Re: [討論] 不要再N了!

看板Tech_Job (科技人)作者iidmaster (iidmaster)時間3年前 (2021/07/05 11:55)推噓10(11推 1噓 13→)

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年份年薪工時公司類型分紅,股票比例 09-12 80-100 9-18 台商軟體 30% 12-13 95 9-18 台商一線FoundryIT 50% (分紅沒拿滿) 13-17 200-230 9-21 台商一線IC韌體 35% 17-21 240-280 9-18 外商軟體 15% 21- 350-360 9-18 外商軟體 25% 研替碰到金融海嘯,結果研替結束新人薪水跟我一樣從上層做到底層又最回上層純軟發展性還不錯~ 工作自由不用跟硬體綁在一起待過外商後就比較回不去台商了 ※ 引述《Surrounder (環繞音響)》之銘言： : 這邊都是軟體業資訊比較多,而且很少業務行銷職位 : 分享一下半導體上游業務行銷類工作資訊 : 年份年薪工時公司類型分紅,股票比例 : 08-10 80-100 <8 美商材料業務 30% : 10-15 100-180 8 歐商材料行銷 15% : 15-17 180-230 <8 歐商材料小主管 25% : 17-19 260-280 8-12 美商材料Regional xx 15% : 19-21 320-340 8-12 美商設備Global xx 15% : 憑記憶打的不是很精確 : 這邊很少有業務 PM Marketing之類的分享薪資資訊 : 我蒐集過很多同儕公司的薪資資訊 : 我的薪水曲線在同職級的歐美商算是有參考性的 : 個人感覺大約是同年資1/3這個位置左右, 在我前面的薪水能在高20~30% : 要有比較大的漲幅大概就是升到主管職後靠獵頭幫忙談跳槽 : 美商永遠比歐商高一截 : 換到Global xx這種職務要負責編預算,會發現自己碩士十年年資的薪水 : 大概等於美國人大學畢業做3年的人事費用預算 : 往好處想後面幾年繼續往上談機會還很大 : 外商半導體上游壞處是永遠輸在GG的同學20~30%左右, HR抓薪水蠻精準的 : 08年進GG的同學超過一半都昇到34-35, : 但工時短彈性高, 生活正常很多 : 像現在雖然工作時間很常是早上八點到晚上十點 : 但因為很多是晚上的電話會議,所以中午11點就自己休息2hr, 傍晚做到5點離開 : 真正的工時還是可以控制在10小時上下 : 美商是結果論不看過程, 所以中間要怎麼休息都可以只要你結果有按時呈現 : 但數字不行的時候心理壓力會巨大, 老闆笑者送人離開的畫面每個月都會看見 : 中間失眠了大概3年只差一步就去看身心科,好險後面心理素質跟能力都拉起來了 : 不怕中途失業願意在刀口討生活的可以考慮外商這條路 : ※ 引述《lortoy (Nagoya)》之銘言： : : 我也來分享一下 : : 年份年薪工時公司類型分紅,股票比例 : : 09-11 75-100 8-9 外商軟體 10% : : 11-14 110-125 8-9 外商軟體 10% : : 14-20 140-280 6-8 外商硬體 15% : : 20-21 340-360 8-10 外商硬體 20% : : 國立資工一直在外商領域 : : 還沒離開外商過 : : 分紅比例一直都不高都是靠月薪為主 : : 英文中上，基本能溝通但不是太流利 : : 待在外商，真的很難在下定決心去台商了 : : 聽過很多規矩和工時，覺得自己適應不良 : : 目前認為薪水頂天了，應該很難在往前了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.153.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625457317.A.C17.html ※ 編輯: iidmaster (123.192.153.12 臺灣), 07/05/2021 11:56:11

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CHEN688

07/05 12:00, 3年前 , 1^F

07/05 12:00, 1^F

推

celestialgod

07/05 12:01, 3年前 , 2^F

07/05 12:01, 2^F

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celestialgod

07/05 12:01, 3年前 , 3^F

07/05 12:01, 3^F