Re: [討論] 台塑企業調薪

看板Tech_Job (科技人)作者 (Yun)時間2天前 (2025/01/04 22:31), 編輯推噓59(623112)
留言177則, 70人參與, 10小時前最新討論串6/7 (看更多)
待了12年的四大... 1.沒有走是自己的錯,可能有一些自己的考量,有一些事情可能沒想清楚,可能意氣用事 想證明什麼,不管如何這公司真的看不到未來了。 2.裡面真實的狀況是老老人幾乎都沒學歷,但廠是他們建的,辛勞可能是有的,不過當初 也是都花錢買技術,找外部資源幫忙,才有今天的台塑,當時外部的競爭可能不像今天, 這些老人多為私校,甚至都是明志,你要他在現在的環境做出貢獻我想是困難的,因為你 要他操作office都有困難了,之前還有打字測驗...。 3.還留著的四大有點學歷的老人,可能有些能力,問題是裡面文化是官大學問大,怎麼可 能容得下你的一點點表現,不過這有時候又跟職場政治有關,反正老老人可能會意氣用事 寧願付出更多的代價完成一件事情,也不要聽你的,然後再對你教訓一番,考慮不夠全面 。 4.老老人常常說自己以前多辛苦,也不想想以前有變態的5S,有這麼多的管理活動,有要 求愈來越誇張的管理活動,以前隨便應付做個資料夾,現在一堆稽核審查,光要改就做不 完了,然後稽核一堆衍生善後工作一堆,誰做?當然是大專該死要做。 5.講到底夾在中間的老人(年資8-15年)是最慘的,因為錢拿沒人家多,工作是做最多, 老老人已經不做事,剩下會做的只有老人這些會做,現在最慘的是新人一進來薪資就要追 上老人,情何以堪。 6.還有奇特現象是領的薪水基本上跟年資最有關係(假設升遷的情況都一樣),如果都是 工程師薪水差不多,如果都是高級工程師薪水也不可能差太多,即使你是在有賺錢的單位 又或是沒賺錢的單位也不會差異太大,又或是同一個辦公室能力好的被分到較多工作和沒 分到什麼工作的幸運精子錢也不會差太多,悲慘的事有可能爽的人可能領的比被操的人多 一些,問題是兩種人的付出是不一樣的,這些公司是不會管你的。 7.公司女性其實相對少非常多,造就一些閒閒的老老人對一些年過40/50的女性同仁(就 一般的助理事務員工作)也是呵護有佳,笑臉相迎,看了頗不舒服,只能笑笑真是有趣的 職場現象 8.太多可憐悲慘的企業文化,先打這些就好... ※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言: : 台灣最大傳產龍頭台塑企業再昨日有調薪了 : 不曉得這樣調薪方式,有無問題,可能會造成年資比較高的人薪水卻比新進人員少 : 資料來源於dcard : http://i.imgur.com/QCVttY9.jpg
: ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.241.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1736001097.A.5BC.html

01/04 22:41, 2天前 , 1F
很多公司都是這樣,科技業也是從系
01/04 22:41, 1F

01/04 22:41, 2天前 , 2F
統廠開始,公司越來越多主任工程師
01/04 22:41, 2F

01/04 22:41, 2天前 , 3F
不想升上去當小主管,每天準時上下
01/04 22:41, 3F

01/04 22:41, 2天前 , 4F
班年薪150-200
01/04 22:41, 4F

01/04 22:43, 2天前 , 5F
以前發股票的年代可能40幾歲就退
01/04 22:43, 5F

01/04 22:47, 2天前 , 6F
一堆台廠都這樣吧
01/04 22:47, 6F

01/04 22:51, 2天前 , 7F
有工廠的公司還常有一種老人以前跑
01/04 22:51, 7F

01/04 22:52, 2天前 , 8F
去大陸當台幹做主管隨便都管一堆人
01/04 22:52, 8F

01/04 22:52, 2天前 , 9F
中年回台灣後沒他們位置
01/04 22:52, 9F

01/04 22:52, 2天前 , 10F
排一些奇怪的職務感覺每天吃飽太閒
01/04 22:52, 10F

01/04 22:55, 2天前 , 11F
豬哥文化應該到處都有吧
01/04 22:55, 11F

01/04 22:56, 2天前 , 12F
這體悟看起來像是三年的工程師
01/04 22:56, 12F

01/04 23:03, 2天前 , 13F
台廠企業大一點的真的一堆都一樣這
01/04 23:03, 13F

01/04 23:03, 2天前 , 14F
01/04 23:03, 14F

01/04 23:06, 2天前 , 15F
我從科技業現在跳傳產,跟你說的一
01/04 23:06, 15F

01/04 23:06, 2天前 , 16F
模一樣耶,除非公司有礦不然早晚會
01/04 23:06, 16F

01/04 23:06, 2天前 , 17F
倒,一點創新都沒有
01/04 23:06, 17F

01/04 23:17, 2天前 , 18F
四大進去就是要多做事情,活該四大
01/04 23:17, 18F

01/04 23:17, 2天前 , 19F
薪水比較高
01/04 23:17, 19F

01/04 23:24, 2天前 , 20F
靠你了。股價
01/04 23:24, 20F

01/04 23:24, 2天前 , 21F
你要好好加油
01/04 23:24, 21F

01/04 23:27, 2天前 , 22F
勸世文:四大四中 不要進來!!!!
01/04 23:27, 22F

01/04 23:32, 2天前 , 23F
傳產說穿了就一堆沒腦的大官 靠吃
01/04 23:32, 23F

01/04 23:32, 2天前 , 24F
老本存活 時代在變 技術在成長 他
01/04 23:32, 24F

01/04 23:32, 2天前 , 25F
們不會想要自己佈建資源跟人力強化
01/04 23:32, 25F

01/04 23:32, 2天前 , 26F
公司體質 都覺得砸錢找外援就好了
01/04 23:32, 26F

01/04 23:32, 2天前 , 27F
時間到了就老本吃光等死 XD
01/04 23:32, 27F

01/04 23:35, 2天前 , 28F
好慘
01/04 23:35, 28F

01/04 23:44, 2天前 , 29F
這張表的內容並無公佈而是流傳在員
01/04 23:44, 29F

01/04 23:44, 2天前 , 30F
工之間覺得很扯應該不會這樣搞
01/04 23:44, 30F

01/04 23:44, 2天前 , 31F
結果薪水條一發出來大家都炸鍋~
01/04 23:44, 31F

01/04 23:44, 2天前 , 32F
就是真的這麼扯
01/04 23:44, 32F

01/04 23:52, 2天前 , 33F
推分享
01/04 23:52, 33F

01/04 23:55, 2天前 , 34F
趕快倒吧
01/04 23:55, 34F

01/04 23:56, 2天前 , 35F
希望有生之年看到四寶變壁紙
01/04 23:56, 35F

01/04 23:56, 2天前 , 36F
老人的能力沒隨著年資成長 也是要
01/04 23:56, 36F

01/04 23:56, 2天前 , 37F
檢討一下,何況office操作只是基本
01/04 23:56, 37F

01/05 00:07, 2天前 , 38F
這些事在台塑股價破百的時候都不是
01/05 00:07, 38F

01/05 00:07, 2天前 , 39F
問題現在股價腰斬再腰斬這些問題才
01/05 00:07, 39F
還有 98 則推文
01/05 14:33, 1天前 , 138F
哈哈
01/05 14:33, 138F

01/05 14:55, 1天前 , 139F
退休年齡一直上升,只好一直養老人
01/05 14:55, 139F

01/05 15:31, 1天前 , 140F
去開創屬於你的時代!享受庇蔭只能
01/05 15:31, 140F

01/05 15:31, 1天前 , 141F
當細漢
01/05 15:31, 141F

01/05 20:09, 1天前 , 142F
在這網路AI爆炸的時代,學office還
01/05 20:09, 142F

01/05 20:09, 1天前 , 143F
要人教?他們真的有建廠的能力?
01/05 20:09, 143F

01/05 20:19, 1天前 , 144F
傳產大公司都這樣
01/05 20:19, 144F

01/05 21:09, 1天前 , 145F
奇美實業這波是不是也不太好?
01/05 21:09, 145F

01/05 21:16, 1天前 , 146F
幾百人的廠就會這樣了
01/05 21:16, 146F

01/05 21:16, 1天前 , 147F
長春也差不多吧,這些在疫情前都是被
01/05 21:16, 147F

01/05 21:16, 1天前 , 148F
稱為幸福企業可以幹到退休,結果時代
01/05 21:16, 148F

01/05 21:16, 1天前 , 149F
變遷
01/05 21:16, 149F

01/05 21:49, 1天前 , 150F
特化好像目前還沒這麼糟
01/05 21:49, 150F

01/05 22:07, 1天前 , 151F
因為二三十年前可以犯錯,現在不行
01/05 22:07, 151F

01/05 22:08, 1天前 , 152F
建廠什麼毛都沒有的時候犯錯成本反
01/05 22:08, 152F

01/05 22:08, 1天前 , 153F
而低,很多很好笑的規定都是逐年加
01/05 22:08, 153F

01/05 22:08, 1天前 , 154F
上去的
01/05 22:08, 154F

01/05 22:17, 1天前 , 155F
山老鼠企業
01/05 22:17, 155F

01/05 23:02, 1天前 , 156F
同學歷的,老的還被年輕超車才好笑
01/05 23:02, 156F

01/05 23:42, 1天前 , 157F
沒看標題 還以為在說我的公司
01/05 23:42, 157F

01/06 03:27, 21小時前 , 158F
建廠?當初的不是挖一堆中油的過去,
01/06 03:27, 158F

01/06 03:27, 21小時前 , 159F
不過大部分也是退休與快退的, 我家
01/06 03:27, 159F

01/06 03:27, 21小時前 , 160F
人當初就被問過但沒去~當初老王放話
01/06 03:27, 160F

01/06 03:27, 21小時前 , 161F
要賣比中油便宜2成的油, 結果呢?呵
01/06 03:27, 161F

01/06 03:27, 21小時前 , 162F
01/06 03:27, 162F

01/06 07:54, 17小時前 , 163F
不勝唏噓
01/06 07:54, 163F

01/06 08:44, 16小時前 , 164F
公家機關也是 一堆私校生 跟洗學歷
01/06 08:44, 164F

01/06 08:44, 16小時前 , 165F
01/06 08:44, 165F

01/06 08:51, 16小時前 , 166F
老人心態要改啦 年輕那麼厲害 薪水
01/06 08:51, 166F

01/06 08:51, 16小時前 , 167F
那麼高 人家一進來 舞台就是要給他
01/06 08:51, 167F

01/06 08:51, 16小時前 , 168F
旁邊看表演就好
01/06 08:51, 168F

01/06 09:47, 15小時前 , 169F
心有戚戚焉,不過待快五年,離職也
01/06 09:47, 169F

01/06 09:47, 15小時前 , 170F
五年多,我還是國外碩士化工回去,
01/06 09:47, 170F

01/06 09:47, 15小時前 , 171F
當初薪水領跟其他大專一樣,離職時
01/06 09:47, 171F

01/06 09:47, 15小時前 , 172F
本薪才升到四萬多,但那時候景氣好
01/06 09:47, 172F

01/06 09:48, 15小時前 , 173F
每年都六個月,把人當人看才留得住
01/06 09:48, 173F

01/06 09:48, 15小時前 , 174F
,問題沒做到
01/06 09:48, 174F

01/06 12:31, 12小時前 , 175F
這些問題不限在台塑,其他公司都一
01/06 12:31, 175F

01/06 12:31, 12小時前 , 176F
01/06 12:31, 176F

01/06 14:35, 10小時前 , 177F
科技版?
01/06 14:35, 177F
文章代碼(AID): #1dUKP9My (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1dUKP9My (Tech_Job)