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Re: [請益] IC設計真的比較好嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (嘴砲無雙)時間2年前 (2021/06/14 06:09), 2年前編輯推噓17(19推 2噓 14→)
留言35則, 25人參與, 2年前最新討論串10/11 (看更多)
爽不爽這種事情很難說， 即使同公司甚至同個組， 光是做的項目不同就有天堂跟地獄的差別， 就更不要提公司之間的爽度差別， 但是用同職等同年資跟同樣一線大廠來做大致的比較， 一線廠IC設計的薪資跟福利是遠勝GG， 差個兩倍都有可能， 至於爽度而言，GG就比較像是在當兵， 扣除掉爽兵跟倒楣兵這些特例， GG大致就是固定輪三班，工作穩定，工時穩定， 公司也是大到不能倒， 要是願意，幹到退休也是可以的 IC設計的公司跟工作穩定度就差距非常非常大， 很多IC設計的公司快速起來又快速掉下來， 就跟當年發哥的一代拳王理論一樣， 題材一過，流行或是技術一過去， 就要馬上換題目換項目， 不然不是公司倒閉就是整組解散， 工時方面，tapeout前幾個月加班加到快掛， 曾經有整個禮拜睡在公司裡， 但是tapeout完得一兩個月就會自動放假， 整組幾乎找不到人在公司裡， HLS tool這種東西個人認為距離實用階段還很遠， 如果是SoC階段連接IP, 塞IP這種事情， 十幾年前每家大廠都有自己內部的工作在做這塊， 沒人真的用手連或是用手碼RTL去連SoC， 至於用在IP內部設計，這又跟IP的初衷相違背， IP就像是寫程式最底層的lib/function call, 要求的是最快最省空間甚至最省電， 最好還能夠是bug free, 我連驗證都省了， 然後HLS剛好完全相反， HLS耗電耗空間速度慢， 每次出來都不太一樣，bug free都讓人懷疑， 唯一的優點就是開發超快 ※ 引述《OBTea (明珠)》之銘言： : ※ 引述《timtim01 (我不是阿宅 是鄉民)》之銘言： : : 豬屎屋有爽和不爽的 同公司也有分爽和不爽的 : : 夠爽的豬屎屋 很多都很低調 每天準時下班 頂多TP前要加班 抓一些root cause : : 不爽的豬屎屋 人力永遠不夠 天天過得跟GG差不多的工時 : : 但是GG不能帶手機 滑滑line和FB 領的錢和GG差不多 能不能帶手機 以及自由度是否OK : : 都會影響要不要去GG的意願 但是豬屎屋很重視學歷 至少台灣前面8間電資碩士 : : 比較有機會進去 待久了 再去跳其他start up 賭一波 就財富自由了 : : 豬屎屋去拚IPO上市的機會 比 其他產業更高 尤其大股東是系統廠的 那IPO幾乎是穩的 : : 台GG只是很穩 去貸款利率會很低 但是台GG升遷不容易 到33 就會被一堆博士卡 : : 小間豬屎屋穩穩做 搞到公司沒有你就會垮 這樣就好了 台GG不太可能這樣 : : 現在一堆 HLS tool 只要spec夠明確 基本上只剩下驗證比較燒腦 驗證的夠齊 : : 會出問題的機會不高 : 回一個離題的地方，目前台灣豬屎屋用 HLS 的應該還不多 : 大多使用情景是有 IP 臨時要安插進 IC 才會啟用 : HLS 的優勢在於想法變成 RTL 的開發時間短 : TLM 模擬速度也飛快 : 缺點是設計出來的 IP 面積往往過大 : 目前聽過最誇張的是 10 倍以上 : ECO 也是個問題 : 固然有 EDA 公司運用 LEC 工具做自動化 ECO : 但是現在的合成工具都太過於強大 : 以至於 LEC 工具定位不到 netlist 中的 IP : 使得自動化 ECO 需要用到整份 netlist 下去做 : 有些大一點的系統整個流程跑完就大概六七天起跳 : 越接近 Tapeout 階段的 ECO 都會要求三四天完成 : 基於以上的理由 台灣豬屎屋 RTL 還是人寫的比較多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.4.131.164 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1623622171.A.ABC.html
推
06/14 07:59, 2年前 , 1F
請問什麼是 HLS?
06/14 07:59, 1F
→
06/14 08:07, 2年前 , 2F
Ho Ly Shit
06/14 08:07, 2F
RISC-V use Scala/Chisel https://en.wikipedia.org/wiki/Chisel_(programming_language) https://en.wikipedia.org/wiki/RISC-V A number of languages have been applied to creating RISC-V IP cores including a Scala-based hardware description language, Chisel,[110] which can reduce the designs to Verilog for use in devices. ※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 06/14/2021 08:29:16
噓
06/14 08:42, 2年前 , 3F
難能可貴的優質文。
06/14 08:42, 3F
→
06/14 08:56, 2年前 , 4F
06/14 08:56, 4F
推
06/14 10:29, 2年前 , 5F
看公司，這兩年我tapeout完就是被叫進去準備下一顆
06/14 10:29, 5F
推
06/14 10:35, 2年前 , 6F
tapeout 完能放假算是好公司了，我們是還沒tapeout已經在
06/14 10:35, 6F
是呀！之前公司還不會這麼操， 唯一的缺點就是整組被裁員解散， 每次換工作都是跳火坑，越換越操
→
06/14 10:35, 2年前 , 7F
規劃下一顆了
06/14 10:35, 7F
推
06/14 10:54, 2年前 , 8F
每個月都在TO啊 最近還一個月回來三顆
06/14 10:54, 8F
噓
06/14 11:00, 2年前 , 9F
TO完可以休到1.2個月？真的假的..
06/14 11:00, 9F
我們一個項目都是做一兩年， TO完之後大部分的人會把PTO用光，大概是一個月， 少數人會請到兩個月， anyway, 都是過去式了
推
06/14 11:02, 2年前 , 10F
推個 優質
06/14 11:02, 10F
推
06/14 11:07, 2年前 , 11F
無縫接軌啦，還想放假
06/14 11:07, 11F
推
06/14 11:52, 2年前 , 12F
驗證都省了.....
06/14 11:52, 12F
對於SoC跟產品組而言，他們要求拿到的IP必須bug free, 因為他們並不想花時間或是驗證IP， 當然如果是直接跟ARM買IP， 又會變得有耐心跟ARM一起驗證IP ※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 06/14/2021 12:02:46
推
06/14 13:38, 2年前 , 13F
你應該更新gg的薪水了 gg新人現在190
06/14 13:38, 13F
→
06/14 13:38, 2年前 , 14F
資深240 我是找不到任何一間IC同職等兩倍辣
06/14 13:38, 14F
→
06/14 13:39, 2年前 , 15F
不要被反超就不錯了
06/14 13:39, 15F
推
06/14 13:48, 2年前 , 16F
GG DTP好爽的
06/14 13:48, 16F
→
06/14 13:57, 2年前 , 17F
GG真棒趕快去公司上班
06/14 13:57, 17F
推
06/14 14:16, 2年前 , 18F
33 34 35 300 400 500
06/14 14:16, 18F
推
06/14 15:54, 2年前 , 19F
新人190？ 快笑死
06/14 15:54, 19F
推
06/14 17:10, 2年前 , 20F
GG應該跟一線沒有差太多，真的就是看環境
06/14 17:10, 20F
→
06/14 17:10, 2年前 , 21F
我說薪資部分
06/14 17:10, 21F
推
06/14 20:01, 2年前 , 22F
HLS台灣公司有在用嗎？應該還是傳統方法吧
06/14 20:01, 22F
→
06/14 20:07, 2年前 , 23F
HLS台灣很多一線廠有買C家的產品~~ 但說實話應用比例偏低
06/14 20:07, 23F
→
06/14 21:19, 2年前 , 24F
哪裡遠勝 你舉個例子好嗎
06/14 21:19, 24F
→
06/14 21:20, 2年前 , 25F
更別講你ic設計哪家可以5:30下班
06/14 21:20, 25F
→
06/14 21:35, 2年前 , 26F
一堆二線都能準時下班~~ 不在乎錢的話二線IC很多像公務員
06/14 21:35, 26F
→
06/14 21:36, 2年前 , 27F
至於GG新人要拿190至少要考績O的32職等以上! 31早早睡吧
06/14 21:36, 27F
推
06/14 21:57, 2年前 , 28F
新人待滿第三年190差不多啊 有什麼問題嗎
06/14 21:57, 28F
推
06/14 23:02, 2年前 , 29F
是不能5:30下班，但是想工作的時候直接連VPN回公司就可以作
06/14 23:02, 29F
→
06/14 23:02, 2年前 , 30F
業了，有小孩的時候這個彈性真低受用
06/14 23:02, 30F
推
06/14 23:20, 2年前 , 31F
一個項目一兩年？！ 是車用的嗎？不是一般消費型的產品
06/14 23:20, 31F
→
06/14 23:20, 2年前 , 32F
吧？
06/14 23:20, 32F
推
06/14 23:45, 2年前 , 33F
都待三年了還算是新人？GG流動率有這麼低？
06/14 23:45, 33F
推
06/15 09:50, 2年前 , 34F
還沒tapeout，下一個已經pre-kickoff
06/15 09:50, 34F
推
06/15 16:12, 2年前 , 35F
TO完可以休息一兩個月真的過去式了......現在一兩天
06/15 16:12, 35F
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