11:32, 8F
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06/29 11:34, 4年前 , 9F
你就提啊，剩下的天數高興上班就來上班，不然就請假請掉
06/29 11:34, 9F
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06/29 11:34, 4年前 , 10F
在那邊猶豫不決是要升到領年終嗎
06/29 11:34, 10F
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06/29 11:34, 4年前 , 11F
直接問人資，每家公司各有不同
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06/29 11:34, 4年前 , 12F
撐
06/29 11:34, 12F
推
06/29 11:39, 4年前 , 13F
你就提呀。沒什麼東西交接的話，公司會希望你不做就趕
06/29 11:39, 13F
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06/29 11:39, 4年前 , 14F
快走…少發一天薪水。
06/29 11:39, 14F
推
06/29 11:39, 4年前 , 15F
都要離職了其實不用顧慮太多，只要不擋到下個公司到職日
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06/29 11:39, 4年前 , 16F
，一天還10天有差嗎？
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06/29 11:58, 4年前 , 17F
都敢試用期請假去面試了 離職有啥好不敢
06/29 11:58, 17F
推
06/29 12:17, 4年前 , 18F
就先提吧
06/29 12:17, 18F
推
06/29 12:38, 4年前 , 19F
雅八依爹蘇捏
06/29 12:38, 19F
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06/29 12:44, 4年前 , 20F
沒有差別看你自己 頂多算在老闆kpi
06/29 12:44, 20F
推
06/29 12:46, 4年前 , 21F
提早講 讓主管提早找人阿 做人的道理
06/29 12:46, 21F
推
06/29 13:12, 4年前 , 22F
放心只要你要走速度會很快的！
06/29 13:12, 22F
推
06/29 13:14, 4年前 , 23F
我當初進去也沒人帶，但當有人帶的時候，講的都錯
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06/29 13:14, 4年前 , 24F
了，有人帶真的沒比較好
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推
06/29 13:16, 4年前 , 25F
當天走對大家都好 真的
06/29 13:16, 25F
推
06/29 13:20, 4年前 , 26F
科技業要隨時準備好跳槽或至少準備好副業
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06/29 13:20, 4年前 , 27F
被fire很正常 也不是你不好就公司有特殊狀況
06/29 13:20, 27F
推
06/29 13:28, 4年前 , 28F
廢文,去問鬼比較快
06/29 13:28, 28F
推
06/29 13:43, 4年前 , 29F
三個月說走就走
06/29 13:43, 29F
推
06/29 16:10, 4年前 , 30F
才3個月 也沒啥好交接的 當天就走人了吧?
06/29 16:10, 30F
推
06/29 16:50, 4年前 , 31F
都不妙了，你還在等什麼？等過年？
06/29 16:50, 31F
推
06/29 18:33, 4年前 , 32F
我上一間就是晚上提隔天下班走，試用期無規定宣告日，不
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06/29 18:33, 4年前 , 33F
過基於人情都會三天前告知啦
06/29 18:33, 33F
推
06/29 19:26, 4年前 , 34F
公司同意你走 就沒有預告期的問題
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推
06/29 19:27, 4年前 , 35F
我是你的話？試用期的第七十天提離職。
06/29 19:27, 35F
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06/29 19:27, 4年前 , 36F
直接提出來跟HR談吧
06/29 19:27, 36F
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06/29 19:28, 4年前 , 37F
如果真的沒東西要交接，像推文講的說走就走，也可以
06/29 19:28, 37F
推
06/29 19:32, 4年前 , 38F
三個月內我記得規定能告知當天直接走
06/29 19:32, 38F
推
06/29 22:36, 4年前 , 39F
你現在只不過是三個月的約聘人員，約到可以不轉正走人。
06/29 22:36, 39F
推
06/29 23:32, 4年前 , 40F
可以啊，跑完流程都ok.我有過傳產中午提，下午就再見了
06/29 23:32, 40F
推
06/30 00:44, 4年前 , 41F
試用期應該也沒太多需要交接的東西吧！就早點提，需要
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06/30 00:44, 4年前 , 42F
交接跟還的東西跑一跑，剩下就看公司流程，板上不可能
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06/30 00:44, 4年前 , 43F
幫你預知時間
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推
06/30 08:39, 4年前 , 44F
直接走趕快走，別遲疑
06/30 08:39, 44F
推
06/30 14:25, 4年前 , 45F
不做最大！你要現在轉頭就走又沒人可攔你
06/30 14:25, 45F
推
06/30 17:47, 4年前 , 46F
超爽的多騙10天薪水
06/30 17:47, 46F
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06/30 23:36, 4年前 , 47F
我之前在竹科某系統廠,3個月離職提早3天講還被嗆咧XD
06/30 23:36, 47F
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06/30 23:37, 4年前 , 48F
主管說他們內規是一週前要提XDD
06/30 23:37, 48F
推
07/01 11:59, 4年前 , 49F
問人資吧
07/01 11:59, 49F
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