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Re: [討論] 台灣G的待遇明明很好吧？

看板Tech_Job (科技人)作者 (忠孝東路走九遍)時間4年前 (2020/10/02 15:10), 4年前編輯推噓56(60推 4噓 71→)
留言135則, 57人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
去年底今年初 hoogle跟google的底薪薪水已經調成一樣了.. 基本上同職等的差異只有股票 外面進來的google基本上職等談不到也會用股票補到比你前公司高 一般L3/資深L4工程師大概1.3x/1.8x 然後每年還有15%上下的分紅，股票部分就看你本事 ，我 的狀況其實不算高，就我知道面試的L3可以1.5-2.5之間 如果要去hoogle就談個L4然後養老 所以如果是L3而且自己還有上進心不要去浪費時間，就算進去積極的想辦法轉美國部門， 要不然在某些台廠文化下面不會有什麼未來，就算G的文化再偉大還是可以被人的因素玩 爛 要練功我還是很推薦M,比較有好的規劃跟學習過程 美國G其實很強，但是要靠自己的本身成長，畢竟那邊一大票都是老人他們沒有新人這種 概念 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.99.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1601622616.A.072.html
推
10/02 15:22, 4年前 , 1F
這樣看台Google 薪水好像沒有特別高 跟MTK差不多感覺
10/02 15:22, 1F
g的L3對應是M的e7-e8 m的年輕e8現在很難破230... 要不然我也不會知道G的數字了 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 15:27:36
推
10/02 15:26, 4年前 , 2F
中肯推
10/02 15:26, 2F
推
10/02 15:44, 4年前 , 3F
還是GG踏實多了，吃住都可待在公司
10/02 15:44, 3F
M哪裡不行，還可以玩手機 內建星巴克711抽煙室上有M hotel
推
10/02 15:49, 4年前 , 4F
GG跟G完全不同類型,到底有什麼好比??
10/02 15:49, 4F
※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 15:50:47
→
10/02 15:54, 4年前 , 5F
GG生活怎麼跟G比, 學生不要鬧了
10/02 15:54, 5F
※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 16:02:25
→
10/02 16:07, 4年前 , 6F
還沒聽過前幾屆的學長E8大於中位數QQ
10/02 16:07, 6F
推
10/02 16:09, 4年前 , 7F
好奇你怎麼知道hoogle的薪水？
10/02 16:09, 7F
因為我是方唐鏡
→
10/02 16:09, 4年前 , 8F
我知道的hoogle沒那麼高
10/02 16:09, 8F
推
10/02 16:12, 4年前 , 9F
去年底之後這數字蠻接近的 不同部門間差距不小
10/02 16:12, 9F
※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 16:13:27 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 16:27:32
推
10/02 16:37, 4年前 , 10F
選M年薪千萬當時間管理大師
10/02 16:37, 10F
→
10/02 16:39, 4年前 , 11F
1.3x 1.8x 是什麼意思??
10/02 16:39, 11F
M
→
10/02 16:41, 4年前 , 12F
是指cash部分只有1.3M/1.8M?
10/02 16:41, 12F
推
10/02 16:43, 4年前 , 13F
1.3x不錯了啦 台灣G不是標榜生活品質？這樣薪水還行就
10/02 16:43, 13F
所以剩下是環境，環境還是可以破壞生活品質
→
10/02 16:43, 4年前 , 14F
好了吧
10/02 16:43, 14F
推
10/02 16:49, 4年前 , 15F
指月薪乘起來吧 後面再講分紅跟股票加起來=年薪
10/02 16:49, 15F
推
10/02 17:08, 4年前 , 16F
15%這數字不是固定的啊 你夠強可以領到2x%
10/02 17:08, 16F
推
10/02 17:24, 4年前 , 17F
好好哦htc
10/02 17:24, 17F
推
10/02 17:24, 4年前 , 18F
比前公司多30%的意思嗎
10/02 17:24, 18F
→
10/02 17:25, 4年前 , 19F
Mhotel媲美Whotel?
10/02 17:25, 19F
沒那麼舒服但是功能一樣，我不能講太多會被告
→
10/02 17:40, 4年前 , 20F
gg不錯啊 有人快30想進還進不去呢
10/02 17:40, 20F
推
10/02 17:43, 4年前 , 21F
螃蟹/群聯等等 5-6年 左右的都有2.xM的水準...
10/02 17:43, 21F
所以說看你本身談， 硬體就是靠ic場抬轎，軟體有微軟，但是以系統場來說G就是爽缺
→
10/02 17:45, 4年前 , 22F
這個是第一年的數字嗎
10/02 17:45, 22F
第一年到提四年都可能在這個數字內 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 17:49:36
推
10/02 17:47, 4年前 , 23F
google又不是傻蛋 200萬就可以找到人 幹嘛花500萬？
10/02 17:47, 23F
→
10/02 17:49, 4年前 , 24F
而且google要找的是系統廠的人 薪水不用太高就挖得動
10/02 17:49, 24F
→
10/02 17:49, 4年前 , 25F
了
10/02 17:49, 25F
所以我說系統場的天堂啊，以ic場來說其實沒有到那麼有吸引力，而且陸商更.. ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 17:54:02 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/02/2020 17:57:41
推
10/02 18:10, 4年前 , 26F
ic台廠破200容易但環境文化遠遠不及吧，只看錢不考慮
10/02 18:10, 26F
→
10/02 18:10, 4年前 , 27F
但生活品質G樂勝呀
10/02 18:10, 27F
還有 78 則推文
還有 19 段內文
→
10/03 15:25, 4年前 , 106F
制度環境，嘴巴說自己能力不夠，表現出來卻不是這樣的人
10/03 15:25, 106F
喔，要不然你都待過你來分享，有不一樣的感受可以拿講出來給大家參考啊 年資不夠他也是用股票補滿，差別只是內部升不如外面待滿年資容易，我能力不足以縮短 差
推
10/03 15:37, 4年前 , 107F
L3的天花板可以到2.5，這樣還不知足？
10/03 15:37, 107F
噓
10/03 16:20, 4年前 , 108F
跟你一模一樣經歷 單純覺得你欠戰，怪東怪西的，被戳破就
10/03 16:20, 108F
→
10/03 16:20, 4年前 , 109F
腦羞，有趣
10/03 16:20, 109F
一模一樣？所以跟我同公司同部門同經驗？好害羞啊 不一樣部門有不同感受我承認啊，你可以分享你的經驗啊，但是根據什麼去否定別人的經 驗？
→
10/03 16:25, 4年前 , 110F
Google很龐大，台積在google頂多是一個BU而已，所以
10/03 16:25, 110F
※ 編輯: BangGod5566 (180.176.90.70 臺灣), 10/03/2020 16:29:43
→
10/03 16:25, 4年前 , 111F
Google的薪水不是只有你看到的那樣
10/03 16:25, 111F
→
10/03 16:27, 4年前 , 112F
還有htc在google連一個BU的規模都沒有，要把htc跟
10/03 16:27, 112F
→
10/03 16:28, 4年前 , 113F
Google劃上等號是很沒sense
10/03 16:28, 113F
所以我不是說G的偉大我不否認，只體系太大部門有差，薪水的特例很多但是我給個我知 道的均數參考而已 ※ 編輯: BangGod5566 (180.176.90.70 臺灣), 10/03/2020 16:33:47
推
10/03 17:19, 4年前 , 114F
推分享
10/03 17:19, 114F
推
10/03 18:35, 4年前 , 115F
至少原po有種分享啦，只會嗆，屁都不敢放的就不必了。
10/03 18:35, 115F
推
10/03 19:31, 4年前 , 116F
幫原po補血，至少分享很好，倒是嗆聲的人放完屁就跑了
10/03 19:31, 116F
推
10/03 19:46, 4年前 , 117F
幫推一下 感謝原po分享
10/03 19:46, 117F
推
10/03 20:31, 4年前 , 118F
補推
10/03 20:31, 118F
推
10/03 21:29, 4年前 , 119F
謝謝原Po分享
10/03 21:29, 119F
推
10/03 22:26, 4年前 , 120F
嗆的人也在G嗎 要不要也分享一下你的故事
10/03 22:26, 120F
推
10/03 22:39, 4年前 , 121F
M去谷歌的 基本上打聽一下就知道都是很強的人 為何要離開
10/03 22:39, 121F
→
10/03 22:39, 4年前 , 122F
M去谷歌 事實證明一切
10/03 22:39, 122F
有個乳摸是聽說當時找了很多人面試，但是因為看了h的薪資後就在地化了，連公司都不 是美商科高，加上美國面試擋的很兇所以找不到人，但是沒辦法太缺人，最後美國也放寬 條件，所以我覺得我是運氣運氣 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/03/2020 23:42:11 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/04/2020 00:44:19
→
10/04 02:13, 4年前 , 123F
那最近G找了很多學士去面試是真的收了很多嗎 我是認
10/04 02:13, 123F
→
10/04 02:13, 4年前 , 124F
識一個有拿到offer而且pay很高的
10/04 02:13, 124F
這我不知道欸，我相信有但是應該不多，通常你看G的JD都會要求碩士跟五年以上經驗， 而且現在也要有其他公司抬轎才會談的好，所以你朋友可能真的很強然
→
10/04 02:15, 4年前 , 125F
是不是G搬到板橋之後要擴張到千人規模了阿
10/04 02:15, 125F
併購H我記得已經接近兩千人了 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/04/2020 08:48:43
推
10/04 10:22, 4年前 , 126F
M去G不一定是很強的人啦
10/04 10:22, 126F
同意，我覺得強的大部分早在美G。這波算是剛性需求，台灣手機相關最大的池塘剛好是M ，當然裡面還是有強者。 ※ 編輯: BangGod5566 (180.217.99.125 臺灣), 10/04/2020 10:53:40
推
10/04 17:37, 4年前 , 127F
強不強無所謂，我只好奇M去G的人中有原本年薪破千的時間
10/04 17:37, 127F
→
10/04 17:37, 4年前 , 128F
管理大師嗎？還是都是兩三百的雜魚。
10/04 17:37, 128F
推
10/05 01:39, 4年前 , 129F
幫補血，HG認真不行
10/05 01:39, 129F
推
10/05 10:01, 4年前 , 130F
幫推，沒自學能力去外商真的會很想死，親身體會..
10/05 10:01, 130F
推
10/05 12:03, 4年前 , 131F
Google沒有真的看學歷啊...隨便問個在裡面工作的SWE
10/05 12:03, 131F
→
10/05 12:03, 4年前 , 132F
都知道吧 是看你面試會不會過. pay也跟學碩無關
10/05 12:03, 132F
推
10/06 14:03, 4年前 , 133F
原來是強者google前員工，今天才知道google的天花板比M低，
10/06 14:03, 133F
對應到M的e7 e7.5 有比較低嗎?
→
10/06 14:03, 4年前 , 134F
有經驗的人說了算，我臉腫了
10/06 14:03, 134F
推
10/06 14:23, 4年前 , 135F
樓上是指2.5M嗎
10/06 14:23, 135F
※ 編輯: BangGod5566 (180.217.164.91 臺灣), 10/07/2020 17:25:53
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