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[請益] 員工認股機制

看板Tech_Job (科技人)作者 (未知)時間4年前 (2020/07/13 23:44), 編輯推噓5(5推 0噓 13→)
留言18則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
想問問看大家有沒有遇過公司員工認股的經驗？ 我幫我朋友問的。 公司會因為職位的不同而有不同的認股標準嗎？ 譬如說業務業績50萬領20張、75萬領25張？ 但是我朋友是行政職的，行政職都坐在辦公室，的貢獻是不是比較難量化？ 像是內勤的，也沒有業績多少這種可看見的數字，要如何談認股？ 大家有什麼經驗嗎？ 希望能夠在老闆叫我朋友進辦公室之前有些概念，才不會傻傻的就接受很扯的條件 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.160.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594655043.A.B3B.html
推
07/13 23:48, 4年前 , 1F
認股不是越多越好 有可能壁紙化 一般都是看公司想
07/13 23:48, 1F
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07/13 23:48, 4年前 , 2F
綁你的意願決定認股數
07/13 23:48, 2F
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07/14 00:13, 4年前 , 3F
爛公司認股可能肉包子打狗;另外你不意思意思認一下有可
07/14 00:13, 3F
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07/14 00:15, 4年前 , 4F
能被視為忠誠度有問題...不過這種通常也很爛
07/14 00:15, 4F
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07/14 01:41, 4年前 , 5F
yes or no
07/14 01:41, 5F
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07/14 07:14, 4年前 , 6F
每家規定就不一樣上來問幹嘛
07/14 07:14, 6F
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07/14 09:07, 4年前 , 7F
現在發股票=發現金給你 然後幫你買股票
07/14 09:07, 7F
推
07/14 10:26, 4年前 , 8F
同意3樓
07/14 10:26, 8F
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07/14 11:14, 4年前 , 9F
強制員工買的公司真的很糟
07/14 11:14, 9F
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07/14 11:41, 4年前 , 10F
朋友之前公司認股...結果是興櫃...也不知啥鬼東西
07/14 11:41, 10F
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07/14 11:42, 4年前 , 11F
另外,有些未上市的,認了不知何年何月才會上市櫃,要先想
07/14 11:42, 11F
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07/14 11:42, 4年前 , 12F
想你是來賺錢的還是當傻子當無權力的凱子小股東
07/14 11:42, 12F
推
07/14 12:43, 4年前 , 13F
好奇問一下 那在台外商的RSU怎麼課稅？ 美國抽一次台灣
07/14 12:43, 13F
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07/14 12:43, 4年前 , 14F
再抽一次？
07/14 12:43, 14F
推
07/14 23:50, 4年前 , 15F
已經是上市公司才考慮要不要認股，非上市櫃公司就，，，
07/14 23:50, 15F
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07/14 23:50, 4年前 , 16F
，，
07/14 23:50, 16F
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07/15 08:07, 4年前 , 17F
這跟發獎金的規則很像，會照績效和職等而有所差異
07/15 08:07, 17F
推
07/15 18:47, 4年前 , 18F
非上市上櫃就別認了，這種強迫認的通常不是太好的公司
07/15 18:47, 18F
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