Re: [新聞] 台達東莞廠陸籍員工辱罵台籍幹部

看板Tech_Job (科技人)作者yorkhung (CouponMaster)時間14小時前 (2025/03/22 15:04)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《hr478952 (bigdick96)》之銘言： : 同步更新，今早最新近況 : 相關協商錄音檔供參： : https://drive.google.com/file/d/1iO6byeub6nmn3orkhVAojQpvDhlFWULb/view?usp=dri : vesdk 真的太長了，會聽完的應該沒什麼人吧？我直接把音檔丟進 Copilot 幫忙生出文檔。以下內容我自己沒有聽過確認過，有錯字什麼的都怪AI就好。 Audio file 電話約談錄音_2025-03-22 09-41-37.m4a Transcript 台達就是這樣看有沒有辦法那個那個下架？ hr478952 這部分這部分應該不會有什麼太大的問題吧？台達一直會。因為現在媒體都在炒作，你知道我為什麼會收到這麼多訊息嗎？因為你發出去之後。 hr478952 為。台達總部總部打來說，你這個消息有媒體在關注，已經影響到公司的品牌。 Speaker 是。 hr478952 那這個東西我會被提高嗎？台達這個關你什麼事？但是我只是說，希望你先幫我先趕快趕快去耽誤你5分鐘，我們先把ptt 先把它下下來，讓那個事情不要一直因為你那個上去之後，很多人在轉貼轉貼轉貼。 hr478952 是的，因為我，我就是知道說這件事情一定不會有結論。而且一定不會如我如我所願，所以我才我我才說實在話我才這樣做的。必須得說，時代。台達你找我兒阿明天。 hr478952 因為。其實。因。為我一開始不對，因為我一開始其實都不知道，說到底應該要尋找誰，然後我一開始是反應給李先生嘛，那李先生的態度就是反正就。台達感情。你剛好反應給他，我跟你講。永。他自己，他自己都自身難保，你還找他。 hr478952 嗯，因為他因為我，我其實對這一塊不太了解，就是說到底，呃流程，比如說如果說出像這樣的問題，那我應該要找。處理，因為這一塊真的我是第一次去做申訴的。台達我知道，因為你現在也不希望說公司整個受到媒體的關注就是我是希望你就是說我們，我們現在就是我們一起，你先。我把PTT那個先下下來，然後先讓這件事情呢，不要影響到公司，你影響到公司的時候，我們都是公司的一份子都會受影響，那你難道你不相信我會公正的去處理這件事嗎？ hr478952 是公正公正是歸公，正臨公正，那我當然是相信的，但是效果有沒有達到我心中的預期，因為這個東西實際上不是指。有，呃，就是呃辱罵我的那一位路機員工，還有包含他是放生。台達你知道一個小他的助理嘛，對不對？ hr478952 對還有上還有上面就是包含李先生這一部分這一部分，其實我我之前也是有錄音，只是我還沒有丟出來，那這個部分，實際上他在找我對談的時候，他的講法都是一些跟工作上的東西是沒有相關的。然後我的試用期相信呃，如果有關注的話你也知道。我原本是7月 15號來的，然後。中間，我中間第一次就。吳江去吳江的時候，就被要求幫忙帶著一些奇奇怪怪的東西，比如說像是一桶破掉的泡麵跟一包餅乾這件事情，但是我當時就已經很很直接的就拒絕掉了，但是最終還是沒有辦法，就是約越上面的人還是要我帶，所以那我就帶過去了，那回來之後。 Speaker 回去。 hr478952 就被就開，就被約談了。就因為一包泡麵的事情跟一。餅乾的事情，那接下來就是像第 2個像我之前提到的就是。找我約談之後，他跟我講說，呃，我的EQ很低，然後IQ怎麼樣的，然後然後講一堆，有的沒有的。然後最終的結論就是說，希望我不管怎麼發這邊發生什麼事情，我都要繼續撐下去。好，那我如他講。因為一開始的確是起步非常艱難，就是像是code in這個東西是從無到有，那你一開始對這產線完。不了解，然後也對他一開始講的這些需求啊也是不了解的，那我的技術面的確是沒有發揮，那李先生是希望就是說我去學習相關的PLC改機的東西還有PC，因為PC本身是我的專業。對那，嗯，我有去做學習了。那他這樣子之後，其實第二，其實到後期為什麼大家看他就正式錄用我的，也是因為我到後期之後已經到了我的主場，也就是因為我升前職工的就是PC設備相關的所有通訊基本上都是我打通，所以他後來也認可。不然的話，一開始沿用的時候是真的是他講的那些話，真的是跟那個東西，我跟跟跟我們的工作上的東西是完全沒有關係，都是在講一些人生道理啦，一直推書給我看，我說實在話真的。台達所以他後來應該就是說，你工作上手之後，應該就沒有再說什麼事情了吧？ hr478952 有啊，但還是他還是最近還有約談我。是啊，他就說，呃，純易做人這邊在這邊然後做人而呃，EQ比IQ更重要，那像是我，其實我其實被辱罵這件事情不是只有一次啦，因為我們還有跟其他的口袋合作。像T two這部分T two底下的有一個人也是跟我們，因為他們因為現在都是這公司，公司管的就是很分明嘛，某一些組別就是負責某一段嘛，那你不可能越界去直接去直接去越界越界或越全去操控他們的這個系統嗎？所以一定要跟人家合作，那合作的部分避免合作的這個期間就會一定會有這些所謂的意見不不同的情況，那意見不同的情況，實際上因為我是念子工系的，其實我對這一塊是比較了解的。那我就會跟極度的部分關於他們提出來的這個做法是有一些意見的不同，那就會被就就他們嫉妒就有一個成員直接因為他，他可能不曉得teams上面有那個語音留言。嗯，然後他就打不通，因為我那時候可能去廁所，我就跟他說，你先看一下那個email，然後我我把email貼給他，因為他他那時候不在上午請假，然後我就先貼給他，然後我就說我繼續下廁所，你先看一下，然後回來之後就收到禁止留言消息，他幫我說是。機，那我是狗，東西就不接。話那。我，我其實講句實在話，像這種人我其實也是會也是生氣啦啊生氣，但是我的做法就是我會把他的這個郵件，因為他這個東西就是替他自動錄下來之後，然後就自動轉發給Outlook。那我就把這封信直接轉給他的上面的人管的人，叫做那元輝，他是沒有回信，但是他，但是這一這一個繼續辱罵的事情就沒有了，那仲裁這件事情是比較不一樣，是因為我已經很明確跟他講了像這種人，他就是我已經明確跟他講了，那你還繼續這樣做，那不好意思，那我真的就只能往上報。因為這兩件事情等級是差很多的一個，一個是他自己，一個是我，我反應了之後，他就沒有繼續這樣做了，一個是我反應了之後，他還變本加厲，所以我這個事情是我特別特別在乎的事情。台達你剛剛講那個就是說T two的那個部分，他後來就沒有了，是不是後來就。 hr478952 對對對地度基督的部分，其實我猜猜也是無心之舉啦。對，但是這個，但是中材這部分就是真的很誇張，就像您看到的嘛。您看到的這些包含留言包含這些這些這些這些照片這些圖片這就是很，這就是很明顯的，就是一直不不停的已經跟他講。那一直不停的在辱罵這個事情，就是我跟你講喔，因為如果是這樣子喔。台達哦，我等一下可能我會約談李永中，你方不方便給我30分鐘的時間，因為我希望你也能夠在場，因為如果這樣我聽起來的話的確是對你有點不公平。 hr478952 是的是的。台達所以我想說因為如果是這樣，我覺得我也不想等到周一看，等一下我趕回去，然後看什麼時候。我把李永忠也叫到工廠，然後我看你什麼時候方便，然後大概只需要你說。 hr478952 因為我，我其實。呃，那個呃，Allen哥嘛是這樣成功的，其實我一直不是很喜歡跟李先生溝通的原因，是因為因為因為跟他溝通的原因，就像您看到的他其實一直都是這樣錄影在在那個錄音裡面，他都是一直是這種態度。台達哎，對對，對，對對。想要跟他溝通？ hr478952 我說實在話，我是覺得他是一個很有有很有偏頗的人，所以我其實不願意，不是很願意說直接跟他溝通他任何事情。是想要把它搓下去，想要息事寧人，然後我的我的部分完全就是不管是不管是被辱罵也好，還是怎麼也好像像上一次那一件被辱罵，就是說狗東西那個東西，他也是私下約談我說。叫我做了EQ，要高一點，他就是認為說這個這個我被罵，是因為我EQ太低，什麼事情都往往都是我身上都往我身上去去去做檢討，我是我是這個人，我是講實在話，我是真的沒有辦法接受，那我問他說，那你是說哪一個部分呢？他也沒有講話，他就走了。那，那你那對。台達因為我跟你講，我現在呢，就是說我聽完之後呢？我覺得應該是李永中，如果真的是這樣，我必須要當面的教育，他只是說我現在擔心的一。事情？是說他在你沒有在的情況之下呢，他會跟我亂講，所以我現在比較擔心的是這個。 hr478952 我知道我知道，只是只是只是像這部分的話，那因為他聲聲音很大，大家都知道他其實平常的時候開會的時候他生意非常非常大，而且我說實在話他非常非常的，呃，比較比較會比較會蠻比較蠻恨一點，這個可能形容詞不是很好，但是基本上你講的話講到一半就會像錄音的錄音裡面錄音檔裡面一樣，它會直接打斷你的說話，所以我一直都認為說。不不如是這樣子您您您訪問他一次，然後您再訪問我一次吧，可以嗎？台達都要因為因為因為我不希望說他就是用他自己的方式，到時候又欺騙了我。嗯哼，好可以啊。 Speaker 對對。 hr478952 對因。它這個屋。對，因為這個這個事情，這個事情就像您您之前錄音檔裡面看到的一樣，我其實還有一份啊，是之前那個試用期，不過他約談我的時候，因為他已經約談我第 2次第一次，其實我沒有錄到，因為他他講的話很奇怪，所以我第2次其實就已經有預有，已經有一些一些一些防備手段。那真的講的就是很奇怪，我當然現在還有留存著。喔，因為這個真的是很奇怪的。台達平心約談談，嗯，然後，然後你那個ptt你真的我說實在我我也不瞞你說我打電話了，我真的是是我，我希望先我們先把公司先穩住，所以我才打這個電話，然後先把PPT，你可不可以，現在就是先下架，因為。真的電話是很多，嗯？ hr478952 我知道我知道，但是這部分其實我，我說實在的，因為我跟他們相處下來的結果，我其實是非常不信任，而且也非常擔憂這件事情，如果說因為他的直擊非常非常大，我知道李先生的直擊非常非常大，他可以，他可以解決掉很多事情，所以我不希望說這件事情被淹被淹沒被掩改被被消失。這個這個是這個是我我所擔心，因為它真的刺激非常非常大，這個大這個大家都知道，因為我來了，其實也大概快7個7個7個月8個月了。其實。略有耳聞啦，他可能是一一樓裡面最大的吧？對。台達我該怎麼說呢？你真的覺得我沒有辦法？就壓住這件事，就是說他的。分嘛。就是說就就是你，嗯，我該怎麼跟你講，因為我希望我，我其實不希望你誤會。我現在只是希望我們2個一起，先把公司的品牌這這件事情先。理。那你擔心的擔心說你下架之後會怎麼樣？那要不這樣子就你先下架，如果你真的覺得我做事情也偏袒的話，那麼你再上去。 hr478952 不如不如這樣子吧，那您您先，您先給我一個結果，那我如果覺得不滿意的，我如果覺得滿意，我就下架這個東西就是可以談的嘛。台達哎呀欸，我問你喔，你期望的你期望的結果是什麼？就是我先。 hr478952 那個結果就是因為我其實這個人其實很很怕，很怕很怕，因為我的個性就是比較認真的人，就是也可能真的。實期。李先生講，EQ比較低，因為我其實成長成長過程中是遇到一些比較比較多一些，就是壓力啊，或者是說一些比較嚴苛的教育，所以我做的事情是非常非常認真的。對那，那這部分。以我的以我的角度我我我的期望的話，就是希望能夠爬調離單位。台達你是說李宗才嗎？ hr478952 對。台達好，李忠才調單位。 hr478952 要離單位，或者是說如果最好的，當然就是請他這個走人對，但是我這部分的話我我其實講句實在話我，我自己個人在這個team裡面。台達你我，我聽起來你也沒那麼就是因為彼此都有家庭，你應該也不會。 Speaker 你。台達我覺得你不是那種人。 hr478952 說彼此都有什麼不好意思？台達我說鼻子應該都有家庭，我感覺你應該不會不會說，希望她沒有工作，所以你才會講出說希望哦，那個因為彼此工作，如果要是說能夠調離，不要再不要再又碰到你的意思是比較期望。 hr478952 是這樣子嗎？因為這個東西是真的嚴重影響到。其實他平時的時候，我平常沒有講。是因為說我就像您講的，就是說我也是顧及人情嘛。那平時沒有講顧及人情，那就像我就是可能像我之前錄音裡面提到的就是他可能比如說上班玩手機啊，然後玩玩那個股票，然後可能情緒又不是很穩定，因為他賠錢的情緒不是很穩定，PTT交給他就是每次每週的週報，因為李先生固定，要我們把每一週的進度關於這個專案的每一週進度，都要產生一個報告，在禮拜或禮拜六。禮拜五基本上是繳報告啦，禮拜六的話就是再開一個週會，然後禮拜二的話是跟DTO的會議。對，所以實際上我們的東西就是非常感，因為我們又要做報告，然後又要去想辦法去弄現場的東西，然後現場的東西又不是我們隨能夠隨便弄的，那這部分其實已經很忙了，那我們因為我們的P6這個這個這個team是非常非常的小，大概只有4個人，那就呃你先。其實其實李宗才不是我們批六的，但是李先生把他抓來。呃，就是幫忙寫報告。這一部分，他更新的速度包含它的進展，還有。我們提到的週收報裡面提到的一些困困難點啊，然後進度啊，它有些時候是完全都沒有在更新的然後並且之前因為我們改機涉及到廠區廠區跟他要相關的報告。他的反他的反饋的回應還在禁止裡面都可以都可以調取的我。可以調取記錄給你看，都都是都是可以截圖的，而且都是可以穩他，他回人家說，你有看過有人。CDP報告在一個月前寫的嗎？人家要的是4月的，然後我跟他說，那你可不可以先提供那個fourteen，對不對？是不是GDP報告就是關於我們這組之前1月份或是你最近做的，因為畢竟4月還沒到嘛，有些時候你4月還沒到，有些的確的確東西寫。太出來就是你可能中間有一段期間的事情你還沒有寫，那你可以先提供之前的嘛，他也是不願意提供的。他就直接默不作生，所以我對這個東這對這個人其實意見是非常非常大的。那至於說人情的部分，其實。句實在話，人情我也做給他了，真的他是他，今天是他，他這樣做真的太超過了。平常有些時候偶爾講兩句就算了，他今天今。我跟他說你為什麼你講話不要講你就看他一直重複重複，然後弄到我真的極限極限不極限已經受不了我在我在學習別的東西的時候，然後他一直在Skype，我雖然我們現在已經不跟他做同一個辦公室了。 Skype？ Skype不到，我真的受不了了，然後我才決定要做做要走這些這些途形。台達好，然後因為我，我是覺得就是說你也給我機會公正去處理，如果說中財真的有這樣子，一個事情符合到調離崗位的話，那那我們會來處理，所以你給我一點時間，我馬上去。解，那是的。好不好？ hr478952 呃，如果您需要提供任何相關的，譬如說像是他可能怠忽職守啊，或是說什麼東西，那都可以找我去，因為其實講句實在話，李先生跟李宗財他們拿。來的東西我相信啦，以一個以一個被告人來講，或者是說以一個。加害人來講，他一定是提供他自己有利的嘛，那我是提供我有利的。台達李永忠作為他的主管，如果真的他的下屬又他們2個又坐這麼近，有所謂上班玩股票，或怎麼樣重視他不可能不知道的。 hr478952 他知道啊，他知道他還推股票給他。其實大家都知道的。台達沒事。 hr478952 這個待在車子套的。台達為我，我，我。覺得如果你用中我，我先看看李永中怎麼說吧，如果他也知道這件事情的話，那已經達到了那種那種程度的話。那叫欸，你跟他除了就是周報交交之外，其他就沒有工作上的接觸了嗎？ hr478952 基本上開會的時候，他也會在啦，開會的。候因為改機的部分都是由我們靠近，就是真正的P6去做負責嘛，因。他。不是學這部分專業的嘛，對，所以實際上除了就是報告的時候，或者是說參加禮拜六的會議或是dto會議，他會出現然後負責，比如說開呃聊天室啊。負責可能遭招拉一些其他的一些參與人啦之外的話是沒有什麼交集的。覺得像他這一次，像他這一次要我禮拜六去，我都其實有點納悶，是因為我，我之前是完全沒有收到這個通知的，李先生也沒有告知我，那根據對話的內容裡面來講，李先生是說他這個部分他是沒有要我去的。那這個部分就是李宗財，他自己私底。要找我去的，那他找我去那我理我有理由就是我有理由拒絕嗎？因為畢竟講句實在話，這不是我喪失的命令嘛。對，所以呃，所以我我我希，我可以再問一下就是說以目。來講的話，現階段對他的懲處是什麼？台達因為我跟你講，因為如果說現就是說我我，我還是一樣啊，就是說了解清楚。果。真的？屬實的話，那就是該記過的就是記過，但是，但是你期望的是他要離廠務是嗎？ hr478952 對，就是他調離產物吧，或者是說有機會，如果我可以調去一些其他比較資源比較充足的 teams的team訂的話，我其實是也是也是可以接受的，因為這個部分我知道有些時候就是像你要強強制人家調離調離原本的崗位其實是有一些限制的，那如果說是，呃，像是我如果說主動去。申請去調調離調到別的地別的別的崗位去的話是有可是有可行的。是比較。行欸，我笑慌了。台達對你有沒有感覺，比較覺得可以去貢獻的單位？為你是寫程式的嘛。 hr478952 對我，我其實覺得呃可能呃T1T2 T3就是關於數數位孿身，或者是說呃aiot啊，或者是說呃什麼標什麼那個CF叉標準制定的這個地方我應該是都可以有，有機會就是也不是說有機會啊，就是說。台達耳機。 hr478952 應該是比較符合我的，就是所謂的這個工作的，這這個工作能力了嘛。台達呃，好，但是呢就是說你轉掉了，因為我要考慮到李永通，他覺得現在能不能夠讓你翻，因為他他畢竟他自己部門內的工作，暫時間能不能夠讓你出去那，但是呢就是說我會給你一個答覆，就是說呢，如果利用中覺得就是說還需要你再幫忙一陣子。然後。幫他渡過難關之後呢？可以轉到別的地方，但是你你轉到別的地方，還是需要有一定的時間嘛，勢必沒那麼快嘛，因為你勢必要要要找找下家去去媒合要有點時間，那我就說，可不可以我們達成一個共識，就是我先跟林永中溝通，那溝通說看他如果願意放放。 hr478952 對對對，我知道。台達什麼時候放，那給你一個明確的答案，然。我也會看用什麼方式把它記錄下來。來吧，那我們就以這個當作依據，我們就不要等到說等還要等到你媒合完，因為你等到媒合完之後幾個月後，造成公司的影響也很大了，所以我們就以就是我跟先跟李永中談，你的工作轉掉了這個部分，呃，他同意了之後呢，那我們先把那個東西先下。下來，那你如果覺得說我騙你，你再上上。嘛？ hr478952 我真的，我其實是不太想要這樣子上上下下，因為我，我其實覺得說這樣子上上。台達這樣子可以嗎？ hr478952 下。實是沒有什麼太大意義的，而且特別。台達對，所以我才講說我，我跟林永忠談完看我用看李永忠簽一個什麼東西就說啊，讓你再服務2個月，他同意同意你再找下家的這樣子的一個一個一個承諾。給到你，你看這樣子可以嗎？ hr478952 可是我也要看說是不是他是不是我會不會有面臨到一些問題，比如說像是。呃，像之前有些新聞說他可能過去之後發現職位職位已經招滿人了，然後就回來之後。現職位變成說我我，我變成是一個公司。台達嗯，其實那就變成，其實是你應該說你在那邊找到下家。這個位置都是在的啊。請你找到下家之後。 hr478952 啊，我了解我了解是的是的。台達對啊，對啊，因為他也也我也不會讓他說，就馬上那個缺就開出來。 hr478952 我，我主要是怕說我主要是怕說，因為我知道網路上很多一些關凱達的一些風評啦啊這個東西，實際上我這也是我所擔憂的啦。所以我不知道說對對對。台達都已經是華南人之最大的妹，你真的要相信我喔。我的意思是說，我們就初步先以這樣子為。目標，他先必須先同意，因為最重要是他必須要先同意你放放放你啊，所以你先給我一點時間，我先打個電話給李永忠，了解一下他工作的狀況，然後什麼時候可以可以放，然後然後。 hr478952 謝謝最。台達呃。我把它。 hr478952 那你那你。台達把它到時候記錄下來，讓你記。知道。 hr478952 好的，好的。台達我們本來想說你在的話當面當面你就可以聽到我，就我真的就是擔心，就是我不希望人家不相信我，我才講說啊，你再最好，你當場去聽我跟李永。溝通，好吧，好吧，我知道你，你在想。 hr478952 我覺得李永衝是一個很霸道的，那有些時候很擅長洗腦，然後我是一個其實我，我說是我是一個比較容易受人影響的人，我我不希望說在就是在他的這種洗腦的情況底下答應任何事情。台達好OK，我知道了，因為這件事情要讓李永忠願意放你有點難度。 hr478952 是那那那你那你可以先以呃中裁的處分的部分去做去做那個嗎？因為我知道說現在呃，我們現在這個P6的專案在4月大概3月3月底之前。台達嗯，好，你給我時間來處理。 hr478952 要做，要要做完整線的一個一個改機。對，那我知道說目前的話我是我應該是。要去還是要留下來，因為這個東西關於PC設備的部分可能我知道而已，所以我可能需要說還要留下來，那這個部分您可以先以公才處置的部分為優先嗎？台達可以啊，因為如果了解到中那可不可以？就是說因為我覺得也是。因為我剛聽你，你其實你也很顧及到人情的這一塊，你可不可以這樣就是說呢，因為畢竟中才它也是有家要養的，所以呢就是說。 hr478952 他沒有。他他的家要養跟我其實我，我說實在的話，我們其實不用顧及這麼多，因為說說真的。你今天你敢這樣子講話就代表說你他自己也像他裡面提到的他，他都他都他都可以，他都可以承擔各種的各種的，接下來他接下來要面對，但他那個囂張的態度就知道那個影片就知道了，所以我認為說就像這種人，他就是無所畏懼，那就是從眾處理。那至於說父親人情的部分，這部分我說實在的。人情就先不顧了吧？他都已經講到。份上了。台達嗯，因為老實講啊，它這個東西呢？是說言語上的部分呢？整懲處的部分，因為你剛剛講的那種方式的話呢，它轉掉其他的部門了，部門。就是。照照理講比較適用的是那一種齁工作表現不好，或者是說呢，他工作呢？他。他想要有其他的發展，所以他轉掉了，其他的部分會用這個方式去走。 Speaker 第四季。台達不然的話呢大部分都是會用記，不然去警告2個警告，或者記什麼方式來處理。因為一般他這種口語上的不恰當的部分是這樣子的，而能力的部分的話呢，就是才會用剛剛那種方式去處理，那因為你，你看。其實。最重要的是，我覺得是你未來的發展，然後。呃，你也不希望說，因為這件事情影響到公司在大陸的聲譽，因為你畢竟還是希望在臺大長久的發展，所以我的意思是說，可不可以這樣子，就是說我的大的方向，還是是以讓李永中。先願意就是說就因為，但是我不知道多久，因為因為勢必你現在看起來你現在是是可能你剛剛講的技術，你已經突破了嘛，所以它可能需要你一段時間，那或者是說它，它覺得你真的很重要，它不能放，所以我就講說我是以先無涯發展轉的這件事情我先來說服利用中，然後第二件事情就是請你給我彈性就是說。那個中財的部分的話呢？那個。能不能掉，因為我目前來看的話呢，如果他真的是講話不恰當的。呢那？ hr478952 就是就是記過的部分。呃，對，但是呃，其實我知道我知道講話不下張除了記過之外，如果說你有辦法調取，譬如說辦公室的監控，或者是說他在會議室的監控，你就會發現說其實。我，我上次所說的玩股票的。情而且是2個人的事情，就是他的上司跟他這個東西都是屬實的。這東西一定都是屬實的，就是調取你可能李先生那一塊區域的監控，我不曉得，還有沒有有沒有那個攝像頭是可以調監控，因為這個東西說實在話，我平時不敢講，是因為第一個他是我上司，然後上司完那下面往那那講。實在話很正常，因為你上面都上行下效嘛，對不對？那我自己本身是因為我本身就沒有玩，那他之前有推薦我要去玩，但是我跟他說我對這一塊不了解，所以我沒有玩。對，所以他們基本上。您您如果有機會調監控的話，您就可以知道說這個這個東西絕。是可。調離他的崗位的，因為這個東西我，我可以在我可以。保證，就是如果您調取監控，可。近。個月或是說更早之前的你，你基本上應該隨便抽一天，只要看到他，基本上如果有有有語音的話，他們基本上全部都在談股票。基本上節目都在傳股票，因為這個東西是真的是這個東西是我，當時因為我，我後來才轉到市場，我不。台達要了解了解了。 hr478952 道轉到市場之後，他們那邊的情況是變得更更好，還是更壞？對，但是我在的時候基本上從一開始。在我，我一開始進來之後，可能過了兩三個月，三四個月的時候，他們就開始談論啊，一直談論談論得很很誇張的那種程度，就是他直接直接站著在直接在直接在其他的主。足竹裡就是，反正你也知道那這個公公開場合。在裡面就大聲地講嘛，那這個部分講句實在話。這個我相信啦，我相信啦你，你如果問。他旁邊的人應該如果說不是他，如果不是迫於迫於說人情的關係，他一定是會跟你講說這東西的確是屬實的。台達好，我先找李永中好先先這樣，然後我等一下看電腦中跟我講的話，然後我再打電話給你，那如果他都承認的話，我覺得就沒有需要再調那些了先這樣子好好回來。 hr478952 好，這樣子。好的。好的，好的，好的，謝謝，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.174.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1742627064.A.8B9.html

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