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[新聞] 台達電員工跳樓 公司：事發前一周已持續關懷輔導 仍不幸發生憾事

看板Tech_Job (科技人)作者 (尼可)時間6小時前 (2024/12/23 10:27), 編輯推噓-1(45推 46噓 59→)
留言150則, 102人參與, 2小時前最新討論串1/2 (看更多)
https://www.chinatimes.com/newspapers/20241222000432-260107?chdtv 台達電員工跳樓 公司：事發前一周已持續關懷輔導 仍不幸發生憾事 台達電1名研發替代役，16日從公司頂樓墜落傷重不治，對此台達電表示，十分的惋惜與 遺憾。 該員上周曾告訴同事、親友，自己睡眠狀況不好，直屬主管對此十分關心，亦曾找其協談 ，但後來該員表示事情已經解決，16日上班時還強調自己沒事，未料仍發生憾事，案發後 台達電已成立內部專案小組調查，經過累計超過30多小時訪談內外部與該員熟識之人，目 前均無發現所謂的管理不當情事。 據內部查訪顯示，該員目前在一組研發團隊中工作，其中有數名同事表示，其表現十分優 秀傑出，「做的比我們都好」，主管也對該員相當看好及稱讚，並沒有任何人對他表達不 滿。 15日周日，該員曾發訊息給主管，表示他現在覺得好多了。 案發16日早上8時許，直屬主管關注該員有來上班，雖然感覺狀況還是不好，但看其埋首 工作，以為狀況有好轉，近中午時，同事在樓下遇到該員，還約他一起吃午餐，他也同意 一同前往。但在午飯後，下午1時許回到公司，大家各自工作，不料隨後就發生憾事。 台達電表示，內部小組訪談該同仁周遭的親友、同事、同學10餘人，但都沒有發現「講他 壞話的人」相關訊息。 台達電強調，該同仁表現優秀，發生相關憾事，公司內部檢討認為處理過程還有可完善之 處，此事沒有能更及時地幫助該同仁令人十分遺憾，未來公司會加強心理諮商以及其他員 工協助輔導的管道，讓員工有狀況時可以更積極地協助。 備註： 查無管理不當 謝謝指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734920855.A.12C.html
推
12/23 10:32, 6小時前 , 1F
：沒有錯為什麼要認錯？
12/23 10:32, 1F
推
12/23 10:33, 6小時前 , 2F
何珮珊既視感
12/23 10:33, 2F
推
12/23 10:34, 6小時前 , 3F
查無不法 謝謝指教 如果真的如公司說的有傳訊息過
12/23 10:34, 3F
→
12/23 10:34, 6小時前 , 4F
來說比較好 那就拿出來 讓大家閉嘴不就好
12/23 10:34, 4F
推
12/23 10:34, 6小時前 , 5F
如此關懷卻還要他加班，難道是他要求必須得讓我加
12/23 10:34, 5F
→
12/23 10:34, 6小時前 , 6F
班？
12/23 10:34, 6F
→
12/23 10:36, 6小時前 , 7F
沒解釋去2F幹嗎？
12/23 10:36, 7F
噓
12/23 10:38, 6小時前 , 8F
笑死 自己查自己
12/23 10:38, 8F
噓
12/23 10:38, 6小時前 , 9F
跟謝宜容案一樣，剛開始都查無不法!! 上面全部換人
12/23 10:38, 9F
→
12/23 10:39, 6小時前 , 10F
換勞動部長，才把所以證據霸凌案貪汙案一件一件丟出
12/23 10:39, 10F
→
12/23 10:40, 6小時前 , 11F
均無發現所謂的管理不當情事
12/23 10:40, 11F
推
12/23 10:41, 6小時前 , 12F
笑死 查無不法
12/23 10:41, 12F
推
12/23 10:43, 6小時前 , 13F
查無不法，謝謝指教
12/23 10:43, 13F
噓
12/23 10:44, 6小時前 , 14F
翻譯：人都嘎了 關我們屁事 我們也很無辜好嗎？
12/23 10:44, 14F
推
12/23 10:46, 6小時前 , 15F
………
12/23 10:46, 15F
噓
12/23 10:47, 6小時前 , 16F
好der 兄友弟恭 公司很優秀
12/23 10:47, 16F
噓
12/23 10:48, 6小時前 , 17F
謝宜容一開始也是立意良善..自己查自己一定就是這
12/23 10:48, 17F
→
12/23 10:48, 6小時前 , 18F
樣的聲明
12/23 10:48, 18F
推
12/23 10:48, 6小時前 , 19F
不意外
12/23 10:48, 19F
推
12/23 10:49, 6小時前 , 20F
台達果然沒讓大家失望
12/23 10:49, 20F
推
12/23 10:49, 6小時前 , 21F
所以午飯後從二樓跑到九樓大吼大叫
12/23 10:49, 21F
→
12/23 10:49, 6小時前 , 22F
這段有台達布蓋著嗎？
12/23 10:49, 22F
→
12/23 10:49, 6小時前 , 23F
這文分明是抄襲教授的默哀文，可憐哪
12/23 10:49, 23F
噓
12/23 10:49, 6小時前 , 24F
再出狀況我看你要怎麼辦
12/23 10:49, 24F
→
12/23 10:50, 6小時前 , 25F
是受到了什麼刺激？不要避重就輕
12/23 10:50, 25F
→
12/23 10:50, 6小時前 , 26F
九樓門已經被鎖住了
12/23 10:50, 26F
噓
12/23 10:50, 6小時前 , 27F
我信你個鬼
12/23 10:50, 27F
推
12/23 10:51, 6小時前 , 28F
唉，誰被訪談會說出實話
12/23 10:51, 28F
推
12/23 10:51, 6小時前 , 29F
家屬反應很重要 怎麼都還沒出來發聲
12/23 10:51, 29F
→
12/23 10:51, 6小時前 , 30F
真想說出實話的人不會接受訪談
12/23 10:51, 30F
推
12/23 10:53, 6小時前 , 31F
放屁
12/23 10:53, 31F
→
12/23 10:53, 6小時前 , 32F
笑死，沒事去2樓人資照會？怎麼不提過程？
12/23 10:53, 32F
→
12/23 10:53, 6小時前 , 33F
許O涵 出來講
12/23 10:53, 33F
推
12/23 10:54, 6小時前 , 34F
笑死 繼續掩耳盜鈴吧
12/23 10:54, 34F
噓
12/23 10:55, 6小時前 , 35F
霸凌的人會跳出來承認?
12/23 10:55, 35F
→
12/23 10:55, 6小時前 , 36F
這內容鬼才信你
12/23 10:55, 36F
推
12/23 10:55, 6小時前 , 37F
文章主觀意識過強，有失偏剖。無客觀證據，只單方
12/23 10:55, 37F
→
12/23 10:55, 6小時前 , 38F
面說查無不法
12/23 10:55, 38F
推
12/23 10:56, 6小時前 , 39F
無發現嘻嘻
12/23 10:56, 39F
還有 71 則推文
噓
12/23 12:35, 4小時前 , 111F
dakkk 怎麼證明是精神問題？
12/23 12:35, 111F
→
12/23 12:35, 4小時前 , 112F
董a 發信安撫大家了 快看信箱
12/23 12:35, 112F
推
12/23 12:35, 4小時前 , 113F
建議公開聊天記錄啦 用嘴巴說誰不會
12/23 12:35, 113F
→
12/23 12:35, 4小時前 , 114F
你有證據嗎？
12/23 12:35, 114F
→
12/23 12:36, 4小時前 , 115F
你信？
12/23 12:36, 115F
→
12/23 12:37, 4小時前 , 116F
檢調包一包算了，到現在連個屁都沒有，整天只看到
12/23 12:37, 116F
→
12/23 12:37, 4小時前 , 117F
搞事的出洗白文，調查報告打算複製貼上嗎
12/23 12:37, 117F
推
12/23 12:38, 4小時前 , 118F
今天頭7，結果台達的回覆：查無不法，謝謝指教
12/23 12:38, 118F
推
12/23 12:38, 4小時前 , 119F
看來又是一個勞動部
12/23 12:38, 119F
噓
12/23 12:38, 4小時前 , 120F
沒錯，都是他自己的問題，跟公司沒有任何關係
12/23 12:38, 120F
→
12/23 12:40, 4小時前 , 121F
沒解釋為什麼去2F 與許人資面談
12/23 12:40, 121F
→
12/23 12:41, 4小時前 , 122F
台達立意良善（增eps）持續關懷（X壓）謝謝指教（
12/23 12:41, 122F
→
12/23 12:41, 4小時前 , 123F
再講就吉）
12/23 12:41, 123F
推
12/23 12:43, 4小時前 , 124F
12/23 12:43, 124F
噓
12/23 12:44, 4小時前 , 125F
可憐的孩子 死了還要被人糟蹋說自己精神有問題
12/23 12:44, 125F
推
12/23 12:47, 4小時前 , 126F
公共區監視器拿出來吧？好好奇事發前清大生在哪裡
12/23 12:47, 126F
→
12/23 12:47, 4小時前 , 127F
做什麼
12/23 12:47, 127F
噓
12/23 12:54, 4小時前 , 128F
瞎，自己查自己說查無不法？?
12/23 12:54, 128F
噓
12/23 12:55, 4小時前 , 129F
…
12/23 12:55, 129F
噓
12/23 13:02, 4小時前 , 130F
等公司告那些人霸凌者再說
12/23 13:02, 130F
→
12/23 13:03, 4小時前 , 131F
2個字 噁心
12/23 13:03, 131F
噓
12/23 13:04, 4小時前 , 132F
呵 這有人會相信才怪
12/23 13:04, 132F
噓
12/23 13:05, 4小時前 , 133F
結論就是，人都死了，死無對證，他很好，我們公司同
12/23 13:05, 133F
→
12/23 13:05, 4小時前 , 134F
事也都很好，然後他就跳下去了，謝謝指教
12/23 13:05, 134F
推
12/23 13:08, 4小時前 , 135F
自己查自己 立意良善
12/23 13:08, 135F
噓
12/23 13:12, 4小時前 , 136F
我不相信喔
12/23 13:12, 136F
噓
12/23 13:18, 3小時前 , 137F
噁心
12/23 13:18, 137F
推
12/23 13:20, 3小時前 , 138F
加班到這麼晚應該關切查主管吧
12/23 13:20, 138F
噓
12/23 13:21, 3小時前 , 139F
許婼涵就是那個逼死人的HR
12/23 13:21, 139F
→
12/23 13:31, 3小時前 , 140F
內文意思是說主管沒問題 同事沒問題 導向員工自己
12/23 13:31, 140F
→
12/23 13:31, 3小時前 , 141F
問題???
12/23 13:31, 141F
→
12/23 13:43, 3小時前 , 142F
現在開始補會議紀錄關懷紀錄了嗎笑死
12/23 13:43, 142F
→
12/23 13:44, 3小時前 , 143F
反正已經黑掉了 再怎麼事後亂唬爛都沒用了
12/23 13:44, 143F
推
12/23 13:44, 3小時前 , 144F
12/23 13:44, 144F
噓
12/23 13:45, 3小時前 , 145F
自己查自己 跟謝宜容的立意良善 不知道有沒有差 外
12/23 13:45, 145F
→
12/23 13:45, 3小時前 , 146F
部第三單位呢 之前的說法 是昏倒 現在又變了 你們
12/23 13:45, 146F
→
12/23 13:45, 3小時前 , 147F
邏輯很不好 說故事的能力有待加強
12/23 13:45, 147F
噓
12/23 13:58, 3小時前 , 148F
不可能 公司不覺得有霸凌 根本沒可能輔導
12/23 13:58, 148F
推
12/23 14:12, 3小時前 , 149F
有心的話，開放外部小組 ~~~
12/23 14:12, 149F
→
12/23 14:21, 2小時前 , 150F
球賽快開打了 地板趕快洗乾淨
12/23 14:21, 150F
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