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[討論] PM說:技術問題都交給RD處理.

看板Tech_Job (科技人)作者 (大家好)時間1年前 (2022/12/06 12:56), 編輯推噓34(55推 21噓 79→)
留言155則, 84人參與, 1年前最新討論串1/4 (看更多)
朋友在一間科技公司 開發著一個科技產品 團隊有PM 有一個產品RD PM說, 產品RD管技術, 任何技術問題都找產品RD 舉凡 1. 時程要提前, 要看技術那邊是否能及時做完. 2. 包裝要省錢, 要看技術那邊是否能增加強度. 3. 客人使用壞了, 給RD看完後 發現沒更新軟體 4. 要特規, 要問RD是否知道可以更改嗎 5. OS不支援, 技術問題找RD 想請問一下 科技產品所衍生的問題 是否都是技術問題呢? 感覺好像是 科技公司內部不解決科技問題的人 要解決甚麼呢?... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670302606.A.F2B.html
推
12/06 13:01, 1年前 , 1F
只要臉皮厚說ok就行 反正做不到是rd的事
12/06 13:01, 1F
推
12/06 13:02, 1年前 , 2F
PM:我就是負責嘴砲
12/06 13:02, 2F
推
12/06 13:06, 1年前 , 3F
分工的時候就都是RD該做 分錢的話才是大家
12/06 13:06, 3F
推
12/06 13:07, 1年前 , 4F
PM我把時間拉越短越好 RD要努力
12/06 13:07, 4F
推
12/06 13:12, 1年前 , 5F
你們RD是哪一種？HW SW ME?沒有FAE嗎？如果只有你一
12/06 13:12, 5F
→
12/06 13:12, 1年前 , 6F
個RD,沒錯就是找你
12/06 13:12, 6F
→
12/06 13:15, 1年前 , 7F
這只是那個團隊的分工吧
12/06 13:15, 7F
推
12/06 13:16, 1年前 , 8F
PM夠正就一切OK 如果不正或是男的就去吃X吧
12/06 13:16, 8F
推
12/06 13:16, 1年前 , 9F
食物鏈就是這樣啊
12/06 13:16, 9F
→
12/06 13:16, 1年前 , 10F
學生以為RD多尊貴？
12/06 13:16, 10F
噓
12/06 13:18, 1年前 , 11F
不然PM自己搞技術
12/06 13:18, 11F
推
12/06 13:22, 1年前 , 12F
你們團隊看起來分的不夠細…
12/06 13:22, 12F
→
12/06 13:26, 1年前 , 13F
十個PM九個智障
12/06 13:26, 13F
推
12/06 13:32, 1年前 , 14F
PM就是拉時程 排優先度順序 還是要等RD解很正常
12/06 13:32, 14F
→
12/06 13:33, 1年前 , 15F
看這文，你應該剛上班不久吧？
12/06 13:33, 15F
→
12/06 13:34, 1年前 , 16F
董事長也不用debug 那你覺得他就很閒嗎？
12/06 13:34, 16F
→
12/06 13:38, 1年前 , 17F
高鐵為例，你是造高鐵車子的人，但不用其他人安排鐵
12/06 13:38, 17F
→
12/06 13:38, 1年前 , 18F
道路線？不用去收購土地、協調紛爭、找資金？旅客買
12/06 13:38, 18F
→
12/06 13:38, 1年前 , 19F
賣票、時刻表、廣告...這些都要有人做
12/06 13:38, 19F
推
12/06 13:48, 1年前 , 20F
多得是只會拉時程還拉不好的PM 呵呵
12/06 13:48, 20F
→
12/06 13:56, 1年前 , 21F
看起來很正常 不然PM自己做完RD畫押？
12/06 13:56, 21F
推
12/06 13:58, 1年前 , 22F
寫沒用的規格文件+幫主管寄信借會議室+訂飲料約聚餐
12/06 13:58, 22F
推
12/06 14:04, 1年前 , 23F
沒聽過FPM嗎？forward PM
12/06 14:04, 23F
推
12/06 14:07, 1年前 , 24F
所以RD比較高薪
12/06 14:07, 24F
→
12/06 14:08, 1年前 , 25F
技術問題找RD 沒錯~但是罰站找PM
12/06 14:08, 25F
→
12/06 14:09, 1年前 , 26F
最可惡的是有些地方的PM薪水還比RD高
12/06 14:09, 26F
推
12/06 14:31, 1年前 , 27F
有些公司的分工就是亂套，皇上說了算，不爽不要做
12/06 14:31, 27F
推
12/06 14:32, 1年前 , 28F
恩? 罰站也是RD阿 上面沒去當過客戶人值 issue解完
12/06 14:32, 28F
→
12/06 14:33, 1年前 , 29F
你才能走喔 解不完 你就準備睡在那裏 XDDD
12/06 14:33, 29F
→
12/06 14:34, 1年前 , 30F
至於PM.. 留著也是沒用 早點趕走實在
12/06 14:34, 30F
噓
12/06 14:36, 1年前 , 31F
連PM做什麼都不知道？還能上來酸！技術問題RD不解決
12/06 14:36, 31F
→
12/06 14:36, 1年前 , 32F
，不然找誰？
12/06 14:36, 32F
→
12/06 14:49, 1年前 , 33F
真難伺候，時程往前須要RD 同意，PM 都這麼要求了，
12/06 14:49, 33F
→
12/06 14:49, 1年前 , 34F
RD還不滿啥？ 難道要PM 自己亂壓時程才開心？
12/06 14:49, 34F
推
12/06 14:55, 1年前 , 35F
PM還RD根本不重要 重要的技能是MP懂嗎
12/06 14:55, 35F
噓
12/06 15:05, 1年前 , 36F
自己跳出來扛pm呀
12/06 15:05, 36F
推
12/06 15:17, 1年前 , 37F
PM做什麼本來每家就不一樣，有的是真的很廢沒在做
12/06 15:17, 37F
→
12/06 15:17, 1年前 , 38F
事
12/06 15:17, 38F
→
12/06 15:23, 1年前 , 39F
技術問題不是RD處理不然是誰？你講啊
12/06 15:23, 39F
還有 76 則推文
→
12/06 21:58, 1年前 , 116F
日本，歐美客戶遇到的PM大多是RD後來轉任，系統架構
12/06 21:58, 116F
→
12/06 21:58, 1年前 , 117F
大多有概念，但台灣有些PM是文組且不想了解案子規格
12/06 21:58, 117F
→
12/06 21:58, 1年前 , 118F
架構，自己定位為開會翻譯及轉mail人員
12/06 21:58, 118F
推
12/06 23:08, 1年前 , 119F
感覺產品RD類似技術端project owner, 負責coordinat
12/06 23:08, 119F
→
12/06 23:08, 1年前 , 120F
e 任何技術相關的事。PM應該是除了技術coordinator
12/06 23:08, 120F
→
12/06 23:08, 1年前 , 121F
以外的任何事情coordinator
12/06 23:08, 121F
推
12/07 00:37, 1年前 , 122F
Pass Manager,我以為大家都看得懂QAQ
12/07 00:37, 122F
推
12/07 00:40, 1年前 , 123F
遇過的pm,plm都是廢物，無一例外，只會嘴砲
12/07 00:40, 123F
推
12/07 00:59, 1年前 , 124F
笑死一堆阿宅RD，還在酸sale，你RD出去面對客戶連
12/07 00:59, 124F
→
12/07 00:59, 1年前 , 125F
話都不敢講，嘻嘻
12/07 00:59, 125F
噓
12/07 07:31, 1年前 , 126F
樓上的，你大概沒看過RD天天對著業務PM罵三字經的
12/07 07:31, 126F
→
12/07 07:31, 1年前 , 127F
把業務罵到哭，把PM罵到不知所措
12/07 07:31, 127F
→
12/07 07:32, 1年前 , 128F
相信我，你沒種跟這種凶狠RD共事
12/07 07:32, 128F
噓
12/07 09:11, 1年前 , 129F
小公司RD 就是自己吞，嘻嘻
12/07 09:11, 129F
推
12/07 10:45, 1年前 , 130F
事實是你RD覺得被PM欺負壓榨的時候，通常是RD老大
12/07 10:45, 130F
→
12/07 10:45, 1年前 , 131F
在邀功獎金塞口袋，有人工作量過大就代表也有人過
12/07 10:45, 131F
→
12/07 10:45, 1年前 , 132F
太爽
12/07 10:45, 132F
→
12/07 10:46, 1年前 , 133F
你以為賺那麼少幹嘛做那麼多，因為上司領爆多又爽
12/07 10:46, 133F
→
12/07 10:46, 1年前 , 134F
爽沒做事沒跟你說
12/07 10:46, 134F
推
12/07 11:26, 1年前 , 135F
完全沒判斷能力，那就廢物PM啊
12/07 11:26, 135F
推
12/07 13:32, 1年前 , 136F
沒有自覺的RD也是禍害
12/07 13:32, 136F
噓
12/07 19:57, 1年前 , 137F
不找RD找誰？
12/07 19:57, 137F
推
12/07 21:21, 1年前 , 138F
你先問問自己 問題不交給RD處理 那要交給誰處理?
12/07 21:21, 138F
噓
12/07 22:31, 1年前 , 139F
不然呢？你要PM直接解技術問題？那要你來幹嘛
12/07 22:31, 139F
噓
12/08 07:56, 1年前 , 140F
不然你說說技術問題該找誰
12/08 07:56, 140F
推
12/08 10:52, 1年前 , 141F
說RD面對客戶不敢說話的，沒見過engagement RD嗎？
12/08 10:52, 141F
→
12/08 10:52, 1年前 , 142F
嘻嘻，敢酸別人技術問題何必求人？自己做吧
12/08 10:52, 142F
推
12/08 11:06, 1年前 , 143F
要別人做好自己工作叫做求，呵。
12/08 11:06, 143F
推
12/08 12:02, 1年前 , 144F
資源少這樣正常吧 我們這裡PM還要做sales的事情
12/08 12:02, 144F
推
12/08 12:38, 1年前 , 145F
提出問題的年輕人，可以換位思考一下
12/08 12:38, 145F
推
12/08 13:12, 1年前 , 146F
做好自己的工作是磨合內部與客戶得到最佳的時程與
12/08 13:12, 146F
→
12/08 13:12, 1年前 , 147F
結果，因為自己沒專業造成失誤需要救火，不是求是
12/08 13:12, 147F
→
12/08 13:12, 1年前 , 148F
啥？
12/08 13:12, 148F
→
12/08 13:13, 1年前 , 149F
呵
12/08 13:13, 149F
推
12/08 23:53, 1年前 , 150F
PM就是轉信高手，你第一天知道？
12/08 23:53, 150F
→
12/08 23:54, 1年前 , 151F
正常情況不是PM要先跟RD溝通做不做得到在答應客戶
12/08 23:54, 151F
→
12/08 23:54, 1年前 , 152F
嗎
12/08 23:54, 152F
推
12/09 12:15, 1年前 , 153F
哈哈哈
12/09 12:15, 153F
推
12/10 19:00, 1年前 , 154F
也有好的PM能扛得住無理客人的攻擊咯（不是物理）
12/10 19:00, 154F
噓
12/10 23:00, 1年前 , 155F
發這文的看起來只有大學生程度 說PM只要正的也蠻蠢
12/10 23:00, 155F
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