PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (我是牛我反芻)時間1年前 (2023/09/14 01:57), 編輯推噓-5(1推 6噓 11→)
留言18則, 10人參與, 1年前最新討論串7/8 (看更多)
一般來說 離職要提前一個月預告 這是勞基法的規定 就是因為通常交接要時間 所以通常新工作報到時間 我一定會押一個月後 就算現職可以提前離職 剩下時間還可以旅遊 何樂而不為 基本上 會要你少於一個月報到的公司 又沒有轉寰餘地 這種公司 80%以上很雷 你去被公司面視 你也要從這種小地方檢視公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.120.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694627838.A.AB0.html
→
09/14 03:33, 1年前 , 1F
滿另類的想法
09/14 03:33, 1F
噓
09/14 07:58, 1年前 , 2F
你先讀一下勞基法再來發
09/14 07:58, 2F
噓
09/14 08:34, 1年前 , 3F
你真的Google 過勞基法？
09/14 08:34, 3F
噓
09/14 08:37, 1年前 , 4F
工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。
09/14 08:37, 4F
→
09/14 08:40, 1年前 , 5F
勞基法對離職預告期有相關規範，若未依預告期規定，
09/14 08:40, 5F
→
09/14 08:40, 1年前 , 6F
公司因而致生損害，得向當事人提出損害賠償；如勞
09/14 08:40, 6F
→
09/14 08:40, 1年前 , 7F
資雙方合意低於預告期間終止合約，便無太大問題
09/14 08:40, 7F
推
09/14 08:54, 1年前 , 8F
你入職不到一年，也可談一個月以上離職預告啊。你入
09/14 08:54, 8F
→
09/14 08:54, 1年前 , 9F
職10年，也可談10天離職啊。法律是最後的公平底限，
09/14 08:54, 9F
→
09/14 08:54, 1年前 , 10F
不是唯一做法。
09/14 08:54, 10F
→
09/14 09:25, 1年前 , 11F
這條是保障公司卡人的 公司沒意見當天走都可以
09/14 09:25, 11F
噓
09/14 09:25, 1年前 , 12F
前工作幾時離時是你自己的事情 公司甚麼時候需要人
09/14 09:25, 12F
→
09/14 09:26, 1年前 , 13F
你不能配合 那就是謝謝再連絡
09/14 09:26, 13F
→
09/14 09:27, 1年前 , 14F
在沒有造成公司損失的前提，提早閃人也沒差，因為這
09/14 09:27, 14F
→
09/14 09:28, 1年前 , 15F
沒罰則
09/14 09:28, 15F
噓
09/14 21:51, 1年前 , 16F
你為什麼要說話
09/14 21:51, 16F
噓
09/14 22:45, 1年前 , 17F
老實說，只要提出離職告知，馬上走人也不會有法律
09/14 22:45, 17F
→
09/14 22:45, 1年前 , 18F
上的責任，但沒職業道德就是了
09/14 22:45, 18F
‣ 更多 dakkk 的文章
文章代碼(AID): #1b0VV-gm (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 dakkk 的文章
文章代碼(AID): #1b0VV-gm (Tech_Job)