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Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (S)時間1年前 (2022/07/31 10:32), 編輯推噓7(13推 6噓 28→)
留言47則, 22人參與, 1年前最新討論串4/22 (看更多)
想要發財退休就看這一次了 如果在美國 公司公然種族歧視 直接找律師去告就好 在美國這種律師可以找到免費的 但是告贏的賠償金 一大半進律師口袋 你只要去看醫生 有醫療紀錄很痛苦失眠 想要自殺 一大堆的醫療記錄 然後就可以開告了 然後就準備退休了 如果上面原文說的是真的 公司根本在自殺 缺錢的人 應該馬上去美國神山工作 然後收集資料 準備開告 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.133.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1659234773.A.BA9.html
推
07/31 10:38, 1年前 , 1F
不是外籍外派員工和本籍員工的差異？
07/31 10:38, 1F
噓
07/31 10:39, 1年前 , 2F
種族歧視是指歧視美國人好嗎？ 亞洲外國人是歧視三
07/31 10:39, 2F
→
07/31 10:39, 1年前 , 3F
小？
07/31 10:39, 3F
推
07/31 10:39, 1年前 , 4F
推 但神山好收集證據嗎，什麼都帶不出來欸
07/31 10:39, 4F
→
07/31 10:44, 1年前 , 5F
Ptt看到幾個成功的新聞就以為多好告
07/31 10:44, 5F
→
07/31 10:45, 1年前 , 6F
但這沒歧視啊，外派跟local hire本來就不同
07/31 10:45, 6F
→
07/31 10:46, 1年前 , 7F
美國公司要形象怕上新聞，神山要不要形象呢？
07/31 10:46, 7F
→
07/31 10:46, 1年前 , 8F
只是和傳統台幹優於local的模式不同
07/31 10:46, 8F
→
07/31 10:46, 1年前 , 9F
台灣過去的都用出差名義？
07/31 10:46, 9F
推
07/31 10:47, 1年前 , 10F
神山形象很好 能在臺灣産線缺薪資虐其他公司就夠了
07/31 10:47, 10F
→
07/31 10:48, 1年前 , 11F
0分，要先取得美國合法居留權後，才能提告。
07/31 10:48, 11F
→
07/31 10:48, 1年前 , 12F
不然人家直接嗆你，那你回台灣就沒歧視了啊！
07/31 10:48, 12F
→
07/31 10:48, 1年前 , 13F
靠工作簽留下的，聘僱不存在，移民局才不管你是不
07/31 10:48, 13F
→
07/31 10:48, 1年前 , 14F
是有勞動糾紛，直接遣返
07/31 10:48, 14F
噓
07/31 11:16, 1年前 , 15F
亂教...這樣種族歧視的話，所有外商都種族歧視了，
07/31 11:16, 15F
→
07/31 11:16, 1年前 , 16F
印度人第一個包機到美國告爆你
07/31 11:16, 16F
噓
07/31 11:16, 1年前 , 17F
供三小 你的公民證有了才有資格告
07/31 11:16, 17F
推
07/31 11:18, 1年前 , 18F
於法有據但實務難
07/31 11:18, 18F
推
07/31 11:19, 1年前 , 19F
聽11樓唬爛
07/31 11:19, 19F
噓
07/31 11:19, 1年前 , 20F
菜雞連要告的前提是美國公民都不知道
07/31 11:19, 20F
推
07/31 11:32, 1年前 , 21F
最好是要美國公民才能提告啦XDDD
07/31 11:32, 21F
推
07/31 12:01, 1年前 , 22F
好喔
07/31 12:01, 22F
推
07/31 12:28, 1年前 , 23F
歧視個毛 自己自願的
07/31 12:28, 23F
推
07/31 12:38, 1年前 , 24F
這種案例要是美國法院讓他成立的話 美商會倒光光
07/31 12:38, 24F
→
07/31 13:27, 1年前 , 25F
太好了，這些人應該聘你為大律師。
07/31 13:27, 25F
噓
07/31 14:30, 1年前 , 26F
告你懶覺啦 你有綠卡在美國hire 結果跟美國人拿的差
07/31 14:30, 26F
→
07/31 14:30, 1年前 , 27F
很多才能告
07/31 14:30, 27F
→
07/31 14:31, 1年前 , 28F
不然外商都去告不是拿美國pay不就好玩了
07/31 14:31, 28F
→
07/31 14:39, 1年前 , 29F
反正等到AZ廠以後美國人居多 大家趕著下班沒exempt
07/31 14:39, 29F
→
07/31 14:39, 1年前 , 30F
就會告起來了
07/31 14:39, 30F
→
07/31 14:51, 1年前 , 31F
那也沒啥好告的 只要給加班費 公司本來就可以要求
07/31 14:51, 31F
→
07/31 14:51, 1年前 , 32F
員工加班。在amazon 當送貨的 也是今天這一車一定要
07/31 14:51, 32F
→
07/31 14:51, 1年前 , 33F
送完 不管你送到幾點
07/31 14:51, 33F
推
07/31 16:59, 1年前 , 34F
你不是美國人 告也沒用
07/31 16:59, 34F
噓
08/01 02:11, 1年前 , 35F
台灣人外派美國並不是美國員工 奇是個鬼
08/01 02:11, 35F
→
08/01 02:30, 1年前 , 36F
19樓在美國工作過嗎？
08/01 02:30, 36F
→
08/01 02:30, 1年前 , 37F
你知道什麼叫employer free will？
08/01 02:30, 37F
推
08/01 03:18, 1年前 , 38F
我在米國工作阿，有問題嗎？
08/01 03:18, 38F
→
08/01 04:28, 1年前 , 39F
在台灣的笑在美國工作的不懂lol
08/01 04:28, 39F
推
08/01 08:18, 1年前 , 40F
原來在美國工作過就可以鬼扯還嗆人，他大概是想說a
08/01 08:18, 40F
→
08/01 08:18, 1年前 , 41F
t will吧呵呵
08/01 08:18, 41F
→
08/01 09:19, 1年前 , 42F
你在美國工作還不知道「美國勞基法」保障的對象？
08/01 09:19, 42F
→
08/01 09:19, 1年前 , 43F
你要不要看基本定義？保障的對象？
08/01 09:19, 43F
推
08/01 09:31, 1年前 , 44F
美國勞基法的英文是什麼@@？你程度大概就翁達瑞水
08/01 09:31, 44F
→
08/01 09:31, 1年前 , 45F
準，我沒時間教育你，板友不要被唬就好了呵呵
08/01 09:31, 45F
→
08/01 09:36, 1年前 , 46F
www
08/01 09:36, 46F
→
08/01 10:00, 1年前 , 47F
隨便你，反正害人的大家都知道
08/01 10:00, 47F
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