Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關懷輔導 仍不幸發生憾事

看板Tech_Job (科技人)作者 (charlesgg)時間1月前 (2024/12/23 13:14), 1月前編輯推噓37(39245)
留言86則, 26人參與, 1月前最新討論串2/2 (看更多)
阿肥外商碼農阿肥啦! 如果真的如三角所言,有輔導有調查沒發現說壞話的人,那理論上公司心輔員應該要推斷有 可能是思覺失調要求員工准假趕緊就醫吧? 直接問家屬有沒有找到彭弟弟的就醫精神科的證明不然這種調查都是寫爽的打官腔。沒就醫 證明至少也要有請假准假證明吧,一家大公司對員工身心狀況完全沒靈敏度,思覺失調到出 現幻聽已經是非常嚴重的狀況了捏! 嗯? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734930864.A.190.html

12/23 13:16, 1月前 , 1F
輔導員瀆職
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12/23 13:19, 1月前 , 2F
明顯gaslight
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正常輔導員第一時間應該會檢視該員的工作強度或是不是有外部因素(感情)導致的,要求 主管降低該員工作強度,給假休息輔導。不太明白為啥還會有工作到凌晨的強度?

12/23 13:21, 1月前 , 3F
清大副校長不是說第一時間收到「昏倒送醫」?
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12/23 13:21, 1月前 , 4F
這家說法一直在變
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※ 編輯: sxy67230 (49.216.49.170 臺灣), 12/23/2024 13:23:38

12/23 13:33, 1月前 , 5F
EAP失靈
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12/23 13:39, 1月前 , 6F
公共區攝影機拿出來就可以作證,到底清大生最後在
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12/23 13:39, 1月前 , 7F
哪裡做什麼,這一天又去了哪裡,不就可以解答大家
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12/23 13:39, 1月前 , 8F
疑問
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12/23 13:39, 1月前 , 9F
不一定是思覺失調,躁鬱症或憂鬱症也都會喔
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12/23 13:48, 1月前 , 10F
憂鬱、躁鬱、焦慮症都會有幻聽、幻覺,或是覺得其他
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12/23 13:48, 1月前 , 11F
人都想要迫害自己的症狀
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12/23 13:56, 1月前 , 12F

12/23 13:57, 1月前 , 13F
憂鬱症是分躁期和鬱期「嚴重」會幻聽,通常很嚴重
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12/23 13:57, 1月前 , 14F
的患症無法正常上學就業
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不管是思覺失調還是憂鬱症都是有週期而且是循序漸進的,能明顯出現覺得有人在說話而且 明確聽到是壞話就是嚴重到他人都能感覺出來的,而且也會影響到工作成果。到底是要怎樣 才能繼優秀又精神疾病,說詞一直翻新真的三角有夠天才

12/23 14:02, 1月前 , 15F
通常有病沒病識感的患者,教授和同學都會發覺異常
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12/23 14:02, 1月前 , 16F
沒必要因為死人不會說話,就把死者抹成有病人士
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12/23 14:03, 1月前 , 17F
對死者家屬二次傷害
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12/23 14:05, 1月前 , 18F
講越多漏洞就越多,繼續講
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12/23 14:11, 1月前 , 19F
有哪個資料來源提到彭先生被要求工作到凌晨嗎?
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12/23 14:37, 1月前 , 20F
其實這類人都不會就醫吧 通常都要出事直接住院 台
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12/23 14:37, 1月前 , 21F
達也算倒霉
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12/23 14:38, 1月前 , 22F
通常這類是正常健康的人,脫離環境就好了
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12/23 14:38, 1月前 , 23F
有毒環境才是不健康的地方
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12/23 14:39, 1月前 , 24F
有毒環境造成健康人士身心出現問題也不是秘密了啦!
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12/23 14:39, 1月前 , 25F
身心診所遍地開花
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12/23 14:40, 1月前 , 26F
早上好像有一篇勞動部裝睡的文不見了 我呼籲大家以
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12/23 14:40, 1月前 , 27F
後有問題可以聯絡洪姓立委用手機告知勞動部長
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12/23 14:41, 1月前 , 28F
進到有毒環境被逼到跳樓有夠衰
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12/23 14:42, 1月前 , 29F
講白有些大公司配不上高材生
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12/23 14:44, 1月前 , 30F
就跟疫苗ㄧ樣吧 到底是公司或疫苗害的 還是個案體
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12/23 14:44, 1月前 , 31F
質問題 吵不完啦
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12/23 14:47, 1月前 , 32F
完全不一樣,不用偷換概念亂帶風向
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12/23 14:49, 1月前 , 33F
我就是疫苗受害者 不覺得哪邊偷換 不過就說吵不完
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12/23 14:49, 1月前 , 34F
了 所以就此打住摟
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12/23 14:55, 1月前 , 35F
某幾個個ID真的在洗地帶風向
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12/23 15:34, 1月前 , 36F
如果是不知道實情的人,一直推說清大生本來有病,沒
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12/23 15:34, 1月前 , 37F
證據還偏袒資方,到底怎麼會覺得有說服力
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12/23 15:36, 1月前 , 38F
一句話:當天攝影機影像到事發前拿出來
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12/23 15:42, 1月前 , 39F
這個不能沉下去
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※ 編輯: sxy67230 (49.216.49.170 臺灣), 12/23/2024 16:07:44 ※ 編輯: sxy67230 (49.216.49.170 臺灣), 12/23/2024 16:09:32

12/23 16:15, 1月前 , 40F
就有幾個特定ID在帶風向
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12/23 16:22, 1月前 , 41F
台灣就業環境就這樣,除了自殺還搞出一堆精神疾病
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12/23 16:22, 1月前 , 42F
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12/23 16:28, 1月前 , 43F
意識到自己處於有毒職場很重要,找機會快逃
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12/23 16:30, 1月前 , 44F
製造這種職場文化的公司沒在管人命的
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12/23 16:33, 1月前 , 45F
推 證據呢 抹黑死者有病真缺德
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12/23 16:37, 1月前 , 46F
注意那幾個ID沒證據抹黑死者,死人不會說話盡情抹
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12/23 18:13, 1月前 , 47F
補破網講再多也沒用,話都是活著的人在說
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12/23 19:00, 1月前 , 48F
公司公告都嘛屁話,看公司有沒有告那些霸凌者就知道
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12/23 19:00, 1月前 , 49F
公司挺誰
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12/23 19:24, 1月前 , 50F
...你舉的例子比較接近妄想而不是幻覺,而且也不可
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12/23 19:24, 1月前 , 51F
能直接判斷是思覺失調
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12/23 19:53, 1月前 , 52F
其實光說詞一直變就證明這些說法都不可信了
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12/23 21:21, 1月前 , 53F
千錯萬錯公司都不會有錯
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12/24 09:21, 1月前 , 54F
好了啦 公關網軍 還在推文帶風向
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12/24 09:21, 1月前 , 55F
垃圾工作
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12/24 10:01, 1月前 , 56F
網軍真的生兒子沒x眼
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12/24 12:23, 1月前 , 57F
攝影機鏡頭一堆,拿出來比對看看啊
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12/24 16:27, 1月前 , 58F
躁鬱症沒發作的時候可以和正常人一
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12/24 16:27, 1月前 , 59F
樣喔,甚至輕躁期還有可能工作學業
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12/24 16:27, 1月前 , 60F
表現特別好。但發作後會急性出現精
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12/24 16:27, 1月前 , 61F
神症狀,其實是解釋的通喔。
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12/24 16:43, 1月前 , 62F
解釋得通但沒有證據,還可以這麼偏
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12/24 16:43, 1月前 , 63F
頗地堅持?
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12/24 17:24, 1月前 , 64F
如果是思覺失調,簡副校長會用"寧
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12/24 17:25, 1月前 , 65F
為玉折"?
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12/24 17:25, 1月前 , 66F
要知道,下一句可是"不作蕭敷艾榮"
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12/24 17:31, 1月前 , 67F
@no你說的這些是已經嚴重到有就醫記
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12/24 17:31, 1月前 , 68F
錄了
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12/24 17:32, 1月前 , 69F
不用特意抹,照你這樣說一發病就跳
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12/24 17:32, 1月前 , 70F
樓哪來那麼多精神病砍人
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12/24 17:33, 1月前 , 71F
還知道輕躁期哦?那是誰能判斷有無
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12/24 17:33, 1月前 , 72F
?有毒人士嗎?還是想抹黑的人呀
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12/24 17:35, 1月前 , 73F
而且精神病從哪來的依據判斷?沒憑
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12/24 17:35, 1月前 , 74F
沒證就下判斷,要醫生幹嘛?
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12/24 17:36, 1月前 , 75F
真要說,家屬可以提告自清,爝然是
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12/24 17:36, 1月前 , 76F
告抹黑的不是公司哦
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12/24 17:36, 1月前 , 77F
公關造口業職業風險還是有的
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12/24 17:38, 1月前 , 78F
沒證據就敢亂說要醫生診斷的病症,
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12/24 17:38, 1月前 , 79F
到是小房間的實情不公開,觀感非常
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12/24 17:38, 1月前 , 80F
之差
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12/24 17:47, 1月前 , 81F
一口咬定輕躁期成績優異,那醫學院
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12/24 17:47, 1月前 , 82F
的醫哥是嗎?大家都認為你有輕躁就
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12/24 17:47, 1月前 , 83F
會有嗎?
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12/24 17:48, 1月前 , 84F
然後發病一直發缺德文
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12/24 22:25, 1月前 , 85F
我已經說過要嚴肅點.
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12/25 21:17, 1月前 , 86F
12/25 21:17, 86F
文章代碼(AID): #1dQF6m6G (Tech_Job)
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