[徵才] mrhost第七屆IT儲備幹部徵才中已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者mrhost (猴思特台灣短租)時間5月前 (2024/05/21 18:59)推噓-8(5推 13噓 12→)

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▌公司簡介 mrhost 是台灣滿意度最高的旅宿科技公司，與優質旅宿合作，為全球旅客提供最佳旅遊體驗 ▌職務概述 IT 儲備幹部計畫 (TMA) 是為有意朝 IT 領域發展的新鮮人量身定做的職涯探索計畫。共有四種職涯發展路徑，「顧問」、「產品經理」、「工程師」、「行銷企劃」，成為你打造 IT 職涯的最佳起點。招募對象為 #應屆畢業生及 #工作經驗兩年以內的潛力人才。加入 IT 儲備幹部計畫，透過 OJT (On-Job Training)進行跨部門專案合作，了解團隊的工作與職務內容。歷練過程包含產品開發、商務合作、行銷企劃、客服銷售、UI/UX設計、數據分析、財務會計、人資總務、逆向工程、程式開發…等，依據每個人的天賦與熱情，搭配工作需求而調整。工作將有機會參與新創團隊的各個面向，掌握最新的 IT 趨勢，尋求最佳解決方案以達成團隊目標。透過實際參與大型專案與跨部門合作，系統性地挖掘自身的潛力，找出最佳的職涯發展路徑。 mrhost 創造富有挑戰性的舞台，陪你遇見更好的自己。我們歡迎來自任何系所，具 0-2 年工作經驗，對「雲端服務軟體」有興趣，或是以成為 IT 領域菁英人才為職涯目標的新鮮人， mrhost 與您一起打造您的 IT 之路。 ▌輪調機會可供輪調的部門： 1.產品部 Product 2.資訊部 IT Service 3.管理部 Management 4.夥伴關係部 Partnership 5.收益管理部 Revenue Management ▌薪酬福利 1.經常性薪資：共分 L1~L3 三個資位。報到時皆以L1入職，每次晉升無限制只能升一個資位，只要符合晉升條件，L1也可以直接晉升為L3。 (a)L1月薪為40,318元； (b)L2月薪為42,400元； (c)L3月薪為46,684元； (d)上方所列薪資為全薪，不另發年終獎金與三節禮金。 2.試用期：3個月，皆領取100%薪資 3.學習機會： (a)根據工作需求有機會進行部門輪調以及個人指導 (b)深入認識旅宿市場與旅宿科技產業 (c)參與新創公司的極富挑戰性的鍛鍊過程 4.排班方式：我們採用彈性休假制度，讓夥伴們能擁有更多的彈性去安排自己的休息時間。 (a)表定上下班時間為10:00~18:00，無固定用餐與休息時間，可依工作情況自行安排。 (b)月休假：根據負責的工作及專案內容進行彈性排班，每月可排休最多10天 (c)休假最小單位為”小時”，所以能看到夥伴上午進公司，下午請假2小時去練舞！ 5.特休假：首年度通過試用期，依到職日期按比例發給特休假；隔年即享有10天特休假 6.考核晉升：每6個月一次，公開透明的晉升與考核機制 7.績效獎金：每6個月一次，由內部正職員工互評後發給 8.可自由參加的聚餐、旅遊、運動行程 9.其餘未盡事宜依照勞基法規定辦理職務需求 ▌我們希望你… 1. 擁有「熱情」、「真誠」、「友誼」的個人價值觀 2. 認同「成就導向」、「團隊合作」、「主動積極」的企業文化 3. 具備「重視過程」、「不畏挫折」的成長心態 ▌幫助你加分的項目 1.具備HTML、CSS、Bootstrap、javascript、Golang 或 Vue.js 基本知識 2.若您有 IT 相關經驗，請附上作品集 3.若您無 IT 相關經驗，請附上在 mrhost 的職涯發展計畫面試流程 ▌申請時程 1.履歷審核：05/14~06/07 2.實體面試：06/09 3.遠端面試：06/10~06/16 4.錄取通知：06/16~06/23 5.報到入職：06/25~07/08 ▌投遞履歷方式：https://www.mrhost.com.tw/recruitment/career-map ▌溫馨提醒 1.需要自備自己慣用的筆電。 2.履歷審查未通過者， HR 後續將不另行通知唷！本次申請採「統一審核」制度，如有進一步通知都會以 Email 聯繫，不論面試結果如何都會予以回覆！通過所有階段面試者，最晚將於 2024 年 6月底前發出錄取通知書。 3.申請時程為預計時程，將視實際情況進行調整，如有變動請依照官網或是HR的Email通知為主 4.實體面試僅有6月9日(週日)一場,投遞履歷前請確認當日可以撥空參加。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.9.5.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1716289189.A.9EE.html

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05/21 19:11, 5月前 , 1^F

05/21 19:11, 1^F