Re: [面試] 廣達面試極不愉快經驗

看板Tech_Job (科技人)作者 (11)時間4年前 (2020/05/19 15:49), 編輯推噓-3(262968)
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※ 引述《Tosca ( )》之銘言: : ※ 引述《ikuJJ (暗夜行者)》之銘言: : : 而且你們才開30k出頭,有必要這樣嗎? : : 推 h27045368: 台廠都這樣 越嫌的越會上 他們叫壓力測試 05/19 11:20 : 這實在太誇張了 : 才開30K的工作 : 居然還想壓力測試 : 是怎樣 : 30K的職位要承擔多大的壓力 負多大的責任=.=??????????? : 我自己當老闆 : 面試過護士和藥師 : 也沒在這樣的 : 完全無法理解為什麼科技業的環境可以扭曲成這樣=.= 電子業的環境 就是一堆人高姿態阿 以為進到台積 聯發科 就超屌 剛畢業面試的時候 就開始白板題 回答不出來就會被說 準備不夠 書沒有讀進去 轉職的時候 問前公司在做什麼 你做了麼業務 沒回答好就說 上班這麼混喔 做幾年都沒學到什麼 我身邊的人 非電子業的面試 都聊聊天 問動機而已 專業的部分不會太刁難 比起專業 他們更在意你有沒有要待一輩子 不知道為什麼電子業的面試 不會在意你要待多久 只在意你的實力 把人當奴 我醫生朋友出外面找診所打工 面試也都簡簡單單 在醫學中心面R的時候 也不會叫你上白板 問這個癌症case刀怎麼開 目前聽到面是最扯的 應該是資工類的 每個人都要刷題刷好刷滿 去面試才不會被問倒 光找一個工作就要刷題刷好刷滿 為了活在美國領15萬鎂 人生過得這麼辛苦 然後好笑的是 FLAG面試通過的經驗po出來 一堆人跪著拜神 這種風氣就是電子資訊業環境扭曲的樣子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.5.224.243 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589874586.A.40E.html

05/19 15:50, 4年前 , 1F
重視實力是應該 問題是用多錢就找實力多少的
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05/19 15:53, 4年前 , 2F
碼農哪需要會白板題會剪貼就好了
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大公司通常還是看適不適合自己派系的啦,搞鬥爭搞派
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系才是主要技能
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找好的人臭了?
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乾脆考郵差
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人多好挑呀 你去小公司 很多不挑的
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我朋友在外商工作也沒被問啥就錄取了 我還特別去他那邊點
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了薯條可樂 供大家參考
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沒東西問當然問資結演算法啊
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外商工作先決條件是你要在本土大公司任職過一段時間^^
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05/19 15:59, 4年前 , 12F
?? 想進好公司就要努力啊 哪裡扭曲 而且原文重點是這個?
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推這篇
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沒辦法,就只會那些,人又那麼多,沒把握走出去能否存活
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QQ
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所以,眼高手低 XD
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推原po ~ 身邊台北市長大的朋友 …… 家裡留幾間房的,即
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便唸電機 也在準備國營
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別再說了,都一地玻璃了 QQ
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05/19 16:08, 4年前 , 20F
會寫題目就好
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05/19 16:10, 4年前 , 21F
你要不要開一間公司 每個人面試都是聊天而已 且一定錄取
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05/19 16:11, 4年前 , 22F
年薪給50萬美金? 等妳喔
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05/19 16:12, 4年前 , 23F
啊不就要這樣面公司才有競爭力,公務員那種玩法最後只
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05/19 16:12, 4年前 , 24F
會被逼著年金改革,錢又不是憑空變出來的
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05/19 16:15, 4年前 , 25F
好笑,科技業都是靠專業在賺錢的
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請一個工程師就是為了他所學的專業可以解決問題
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05/19 16:17, 4年前 , 27F
不問專業,進來啥都不會,還要交,為啥不找一個
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05/19 16:18, 4年前 , 28F
你太弱了八 醫生是因為有基礎篩選過 面試被問倒就真的
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實力不足啊
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可以馬上上手的人來用?笑死人的邏輯
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CS的確是此文化的始作俑者。不只面試過程要過五關斬六將,
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事前更要刷題一陣子,有些基礎不好的要刷到半年以上...然
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後整個圈子以題刷的好為榮,坦白說挺像馬戲團動物的。但這
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是窮人翻身規則比較清楚的明路啊...有些人可能覺得一年30
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萬鎂搞那麼累幹嘛,但對世界多數人來說可是救命浮木。
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這也是為啥專業的工程師薪水高的原因
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有專業的取代性低,不經過面試怎知道有多少料
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05/19 16:20, 4年前 , 38F
你如果找助理,當然不用問啥屁,奶大腿長就可以
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05/19 16:20, 4年前 , 39F
這種取代性高的,誰都可以做的,當然不需要問啥專業
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還有 44 則推文
05/19 17:31, 4年前 , 84F
因為很多都做不久一直在跳槽吧
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05/19 17:49, 4年前 , 85F
一句話。你不適合高壓環境
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05/19 18:06, 4年前 , 86F
要學千萬哥領千萬才對
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05/19 18:46, 4年前 , 87F
醫師最重要的是住院醫師訓練,國考有過就好,分數其次
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05/19 18:59, 4年前 , 88F
這什麼廢文 找好的人錯了嗎?所以在前一家公司混吃等
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05/19 18:59, 4年前 , 89F
死 不能被罵??
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05/19 19:39, 4年前 , 90F
準備那些也花不了多少時間啊
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05/19 19:40, 4年前 , 91F
連準備都不想,那乾脆做熊貓就好啦
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05/19 19:42, 4年前 , 92F
了解一下實力很正常,混吃等死的人越來越多
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05/19 19:55, 4年前 , 93F
面試都在閒聊 才恐怖好嗎....
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05/19 20:07, 4年前 , 94F
醫師interview 可不一定,我N年前面試某科R1,主任要
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05/19 20:07, 4年前 , 95F
求我把該科某一種最常見的疾病從生理病理診斷以及治療
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05/19 20:07, 4年前 , 96F
用五分鐘講出來
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05/19 20:11, 4年前 , 97F
更慘的是面談時測試了一堆,結果薪水給的超低,還很多人去
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05/19 20:49, 4年前 , 98F
電子業大該就希望你最多待個10年,然後可以滾了
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05/19 21:02, 4年前 , 99F
點薯條可樂那個現在應該是台商了吧www
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05/19 21:06, 4年前 , 100F
反串喔? 我反而希望考有深度一點 才能有鑑別度
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05/19 21:27, 4年前 , 101F
廢到爆,每個業界面試方式都一樣喔?
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05/19 21:44, 4年前 , 102F
邏輯零分
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05/19 21:48, 4年前 , 103F
醫學院畢業就品質保證啊
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05/19 21:50, 4年前 , 104F
谷歌面試也是全專業題目啊
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05/19 21:50, 4年前 , 105F
專業題答過了再說別的好嗎
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05/19 22:12, 4年前 , 106F
找一個不會打code的來當RD,面試人員會被主管電到起飛吧
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05/19 22:30, 4年前 , 107F
一股還沒出社會的濃濃菜味
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05/19 23:59, 4年前 , 108F
面試就是人家選你,你選公司,合適就來,面試不問,等上
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05/19 23:59, 4年前 , 109F
班都不會再叫你走,有比較好嗎?話說,面試不準備的還真
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05/19 23:59, 4年前 , 110F
多啊!
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05/20 00:42, 4年前 , 111F
你舉醫生就不對啦 18歲在你考大學聯考窄門就關了
05/20 00:42, 111F

05/20 01:15, 4年前 , 112F
菜味真重,以為公司是培訓營
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05/20 01:27, 4年前 , 113F
j種比喻法 你沒被電飛嗎
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05/20 02:41, 4年前 , 114F
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05/20 03:37, 4年前 , 115F
刷題本身不該是一個痛苦的y軸提升,而是x軸上的增廣見
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05/20 03:37, 4年前 , 116F
聞。如果刷題刷到很痛苦,我會覺得應該要去補基礎而不
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05/20 03:37, 4年前 , 117F
是硬刷。
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05/20 08:45, 4年前 , 118F
選到草包怎麼辦?????
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05/20 13:32, 4年前 , 119F
cs神經病你可以不要去
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05/22 08:20, 4年前 , 120F
舉醫生當例子 是氣到沒邏輯了嗎
05/22 08:20, 120F

05/22 20:53, 4年前 , 121F
其實不該是刷題 這沒什麼用
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05/22 20:53, 4年前 , 122F
面過一家外商 問的很廣 他們注重的是你學習動機能
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05/22 20:53, 4年前 , 123F
力是否夠高
05/22 20:53, 123F
文章代碼(AID): #1Umu-QGE (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Umu-QGE (Tech_Job)