[討論] 科技業正常上下班到底有多困難!?

看板Tech_Job (科技人)作者 (我要吃飯)時間8小時前 (2024/12/22 11:40), 編輯推噓17(17019)
留言36則, 17人參與, 2小時前最新討論串1/1
先說我之前外商離職 除了偶爾晚上要跨國會議之外 其他時間都是正常上下班 就早七晚五 因為要接小孩 都比較早出門就早一點回家 來 今天台達電簡報讓我瞭解 原來要搞到凌晨才能登上榮譽榜 現在來統計看看大家都工作到幾點 或你的伴侶親人工作到幾點 看看科技業有多變態?看大家領到多少榮譽? ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.134.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734838830.A.757.html

12/22 11:42, 8小時前 , 1F
台達不是科技業RD沒有夜鶯部隊
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12/22 11:45, 8小時前 , 2F
看部門啊,像豬屎有些部門操,有些部門正常上下班
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只要沒單就容易了(默
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難上加難 你不加班還有一堆人 這就是 最近演的 no
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body fucking care
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12/22 11:49, 8小時前 , 6F
其實你我都推了一把 只想演戲 從不好好正視
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12/22 11:52, 7小時前 , 7F
我剛來第一年都陪着加班到8點以後,現在懶得裝了,
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沒必要事都直接回家,離開前還不忘跟主管說掰掰
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遇過星期六晚上11點傳Line要立刻做?
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不配合演出,你以為主管會怎麼處理你?
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面試要跟人家講清楚,獎金要給到位
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看性質, 工廠處理不完的突發事件. 豬屎er就一陣一
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陣. 歐洲科技沙漠不說, 美韓中也是加爆.
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錢到位自然有人會願意接受
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其實要看有沒有加班費,沒加班費那種就快逃
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加班不是問題,看錢有沒到位,還有頻率多高。
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上有政策下有對策 老闆喜歡看到你凌晨打卡 就打卡
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給他看 中間到哪跟做啥 老闆說不定自己也打混去了
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12/22 13:15, 6小時前 , 19F
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12/22 13:28, 6小時前 , 20F
我自己是沒辦法接受加班文化 其實從這邊就看得出來
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觀念上有歧異 開始接受加班文化之後就會持續往更嚴
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厲的方向發展
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老闆就是被底下一堆人在那演戲給慣出來的
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12/22 13:37, 6小時前 , 24F
加班文化如果是按照規矩來,我是覺得還好
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最無法忍受的是鑽法律漏洞
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12/22 13:43, 6小時前 , 26F
很困難。有聽說工程師被揶揄準時下班(其實也都會
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忙到一個小段落),但就不像沒有家庭時可以到8-9 點
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... 高層一直在公開會議上冷嘲熱諷到工程師受不了
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這邊就是一推有家庭的還要到8-9點 同時背負公司跟
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12/22 13:46, 6小時前 , 30F
家庭的壓力 真是他馬的爛文化
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12/22 14:00, 5小時前 , 31F
人生是自己的
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12/22 15:22, 4小時前 , 32F
去對公司就不難
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12/22 16:10, 3小時前 , 33F
有待過公司 老闆不鼓勵加班 但工程師還是自願加班
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12/22 16:10, 3小時前 , 34F
因為績效獎金可以超過百萬
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12/22 16:45, 3小時前 , 35F
爽的不會講出來都很低調的
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12/22 17:41, 2小時前 , 36F
一些沒家庭小孩的,完全沒同理心
12/22 17:41, 36F
文章代碼(AID): #1dPuekTN (Tech_Job)
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