Re: [請益] 擔心能力不能匹配的上職務

看板Tech_Job (科技人)作者b122771 (四川缽缽雞)時間3年前 (2020/07/05 15:08)推噓2(4推 2噓 3→)

留言9則, 9人參與討論串3/6 (看更多)

: 現在我擔心的是有些已拿到的offer給的條件不錯但挺吃紮實的能力與經驗 : 小弟擔心有點當初吹過頭結果上班後無法適應實際工作 : 各位大大前輩有任何這方面的經驗心得分享嗎? 講講我遇過的成功例子朋友老公的工作是寫程式為追求更高待遇，跳新公司新工作難度較高，進度交不出來，老公白天假裝出門上班，實際上沒去公司公司打電話到家裡詢問：怎麼妳老公都不來公司上班？朋友才知老公新工作有困難有所隱瞞她用一些激將法，激發出老公的工作潛能老公也有精進自己能力斷斷續續換了幾間公司，待遇比先前多 60 趴上述案例潛能是被激發出來的 ---------- 失敗案例我司隔壁的空降主管屬於技術完全不行，純唬爛型有功自己攬，有錯往外推當初找他進來有考一些技術題不過面試他的人本身有私心不想找比自己厲害的人進來威脅到自己面試確認比自己弱後，就跟上面說這個可以就讓他進來了... 待一年多 ~ 因為他常常請假我猜他應該也是邊做邊找其它工作但找不到更好的，所以沒跳他自己下面的工程師也弱很多案子跑很慢，或沒有進度他頻頻找外包求救但是不下單的結果，搞到後面外包也愛理不理問題能推就推一些政策舉旗不定，朝夕令改，人走一堆後期老闆把他下面的人全部調走讓他自己獨立作業用意是看他的能耐到哪邊他以前的業績都是下面的人幫他堆上去的所以他自己單打獨鬥，根本弄不出個鬼每次報告都講一樣的內容他在公司的最後幾天我聽到會議室那邊傳來一陣咆嘯聲後他自請離職提醒：對了，你們不要常常搞那個工作檢討書叫人家寫若擴展成大多數人都有寫過，只是造成辦公室氣氛低迷大家都變成行屍走肉一副變成來啊！有種你就來開除我啊！那種死樣子 ----------- 失敗案例 80人小公司老闆覺得經營公司很累想換人接手納涼一下找了自己的弟弟進來公司想要準備把公司交接給弟弟弟弟之前的背景是當國外業務擅長唬爛，也沒其他專長來公司之後大多阿滴、業務也不太鳥弟弟弟弟沒事幹整天晃來晃去沒事幹就管東管西，專注處理很小的事情只差早上沒站在公司門口檢查服裝儀容惹公司上上下下民怨老闆觀察弟弟兩年過去某天跟弟弟說你不是幹大事情的人更不是當老闆的料去外面再找工作做吧最終沒有交班給弟弟繼續自己埋頭苦幹 ----------- 失敗案例此例是傳產業 A 在該公司待了 7 年越南要建新廠本來公司要派很有能力的 B 去建廠但是 A 為了外派有較高的待遇，就排擠 B 變成自己去了越南 A 因自身能力不足，亂搞一通工廠的氣壓管電壓線都使用錯誤的架構埋好後問題後患無窮，後面去的人也無法善後因架構問題，機台也無法搬動或移動工廠生產效率低落，就一直賠錢 A 回台灣之後因為面子問題，自己離開公司然後退而求其次，回去做工程師職陸陸續續有找幾間公司做過，但越跳越爛待遇只有之前的一半，甚至更低到新公司一段時間後上面發現 A 能做的事情，跟面試時講落差太大有些公司就砍價問 A 要不要續待？或給個期限，叫他把進度交出來通常日期還沒到，A 就自己離職了中間曾透過友人介紹待過一間陸資公司 ☆薪水比原先的台廠高☆ ☆薪水比台廠高喔☆ 但是因 A 的技術實在太差客戶那邊被他搞砸，導致後續不下單原本他去之前公司還有賺錢，他去了之後變成賠錢待一年後自請離職前陣子改去跑美食外送因為天氣熱覺得辛苦現在去電子廠當作業員有冷氣吹長時間加班一個月領約 55 K -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.128.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593932891.A.12A.html