Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關懷輔導 仍不幸發生憾事
看板Tech_Job (科技人)作者sxy67230 (charlesgg)時間7小時前 (2024/12/23 13:14)推噓25(26推 1噓 22→)留言49則, 17人參與討論串2/2 (看更多)
阿肥外商碼農阿肥啦!
如果真的如三角所言,有輔導有調查沒發現說壞話的人,那理論上公司心輔員應該要推斷有
可能是思覺失調要求員工准假趕緊就醫吧?
直接問家屬有沒有找到彭弟弟的就醫精神科的證明不然這種調查都是寫爽的打官腔。沒就醫
證明至少也要有請假准假證明吧,一家大公司對員工身心狀況完全沒靈敏度,思覺失調到出
現幻聽已經是非常嚴重的狀況了捏!
嗯?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.170 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734930864.A.190.html
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正常輔導員第一時間應該會檢視該員的工作強度或是不是有外部因素(感情)導致的,要求
主管降低該員工作強度,給假休息輔導。不太明白為啥還會有工作到凌晨的強度?
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不管是思覺失調還是憂鬱症都是有週期而且是循序漸進的,能明顯出現覺得有人在說話而且
明確聽到是壞話就是嚴重到他人都能感覺出來的,而且也會影響到工作成果。到底是要怎樣
才能繼優秀又精神疾病,說詞一直翻新真的三角有夠天才
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