Re: [請益] 透過獵頭談到的offer不能反悔嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (哀配之神)時間10小時前 (2025/03/12 07:25), 4小時前編輯推噓32(33188)
留言122則, 42人參與, 2小時前最新討論串3/4 (看更多)
小弟我最近又面臨到跳槽了 其實本來確定要走了 然後加上獵頭說: 這個新公司福利你比較看看啊 薪水也高很多,我們來回爭取了好多次 (但也沒說錯,的確薪資多很多,福利是好那麼一點) 這時候我就想了一想 是不是可以拿新工作的薪水再跟目前主管談看看加薪 獵頭:又說這樣很不好之類的blabla,之後會被做記號之類的。難道你要兩邊比來比去這樣 嗎? 也是獵頭:主管會加薪慰留很少見啦blablabla (我想一想聽起來也合理) 然後我就傻傻的簽了一個反悔要賠償兩個月薪資的契約 (原原篇的留言有人提到) 接著我就去找主管說要談離職 但我千算萬算沒想到,主管居然願意給高於新公司開的價碼慰留 (因為我過去這1年已經加了兩次薪水想說應該不太可能再加) 但假如新公司大餅都有吃到,就會是新公司年薪高一點,但成長幅度就變成不足以讓我想離 職的程度 現在往回看就是讓我感覺,獵頭極盡所能要你先簽這個反悔要賠償的契約 簽了之後他們態度就會不太一樣樂得輕鬆的感覺 但也有可能是我自己想太多 反正重點奉勸各位,你要跳槽就大方的拿新的薪資去跟現職主管談加薪,你是人才的話主管 也不會說什麼的。 主管確定沒有要跟這個薪資,你再走也沒影響什麼。 至於跟公司間簽了又反悔會不會影響業界的名聲,我是不知道,可能之後有機會能驗證? 好了,三五年後假如我又要再跳槽再來發一篇分享吧 Ps. 至於我現職的去留,等我下次要跳槽再說吧,不太重要 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.125.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741735536.A.964.html

03/12 07:54, 9小時前 , 1F
我是Candidate才不簽這種智障合約
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03/12 07:55, 9小時前 , 2F
是你Hunter要來說服我或你的客戶
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03/12 07:58, 9小時前 , 3F
獵頭都很會情勒,這是他們的專業
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03/12 08:01, 9小時前 , 4F
你慘了 我知道你再說那間,你簽錯了
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03/12 08:02, 9小時前 , 5F
哪家獵頭是你沒有做滿半年也是要賠
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03/12 08:02, 9小時前 , 6F
兩個月喔
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對啊。所以還有別家不用簽嗎?學到一課了,也讓更多人知道這個狀況吧!

03/12 08:04, 9小時前 , 7F
獵頭制約候選人,應該本來就做滿爛
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03/12 08:04, 9小時前 , 8F
03/12 08:04, 8F
※ 編輯: iPadProPlus (114.43.125.7 臺灣), 03/12/2025 08:10:30

03/12 08:14, 9小時前 , 9F
市場上應該只有那家會要求簽那個XD
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03/12 08:18, 9小時前 , 10F
小弟專注在研發,不諳世事
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03/12 08:21, 9小時前 , 11F
哪間獵頭公司啊,有沒有人提示一下
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03/12 08:21, 9小時前 , 12F
,避免踩雷
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03/12 08:22, 9小時前 , 13F
沒差 你提過離職留下來也不會比較
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03/12 08:22, 9小時前 , 14F
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03/12 08:23, 9小時前 , 15F
說真的留下來不會更好...
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03/12 08:23, 9小時前 , 16F
只是你不該簽那個合約
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03/12 08:25, 9小時前 , 17F
所以我分享出來讓更多人知道這件事
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03/12 08:31, 9小時前 , 18F
我這篇主旨是勇敢爭取薪資啦 哈哈
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03/12 08:39, 9小時前 , 19F
什麼爛hunter公司啊 公布一下
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03/12 08:40, 9小時前 , 20F
讓他們以後打給candidate就被掛電話
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03/12 08:43, 9小時前 , 21F
為什麼要簽這種約??
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03/12 08:44, 9小時前 , 22F
重來沒聽說過要簽這個的,那家獵頭
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03/12 08:44, 9小時前 , 23F
說出來不讓大家笑一笑?
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03/12 08:50, 8小時前 , 24F
不少獵頭都沒什麼素質,只想趕快誘
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03/12 08:50, 8小時前 , 25F
導你同意,就遇過一面完工作內容覺
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03/12 08:50, 8小時前 , 26F
得薪水太低,所以往上開才願意二面
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03/12 08:50, 8小時前 , 27F
,獵頭就在那哭說沒誠信,預期薪資
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03/12 08:50, 8小時前 , 28F
看工作內容調整不是很合理的嗎?
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03/12 08:54, 8小時前 , 29F
的確是 希望我是最後一個中招的人
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03/12 08:54, 8小時前 , 30F
沒人會簽這種東西 真的菜
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03/12 08:55, 8小時前 , 31F
建議還是離職 在原公司應該已經黑了
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03/12 08:56, 8小時前 , 32F
那你要公布公司名稱阿
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03/12 09:01, 8小時前 , 33F
這個上法院打不見得會輸,但還是別
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03/12 09:01, 8小時前 , 34F
簽這種
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03/12 09:08, 8小時前 , 35F
哪家獵頭這麼屌?
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03/12 09:27, 8小時前 , 36F
如果你開的條件他們有幫你談到
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03/12 09:27, 8小時前 , 37F
不明文規定是你不得拒絕
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還有 47 則推文
03/12 11:30, 6小時前 , 85F
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03/12 11:30, 6小時前 , 86F
他當然想方設法不讓你被慰留
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03/12 11:31, 6小時前 , 87F
黑掉根本無所謂啊 薪水到手才是重點
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03/12 11:31, 6小時前 , 88F
被黑掉就再跳 base更高跳更好 超爽
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03/12 11:32, 6小時前 , 89F
想慰留就是覺得你好用
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03/12 11:32, 6小時前 , 90F
白癡才花時間慰留你又惡搞你趕你走
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03/12 11:38, 6小時前 , 91F
多數人不會簽。但合約是你自己考慮
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03/12 11:38, 6小時前 , 92F
過簽的。當作花錢買個社會經驗,不
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03/12 11:38, 6小時前 , 93F
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03/12 12:00, 5小時前 , 94F
有學到,所以來分享給鄉民們
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03/12 12:05, 5小時前 , 95F
各位先跟原公司談薪水之後再跟下一
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03/12 12:05, 5小時前 , 96F
家確認 不要談都沒談就被話術
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03/12 12:28, 5小時前 , 97F
有些獵頭前工作是房仲 拉保險的,會
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03/12 12:28, 5小時前 , 98F
話術 情勒 演戲一點都不奇怪
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我真的學到一課。 另外我要特別再講清楚一下,原本我看到新公司薪水後是想再跟原公司再PK薪水 但是獵頭說這樣不好blablabla 所以我就同時簽了獵頭合約以及新公司合約 真的沒想到原公司願意給我再加薪才會有這個問題 所以我比較不舒服的點是獵頭不斷以情勒話術演戲讓我趕緊簽這個合約不讓我思考再三 所以其實我這篇文章的主旨原本是兩家公司你都談過了再去簽任何文件 但沒想到大家比較喜歡獵人頭那邊的套路…也算是有幫到大家吧

03/12 12:35, 5小時前 , 99F
錢拿到手才是真的 黑不黑是有差喔
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03/12 12:36, 5小時前 , 100F
直接開更高的價碼 讓對方不接受不就
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03/12 12:36, 5小時前 , 101F
好了
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03/12 12:49, 4小時前 , 102F
其實你想跟原公司談 不用跟獵頭說
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03/12 12:55, 4小時前 , 103F
推文舉的例子真的很爛 還是錯的
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03/12 12:55, 4小時前 , 104F
現在不管是斡旋金還是要約書
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03/12 12:55, 4小時前 , 105F
只要賣方願意賣但買方反悔
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03/12 12:55, 4小時前 , 106F
買方就是要賠錢
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03/12 13:30, 4小時前 , 107F
他花這麼多時間幫你喬你說反悔就反
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03/12 13:30, 4小時前 , 108F
悔,他當然要情勒你
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※ 編輯: iPadProPlus (114.43.125.7 臺灣), 03/12/2025 13:38:19

03/12 13:40, 4小時前 , 109F
@samm 我不否認,所以我也沒有說他
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03/12 13:40, 4小時前 , 110F
們錯,只是我不喜歡這個方式
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03/12 13:47, 3小時前 , 111F
哪間獵頭?
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03/12 14:05, 3小時前 , 112F
第一次聽到有這種獵頭的,這個沒有
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03/12 14:05, 3小時前 , 113F
違法嗎?
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03/12 14:06, 3小時前 , 114F
你都簽了 當然沒違法啊
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03/12 14:07, 3小時前 , 115F
獵頭公司本來就是做業務的 就算你
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03/12 14:07, 3小時前 , 116F
到時候在新公司爛 獵頭該拿到的報
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03/12 14:07, 3小時前 , 117F
酬不會少
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03/12 14:12, 3小時前 , 118F
不一定吧,感覺這個合約不符合民法
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03/12 14:12, 3小時前 , 119F
,你跟他又沒有僱傭關係,怎麼有辦
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03/12 14:12, 3小時前 , 120F
法收取呢
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03/12 15:09, 2小時前 , 121F
樓上,其實獵頭的合約應該沒問題喔
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03/12 15:09, 2小時前 , 122F
他有付出他的勞力,而原PO也認同
03/12 15:09, 122F
文章代碼(AID): #1dqCPmba (Tech_Job)
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