Re: [討論] 關於GG的職場霸凌

看板Tech_Job (科技人)作者 (justice)時間2年前 (2022/07/10 08:20), 編輯推噓13(13020)
留言33則, 19人參與, 2年前最新討論串2/9 (看更多)
看了滿難過的 每個人工作 大部分都是要養家活口 照顧家人 卻落得如此下場 希望這種“台灣世界級”的公司,“護國級別的”的公司能好好重視這種嚴重的問題 已經多少人發生過這種事件了? 唉... ※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言: : https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則 : 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。 : GG只是眾多公司的其中一間,不適合走就是了,還怕找不到公司待嗎? : 再不濟能力太差找不到其他工作,也沒聽過近年GG會裁員 : 厚著臉皮待下去,即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是 : 會選自殺真的就是心理有病,該去看醫生而不是怪公司 : 例子1: : 「長期為病所苦,不能在崗位正常發揮所長」 : 都說因病不能發揮所長了,搞不好還不能值夜班 : 遇到這種雷包同事,我如果跟他同組也會很幹阿 : 都說請他轉單位了,還賴著不走,最後自殺,怪誰? : 例子2: : 這個真的就心理有問題,遇到這種情況正常人通常會選憤而離職 : 如果真想要另一個職位就再重新面試進來,跑去自殺真是腦袋進水 : 世界真的很大,為了工作上的事自殺很不值得,真的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657412433.A.1EB.html

07/10 08:21, 2年前 , 1F
之前怎麼都沒聽說 真是金玉其外 敗絮其中
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07/10 08:25, 2年前 , 2F
政府都直接說「那是這個人有病」,未來出事都是他人
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問題,反正人遲早要死
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07/10 08:30, 2年前 , 4F
連政府都只解決提出問題的人了 其實三星最近會落後
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07/10 08:30, 2年前 , 5F
也是內部霸凌鬥爭產生的
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07/10 08:43, 2年前 , 6F
那邊真的是工廠,一堆土皇帝
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哪家沒死人
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07/10 08:57, 2年前 , 8F
RIP,跟當兵一樣的感覺
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07/10 09:00, 2年前 , 9F
不爽離開就好,自殺沒法解決問題。
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07/10 09:04, 2年前 , 10F
沒有工會也沒有職業公會 很難協調啦 有時權益是吵
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架吵出來的
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07/10 09:07, 2年前 , 12F
當兵離不開啊 工作可以離職嗆老闆
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07/10 09:11, 2年前 , 13F
GG還是雇主市場 持續缺工就會改了
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07/10 09:50, 2年前 , 14F
又不用改。四大找不到找私大,私大再找不到國外,中
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07/10 09:50, 2年前 , 15F
國十四億可以用哪有缺工.少子化問題?現在不就這趨
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07/10 09:50, 2年前 , 16F
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07/10 09:53, 2年前 , 17F
沒聽說不就因為GG哪次報喜不報憂吧?!好的報不完,內
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07/10 09:53, 2年前 , 18F
部的只會說是機密不要講
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07/10 10:05, 2年前 , 19F
裡面有在看心理方面疾病的人數多到嚇死人
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07/10 10:38, 2年前 , 20F
RIP
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07/10 13:07, 2年前 , 21F
生病做不來還是要講 這和當兵當到逃兵很類似
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07/10 14:45, 2年前 , 22F
養家活口又不是只有台GG ,第一例就會麻煩的他的同
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事,同事也要養家活口,沒事還得幫他,阿不就活該,
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第二個,死撐在台GG ,離職換工作就好了,以為去別
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07/10 14:45, 2年前 , 25F
的部門就沒事逆。
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07/10 16:52, 2年前 , 26F
說真的,這種的到私人企業一樣下場,不要妄想離開GG
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07/10 16:52, 2年前 , 27F
就會遇到誠實且正直的同事跟上司,這種性格不會吃人
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07/10 16:52, 2年前 , 28F
的就自己開小店,自得自在就好
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07/10 19:35, 2年前 , 29F
發生在歐美看會怎麼樣
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07/10 19:48, 2年前 , 30F
有多少 難道在台積電發生的才被重視嗎 這些人命比較
07/10 19:48, 30F

07/10 19:48, 2年前 , 31F
高貴?
07/10 19:48, 31F

07/11 09:51, 2年前 , 32F
前公司也是談好想換其他部門原經理不爽放啊,唯一
07/11 09:51, 32F

07/11 09:51, 2年前 , 33F
解離職或是他壽終正寢
07/11 09:51, 33F
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